關(guān)于新時期企業(yè)思想政治工作實踐與思考范文精選-資料下載頁
2024-12-06 06:12本頁面
【正文】 一切從實際出發(fā)。面對激烈的市場競爭，企業(yè)職工要有較高的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)水平，因此，需要職工樹立終身學習理念，通過學習專業(yè)知識，擴充知識儲備。企業(yè)職工消極、勞動力低下的原因之一就是薪酬制度不合理，因此，管理模式的改革和薪酬制度的完善，有助于職工積極性的調(diào)動，職工在思想認識方面也會提升，認識到只有每個人都努力，才能使企業(yè)更好、更快的發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)濟效益也會有所提升?！ ∮行┞毠な芡饨绮涣妓枷氲挠绊?，存在享樂主義等思想，同時呈現(xiàn)出多元化的價值取向，加強思想政治工作應(yīng)注重對職工專業(yè)知識和技能的培訓，敢于放手使用工作能力強的職工，讓其成為骨干力量。在復雜多變的市場競爭情形下，要開展思想政治工作，必須堅持實事求是、一切從實際出發(fā)的理念，根據(jù)不同階段的情況制定不同的工作任務(wù)和目標，根據(jù)每名職工的具體問題開展工作，解決關(guān)乎職工切身利益的實際問題，研究新情況、解決新問題，促使企業(yè)思想政治工作面向所有職工，激發(fā)職工工作熱情?！ ?. 結(jié)語 面對新形勢，我國企業(yè)思想政治工作的要求發(fā)生了變化。針對現(xiàn)階段企業(yè)思想政治工作弱化、重視不足等問題，需要企業(yè)堅持從實際出發(fā)，探尋思想政治工作的對策，包括以人為本、創(chuàng)新思路、加強模范帶動作用、思想政治工作和中心工作的融合、現(xiàn)代信息化手段的應(yīng)用等，以供參考和借鑒。
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