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正文內(nèi)容

關于辦公室文秘工作計劃范文匯編7篇-資料下載頁

2024-12-06 05:51本頁面
  

【正文】 學及各項工作服務?! ∽龊脝挝蝗藛T考勤、人事培訓、薪金核算發(fā)放、小車管理、安全管理等工作?! 」芾砗霉居≌拢瑢嵤虑笫堑亻_具各類證明、介紹,慎重使用公司印章,做好印章使用登記。  完成好校領導交辦的其他臨時工作任務。辦公室文秘工作計劃 篇6  首先,我們秘書處對我們經(jīng)濟管理學院學生會各項的資料(手稿、電子稿)進行妥善的保管和整理,安排每次會議的內(nèi)容、時間、地點、考勤。在接到主席團的任務和會議任務提前通知各部門負責人準時到會!做好每次會議、集體活動大的記錄和工作總結(jié)!負責本部門的各項工作有秩序的開展,接受主席團的工作考核和成績的評審!以及加強對學生會各部門的工作咨詢和新成員的注冊管理選拔!收集和整理主席團、各部門的工作計劃和工作總結(jié),作為我們選拔優(yōu)秀干部的前提和基礎。每個星期作一次秘書處座談會,交流工作情況和思想交流、總結(jié)經(jīng)驗!每月對秘書處的工作進行匯總,并收集主席團、各部門的工作記錄。對于秘書處的工作我們定期向主席團匯報!  其次:秘書處五層次管理方法:  第一:通過對學院各學生組織的聯(lián)系以及了解他們的發(fā)展狀況,從實際出發(fā)研究分析,取長補短,制定適合我們的獨具特色的管理方法,制定長期的發(fā)展規(guī)劃,并加強人員的思想交流和文化學習?! 〉诙杭訌娒貢巸?nèi)部管理,增強與各部門的凝聚力(內(nèi)部信息的團結(jié)、外界的影響力)?! 〉谌好貢幇l(fā)展的中期戰(zhàn)略規(guī)劃(學生會的發(fā)展的方向問題)。  第四:制定學生會每期工作計劃和各部門的目標要求,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,加強學生會的運作能力(組織性和紀律性)和具體落實責任制度和工作業(yè)績考核。  第五:評審各部門工作的執(zhí)行力度和工作考評向主席團匯報。  三、干部培養(yǎng)建設方案:  合作制度:加強對內(nèi)、對外的合作聯(lián)系,提升本身的實力和影響力?! Q策制度:分工協(xié)作、明確工作目標和任務。  激勵制度:嚴格執(zhí)行工作目標和獎勵制度?! ∽月芍贫龋簩W會自我反省、自我總結(jié)、不斷提升自己的修養(yǎng)。  反饋制度:學會發(fā)現(xiàn)工作中的問題和解決問題、總結(jié)落實責任。  四、我們秘書處在每個星期的座談會中,遵循:“服務為先、自我管理”的工作理念,按照“指導思想明確、工作思路清晰、工作作風形成、工作重點突出、工作機制創(chuàng)新、工作方法科學”六點工作要求??偨Y(jié)工作經(jīng)驗的同時,還要通過與其他部門的開展聯(lián)誼活動來加強我們學生會的團結(jié)!對于我們不管是在工作中還是學習生活中,我們都要虛心的學習,彼此養(yǎng)成工作的協(xié)同默契!只有我們大家把學生會當著我們自己的家去建設,一起共同的努力、一起奮斗,我們才會打造屬于我們的發(fā)展平臺!我們要堅持到底,永不言棄,在湖南科技經(jīng)貿(mào)學院留下我們工作的足跡和身影!這是我初步的工作設想,只有在實踐的工作中,我們靈活的處理,爭取做一名合格的學生會干部!辦公室文秘工作計劃 篇7  文秘部作為機電學院資助育人辦公室的組織,協(xié)調(diào)中心,組織協(xié)調(diào)各部開展活動是其基本職能,其重要工作即為完成上級與各部之間“上傳下達,內(nèi)外聯(lián)系”的工作并及時將上級的決策傳達給部門,同時將各部門情況反映給辦公室主任。其中文秘部主要承擔活動中的人員管理,寫新聞稿,會議申請,會議記錄以及活動的宣傳。文秘部作為學生會的一個重要樞紐,本學期將認真完成工作,爭取使資助育人辦公室的工作順利開展,圓滿完成?! ∫弧⒖傮w工作計劃  本學期秘書部將一如既往的起草,制定,完成資助育人辦公室有關活動的記錄、總結(jié)、新聞等,協(xié)調(diào)各部更好完成本學期的工作任務。繼續(xù)做好學生會每次會議的記錄和考勤,及時向辦公室負責人匯報工作情況,并行各部門傳達他們的工作要求和思想內(nèi)容?! 【唧w安排事項  。文秘部將建立嚴格的紀律和出勤考核制度,使內(nèi)部形成良性競爭,以促進部門工作的進行?! ?,發(fā)揚上學期甘于奉獻,甘于犧牲的精神。協(xié)調(diào)各部門的關系,切實做好“上傳下達”的本職工作?! 。ぷ骺偨Y(jié),并上交辦公室領導。 以便辦公室領導及時了解各部門會各項事務的工作開展情況?! ?,并及時將活動總結(jié)整理好?! ?,并對各項活動的籌備資金進行報銷?! ?。如:各成員參加大型活動的出勤率,并將檔案表上交審核,以作為干事考核及換屆選舉的依據(jù)。  二、部門展望  在新的學期里,我們將以熱情踏實的工作態(tài)度,努力使簡單而繁瑣的工作做到百密不疏。 在工作中及時總結(jié)吸取新的經(jīng)驗,教訓。我們堅信,通過文秘部全體成員的共同努力,我們定將順利完成本年度的工作。s(“content_relate”)?!娟P于辦公室文秘工作計劃范文匯編7篇】
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