【正文】 能追還的，按本條第二款追究相關(guān)人賠償責任。　　資料主要分以下幾鐘：　　1)公司員工采集的樓盤資料。2)外來信函傳真資料。3)競爭對手資料。4)客戶資料。5)項目資料(含項目操作過程中產(chǎn)生的專業(yè)性、技術(shù)性資料)。6)公司對外宣傳資料。7)行政文件資料。8)人事資料。9)音像資料。10)報紙雜志類資料。　　上述10種資料，除人事資料由部負責管理，報紙、雜志類資料由行政管理人員負責管理外，其余資料都由市場部指定專人負責管理。各片區(qū)、辦事處、項目組，由負責行政的人員兼職管理　　所有資料都必須按不同內(nèi)容進行分類，登記(電腦錄入)、建檔，并便于檢索?！　∷写嫒腚娔X的資料，都必須要備份，每半年進行一次集中拷盤保存，以防丟失。各分公司、辦事處要定期將相關(guān)資料拷盤寄回總部或以電子郵件形式發(fā)回總部電子郵箱。所有印刷品類資料要分類登記編號，碼放整齊?！　蠹堃皶r上夾上架，有關(guān)房地產(chǎn)有價值的內(nèi)容要及時剪下，夾入專夾，隨時供員工傳閱。對每期版面較多的報紙，要在固定位置分類擺放，閱后放回原處。每天下午下班前，報刊管理人員要將報紙分類放進庫存。碼放整齊?！　蠹埖谋９芷谧钌侔肽?，剪報最少1年?！　‰s志分訂閱雜志和交流贈送雜志，收到雜志后，首先登記入庫。然后按圖書管理辦法辦理借閱手續(xù)?！　?瑞爾特內(nèi)部主辦出版的報紙、內(nèi)刊，每期必須保留20份入庫長期保管。各類絕版(只有一份)資料，要視為珍品收藏。　　1圖書管理人員每半年要向總部、各分公司、辦事處、項目組的部門經(jīng)理以上人員提供一份最新圖書目錄和其所在員工借書未還清單，以便相關(guān)領(lǐng)導了解現(xiàn)有圖書資源情況并協(xié)助追還到期未還圖書?！　￡P(guān)于統(tǒng)一文字宣傳口徑和審稿的規(guī)定　　一、機構(gòu)總部各部門、各片區(qū)、項目組凡是以文字表達的方式通過內(nèi)部和外部的刊物、報紙、網(wǎng)站、電視廣播、會議等媒體對外進行的傳播的，都必須統(tǒng)一口徑，并履行文字審稿制度?！　《?、宣傳口徑指企業(yè)在運營過程中不斷積淀形成的企業(yè)精神、宗旨、戰(zhàn)略、口號、理論成果的定性表述、專業(yè)新名詞、新提法以及各種可以公開的數(shù)據(jù)，必須堅持一種版本，統(tǒng)一口徑，不得隨意發(fā)揮，前后不一，相互矛盾。　　三、文字審稿的扎口管理歸總經(jīng)理辦公室。其程序為：各單位撰寫的對外宣傳文字，必須經(jīng)過所在單位負責人審核簽字，交機構(gòu)品牌推廣部編輯修改后，送總經(jīng)理辦公室審核簽字，方可對外發(fā)布。(《文稿審改批辦單》樣式附后)　　四、機構(gòu)雜志、報紙以及需要在國內(nèi)重要媒體上發(fā)布的文字材料，除上述程序外，必須報總經(jīng)理閱審、簽字，方可對外發(fā)布?！　∥濉⒔?jīng)審改后的文稿，必須重新打印，認真校對。確保無錯別字，無多字、漏字、無錯誤標點符號，如有疑問，須立即和審稿人溝通，把文字錯誤消滅在萌芽狀態(tài)?！　●{駛員工作規(guī)范百分考核內(nèi)容分解　　一、工作規(guī)范(20分)　　上班提前十五分鐘做好出車準備工作，在指定地點等候公司領(lǐng)導和同事乘車上班。(10分)　　扣分原則：遲到一次(未能按時間發(fā)車)扣5分?！　∩习嗪?，或出車返回后應先向行政部門負責人報到，然后在指定場所等候用車派遣，憑派車單出車。如因夜晚加班感到困倦時，必須離開辦公室到會議室休息并向車輛管理人員告知。