公司新領導上任講話樣本-資料下載頁
2024-12-06 05:30本頁面
【正文】 作為晉級和任職的依據(jù)?！ ⊥ㄟ^競崗演講，發(fā)現(xiàn)了一批非常有管理潛能的人才，我們要給予保護和培養(yǎng)，可以建立特殊檔案，定期或不定期的對他們的工作和學習情況加以了解，可以多為他們提供外出學習的機會，使之盡快成為公司的管理骨干。通過演講答辯，我們當中的許多人應該發(fā)現(xiàn)自己學識水平已經(jīng)難以勝任管理工作，因此要抓緊學習，盡快具備： 1)歡迎并能應對調(diào)整變化的個人精力?！ ?)創(chuàng)造能夠提高激勵他人的環(huán)境能力?！ ?)進行困難決斷的決斷力?！ ?)堅持不懈進行實施的能力?！ 〔堰@些能力傳授給自己的部下?！ ⊥緜?，讓我們集思廣益，發(fā)揮聰明才智，帶領全體職工，通過我們的努力奮斗，把集團建設的更加美好，更加強大，更加富裕。公司新領導上任講話樣本
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