公安人員工作總結(jié)范例-資料下載頁
2024-12-06 05:28本頁面
【正文】 待警政策，上級公安機(jī)關(guān)和xx領(lǐng)導(dǎo)多次慰問因長期超負(fù)荷工作患病民警x人次。完成了公務(wù)員和文職民警的工資改革，建立了文職民警階梯式工資考核機(jī)制，xx第一時間為民警補(bǔ)發(fā)了全部工資。完成了xx拘留所監(jiān)管場所監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)建設(shè)，在管局公安局投資x萬元的基礎(chǔ)上，xx匹配部分部分資金，更新警務(wù)用車x臺，xx還為分局配備x電瓶車臺、電動摩托車x臺，極大的提高了分局打擊防范的硬實(shí)力。為緩解超負(fù)荷的工作壓力，xx分局積極貫徹落實(shí)2017年xx公安工作會議精神，分批組織局內(nèi)民警休假、療養(yǎng)xx人次，為全局干警進(jìn)行了體檢，并請示xx為分局消防中隊(duì)配備一名專職工勤人員，負(fù)責(zé)全局民警公務(wù)衣物的洗刷工作。 2018年xx公安分局將繼續(xù)以“四項(xiàng)建設(shè)”、“五型公安機(jī)關(guān)”、“六好警隊(duì)”建設(shè)為目標(biāo)，加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和公安基礎(chǔ)工作?！ ×⒋嬖诘牟蛔恪 ?一)隊(duì)伍建設(shè)工作還要進(jìn)一步加強(qiáng)。服務(wù)群眾的主動性、自覺性、還有一定的差距。(二)執(zhí)法規(guī)范化工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。一是在使用辦案區(qū)時存在未經(jīng)報批先用的問題。二是存在出警攜帶裝備不全問題。三是在干警當(dāng)中存在證據(jù)意識不強(qiáng)問題?！ ∑摺⒚髂旯ぷ饕?guī)劃 一是隊(duì)伍建設(shè)工作。要以黨的十八屆五中全會精神和“三嚴(yán)三實(shí)”重要講話精神為指針，加強(qiáng)對干警的思想政治教育，不斷提高干警自覺守法守紀(jì)意識，強(qiáng)化為人民服務(wù)意識，克服存在的不足，明確職責(zé)任務(wù)?！ 《羌訌?qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。教育干警牢固樹立“執(zhí)法為民”思想，提高證據(jù)意識，加強(qiáng)法制觀念學(xué)習(xí)，發(fā)揮法制員作用，制定相關(guān)制度并互相監(jiān)督。 三是全局努力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，鞏固一級派出所成果。 四是拘留所全面加強(qiáng)監(jiān)管工作，使拘留所真正的達(dá)到一級拘留所的標(biāo)準(zhǔn)?！ ∥迨莿?chuàng)新開展工作。探索維護(hù)xx社會安全的新路徑，大膽實(shí)踐，主動出擊，在加強(qiáng)道路交通安全管理，強(qiáng)化消防安全監(jiān)督，保障公共安全和反恐維穩(wěn)以及矛盾糾紛排查化解工作中，加大創(chuàng)新工作力度，確保xx的社會穩(wěn)定?！ ×羌訌?qiáng)信息化建設(shè)和科技強(qiáng)警工作?！ ∑呤羌訌?qiáng)人才戰(zhàn)略工作，大膽使用工作積極性高、年輕有為的民警，把他們放到重要的工作崗位，全局通力支持，快速形成整體戰(zhàn)斗力。 Word文檔[全文共5139字]
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