(5分)　　扣分原則：用車找不到人有一次扣5分，在辦公室打磕睡有一次扣1分?！　∠掳鄷r間以后的特殊用車(如公司主要領(lǐng)導用車，去車站、機場接送人員)，要提前到達指定地點服務。并主動與用車人聯(lián)絡(luò)。(5分)　　扣分原則：按規(guī)定到達時間遲到，有一次扣2分，忘班、或造成誤事、誤班、誤點的有一次扣5分?！　《?、服務規(guī)范(20分)　　要樹立“為領(lǐng)導服務、為員工服務、為客戶服務”的觀念，時時處處體現(xiàn)出積極向上、主動熱情、衣冠整潔、語言文明的服務形象。(5分)　　扣分原則：服務態(tài)度不好，有乘客投訴的有一次扣5分?！　∪ボ囌?、機場接送人員時，客人(包括公司領(lǐng)導和同事)攜有重物或多件行李時，要主動、熱情地幫助提拿。與公司同事外出采購大件物品或去貨運公司提取貨物時，返回公司后應主動幫助卸貨。(5分)　　扣分原則：有一次未做扣2—5分?！　]有出車任務時，要服從行政部門安排，協(xié)助做好其它力所能及的工作。(5分)　　扣分原則：不服從安排，有一次扣5分?！　∶看纬鲕?，特別是長途出車，要經(jīng)常用電話或手機短信的方式向行政部門的領(lǐng)導匯報自己的任務完成情況以及自己的行蹤位置，并全天候開通自己的手機，以保證聯(lián)絡(luò)暢通。(5分)　　扣分原則：無電話或短信匯報有一次扣2—5分，出車期間電話關(guān)機有一次扣2—5分?！　〔僮餍旭傄３制椒€(wěn)，遇有凹凸不平路面或遭遇突發(fā)情況要提前減速，不到萬不得已，不得使用緊急制動，以保證乘座人員的舒適和安全。(5分)　　扣分原則：由此造成輕微以上人身傷害，除扣5分外，并按事故處理?！　∪?、車輛維護保養(yǎng)規(guī)范(20分)　　保持車身內(nèi)外清潔衛(wèi)生。晴好天氣，每周沖洗車輛不少于一至兩次。雨雪天氣不少于每兩天沖洗一次。平時在出車前、停車中、回場后要經(jīng)常擦拭車身和玻璃，清理車廂內(nèi)垃圾雜物。定期噴灑消毒劑或空氣清潔劑。(10分)　　扣分原則：用車時車廂內(nèi)外不清潔(雨雪天氣例外)，發(fā)現(xiàn)一次扣2—5分，車廂內(nèi)有垃圾、雜物，發(fā)現(xiàn)一次扣2—5分?！　“窜囕v保養(yǎng)規(guī)定定期對車輛進行維修保養(yǎng)，按規(guī)定行駛里程，定期添加或更換機油、齒輪油、更換空氣濾芯，在潤滑部位加注潤滑黃油。確保不出現(xiàn)人為機械事故。(5分)　　扣分原則：由于人為因素造成機械故障或機械事故有一次扣5分?！　“磿r參加車輛年審年檢，提前做好應檢應審的準備工作。(5分)　　扣分原則：因準備工作不充分而造成年檢通不過，扣5分?！　∷?、安全行車規(guī)范(40分)　　做好出車前、行駛中和回場后的例行檢查工作，重點檢查方向機、橫直拉桿、傳動軸、輪胎等部位是否安全可靠，鑼絲是否緊固，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。(5分)　　扣分原則：很少檢查或不檢查扣2—5分?！　∽袷亟煌ㄒ?guī)則，不違章停車，不違章行駛，不帶故障上路。(10分)　　扣分原則：執(zhí)行任務途中發(fā)生油電路故障或駕駛員自身可以預見的故障，有一次扣5分，因違反交通規(guī)則除自己負擔罰款外，有一次扣10分。　　不開賭氣車、“英雄車”。寧停三分、不搶一秒。(5分)　　扣分原則：有乘客為此投訴一次，扣2—5分。　　集中精力、謹慎駕駛，不主動與乘車的領(lǐng)導和客人搭話。確保安全行車無事故(20分)　　扣分原則：發(fā)生事故，根據(jù)情節(jié)輕重，責任大小，有一次扣10—40分。