【總結】第一篇:工作態(tài)度檢討書 尊敬的領導: 感謝你能在百忙之中抽看我的檢討書,首先我向您表示真誠的歉意。 7月30日——8月3日,我沒有按照中心的規(guī)章制度,規(guī)定程序請假,嚴重違反了中心的規(guī)章制度。今天...
2024-10-21 10:25
【總結】第一篇:工作態(tài)度檢討書 檢討書 王經(jīng)理、宋助理: 15日應該服從公司命令去明水工作,可就在公司用人之際我卻向公司提出無理要求,并拒絕去明水的任務,還對宋助理態(tài)度十分不好。并且以自己的想法為中心,...
2024-10-21 00:27
【總結】 工作態(tài)度的不端正檢討書范文 我來公司工作一年多時間以來,先后犯了三個大錯與一系列小錯誤。最記憶深刻的是一年前的那次發(fā)錯郵包,讓公司承擔了巨額損失。這一年多來,自己工作上面也存在諸多問題,比如經(jīng)常...
2025-04-03 13:22
【總結】工作態(tài)度不好檢討書工作態(tài)度不好檢討書尊敬的部長大人:為表示我的深刻反省,我做了以下的檢討。這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候,只會呆呆地站著,沒有一點積極性。我不應該感到害怕,不應該感到害羞,對于別人冷淡的反應,還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學會死皮賴臉,向小黑和銀彬學習,學習他們的
2025-08-03 03:58
【總結】工作態(tài)度參考檢討書 工作態(tài)度檢討書(一)尊敬的各位領導以及各位同事: 本人20xx年2月16日擔任xx省xx有限公司總經(jīng)理一職。幾月來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在...
2025-04-05 12:55
【總結】 工作態(tài)度不好的檢討書范文 尊敬的超市領導: 您好,我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”,以此來反省我的問題與錯誤。 我現(xiàn)在真的知道自己做錯了,最近一段工作期間,我...
2024-09-30 20:35
【總結】員工工作態(tài)度不好檢討書范文 員工工作態(tài)度不好檢討書范文篇一 尊敬的單位領導: 在此,我就在機票銷售期間與客戶發(fā)生的爭執(zhí)向您遞交這份檢討書,以深刻反省我的錯誤,...
2024-12-03 23:44
【總結】工作態(tài)度不認真檢討書范文 【篇一】 尊敬的領導: 對于我工作態(tài)度不端正導致的工作失誤,以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施: 第一,關于我思想覺悟上存在...
【總結】 工作態(tài)度不好檢討書 尊敬的部長大人: 為表示我的深刻反省,我做了以下的檢討。 這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候,只會呆呆地站著,...
2024-09-30 20:55
【總結】 工作態(tài)度不好檢討書范文 下面是應屆畢業(yè)網(wǎng)的小編整理的一篇關于工作態(tài)度不好的檢討書范文,僅供參考。 尊敬的部長大人: 您好。對不起,今天,我是懷著忐忑、愧疚和自責的心情寫下的這份檢討書,我知道...
2024-09-30 20:37
【總結】 工作態(tài)度差檢討書范文 尊敬的xxx: 2月25日2月28日,我沒有按照中心的規(guī)章制度,規(guī)定程序請假,嚴重違反了中心的規(guī)章制度。今天,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在...
2024-09-30 20:39
【總結】第一篇:工作態(tài)度檢討書 工作態(tài)度不端正的檢討書 尊敬的領導: 上周五下午下班后,外賬科長安排幾位外賬會計寫下周工作計劃。由于進入公司一個多月來以,連續(xù)多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點,內(nèi)...
2024-10-21 00:18
【總結】 工作態(tài)度不端正的檢討書范文 尊敬的領導: 對于我工作態(tài)度不端正導致的工作失誤,以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施: 第一,關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。科學地來說,一個人高深的思想覺...
2024-12-07 00:13
【總結】店長工作態(tài)度檢討書范文 尊敬的領導: 您好! 我作為酒店的店長助理,在工作上面,沒有做好工作,出現(xiàn)了錯誤,而且這些錯誤也是不應該發(fā)生的,對此我也是要好好的...
2024-12-06 22:51
【總結】2019年工作態(tài)度檢討書范文 【篇一】 尊敬的xx領導: 您好! 首先,我對此次事件,因為我對病人的怠慢,失禮和漫不經(jīng)心,給醫(yī)院造成了不良影響,導致?lián)p害醫(yī)院...
2025-04-03 04:39