就業(yè)專(zhuān)干述職報(bào)告-資料下載頁(yè)
2024-12-06 22:06本頁(yè)面
【正文】 證做到機(jī)構(gòu)、人員、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)、制度與工作”六個(gè)到位”。并加強(qiáng)對(duì)就業(yè)及再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳普及，宣傳相關(guān)的法律法規(guī)，營(yíng)造良好的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)氛圍。 （二）、進(jìn)一步完善實(shí)名制就業(yè)工作制度 我局將逐步在全區(qū)實(shí)行四級(jí)就業(yè)信息網(wǎng)覆蓋，建立統(tǒng)一的人力資源管理制度，利用城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)管理服務(wù)統(tǒng)一軟件，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系，統(tǒng)一的用工管理制度，提高勞動(dòng)者素質(zhì)和就業(yè)能力，把合適的崗位信息及時(shí)送到戶(hù)，送到人，切實(shí)維護(hù)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。 （三）、進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位管理 建立行之有效的管理機(jī)制，突出抓好崗位檢查工作，定期或不定期的對(duì)全區(qū)公益性崗位進(jìn)行全面檢查。堅(jiān)決杜絕公益性崗位人員空崗現(xiàn)象，對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人，給予相應(yīng)的處罰。 （四）、加大培訓(xùn)力度，進(jìn)一步加強(qiáng)組織和完善職介工作 一方面，通過(guò)普惠制教育培訓(xùn)工作堅(jiān)持”訂單式”，走”校企聯(lián)合”的路子。其中，15個(gè)專(zhuān)業(yè)力爭(zhēng)培訓(xùn)學(xué)員X人。另外，還要不斷探索就業(yè)服務(wù)的新領(lǐng)域，建立外阜勞務(wù)輸出基地，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。另一方面，要大力開(kāi)展”春風(fēng)行動(dòng)”舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，促進(jìn)企業(yè)與個(gè)人之間的勞務(wù)需求。
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