關(guān)于三個(gè)以案警示教育心得體會(huì)3篇范文-資料下載頁
2024-12-06 05:32本頁面
【正文】 干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部面對問題，切不可久拖不決，要緊緊盯住、一改到底，做到一個(gè)也不能放過，一刻也不能耽誤?！ ?yīng)該說當(dāng)前一些地方和部門確實(shí)存在一種怪象，那么我們要深思，阻礙事業(yè)發(fā)展的問題出在哪里?人民為什么能和我們有距離感等等?其實(shí)很多事情群眾眼中看得見，領(lǐng)導(dǎo)心里也明白，有的也著手整改了，但就是不能有效解決。日復(fù)一日、年復(fù)一年拖成“老大難”原因有二：一不愿得罪別人。缺少向既得利益“亮劍”的勇氣和擔(dān)當(dāng)，于是我們揣著明白裝糊涂，紙上整改、表面整改，走個(gè)形式。二是不愿“得罪”自己。有的同志也明白自身存在能力與工作作風(fēng)不實(shí)問題，但就是不愿拿自己“開刀”，于是磨磨蹭蹭，自己一個(gè)“拖”字敷衍了事?！ 〖粗锤?，立行立改，既要有真碰硬的勇氣，也要有自我革新的決心。要敢于對自身存在的問題，坦率承認(rèn)，真誠解決。任何“老大難”問題都會(huì)迎刃而解。堅(jiān)持把“改”字貫徹于主題教育和個(gè)人修養(yǎng)的始終。有什么問題就解決什么問題，缺什么就補(bǔ)什么，我們才能力戒形式主義、官僚主義，從而在這場“以案示警、以案為戒、以案促改”的警示教育活動(dòng)中，我們的理想信念黨性修養(yǎng)、能力素質(zhì)、工作水平等方面獲得提升，真正為我們的實(shí)際工作注入強(qiáng)大動(dòng)力。
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