公司20xx年度黨建工作總結-資料下載頁
2024-12-06 05:22本頁面
【正文】 教育抓得不緊。作為黨組織有針對性地一對一開展教育、談心活動不夠，在學習教育中集中、集體學習較多，而聯(lián)系自身的思想實際、發(fā)言交流不夠、不深。 各支部抓黨建工作不平衡性突出。各支部之間由于思想重視程度不同，工作的主動性和能力不一致，支部之間抓黨建的規(guī)范性和質量差異較大。 下一步打算 繼續(xù)發(fā)揮各支部黨員志愿者服務隊的力量，豐富黨員志愿者服務活動，目前各支部開展的志愿者服務活動主要體現(xiàn)在扶貧幫困方面，內容還需要進一步拓寬，活動頻率上也需要增加，注重提高黨員的參與率和活動的多樣性。 實施激勵機制，今年我們在對下屬企業(yè)的目標考核中增加了在本系統(tǒng)中工作積極，表現(xiàn)突出或完成上級交辦的重要任務，取得顯著成績的單位和個人將另行給予獎勵，鼓勵那些肯干事、能干事的干部，營造請求干事創(chuàng)業(yè)的氛圍 對建章立制的執(zhí)行情況進行跟蹤督查，確保制度落實到位。對年初簽訂的黨建工作責任狀、黨支部的三會一課、支部書記上黨課情況、民主生活會、組織生活會的召開以及黨務政務公開等進行督促檢查，從而提高黨建整體水平。
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