公司新領(lǐng)導(dǎo)上任講話樣本-資料下載頁
2024-12-06 05:30本頁面
【正文】 作為晉級(jí)和任職的依據(jù)?！ ⊥ㄟ^競崗演講，發(fā)現(xiàn)了一批非常有管理潛能的人才，我們要給予保護(hù)和培養(yǎng)，可以建立特殊檔案，定期或不定期的對(duì)他們的工作和學(xué)習(xí)情況加以了解，可以多為他們提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使之盡快成為公司的管理骨干。通過演講答辯，我們當(dāng)中的許多人應(yīng)該發(fā)現(xiàn)自己學(xué)識(shí)水平已經(jīng)難以勝任管理工作，因此要抓緊學(xué)習(xí)，盡快具備： 1)歡迎并能應(yīng)對(duì)調(diào)整變化的個(gè)人精力?！ ?)創(chuàng)造能夠提高激勵(lì)他人的環(huán)境能力?！ ?)進(jìn)行困難決斷的決斷力。 4)堅(jiān)持不懈進(jìn)行實(shí)施的能力?！ 〔堰@些能力傳授給自己的部下?！ ⊥緜?，讓我們集思廣益，發(fā)揮聰明才智，帶領(lǐng)全體職工，通過我們的努力奮斗，把集團(tuán)建設(shè)的更加美好，更加強(qiáng)大，更加富裕。公司新領(lǐng)導(dǎo)上任講話樣本
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