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公司黨支部書記述職報(bào)告三篇-資料下載頁

2025-11-27 05:20本頁面
  

【正文】 考核,抓好基本知識(shí)的學(xué)習(xí)背記等活動(dòng),有效激發(fā)了黨員參與活動(dòng)的積極性,讓黨員在活動(dòng)中真正能受到教育?! 。ㄈ┮月烧?,慎獨(dú)修身,樹立了良好形象。良好的作風(fēng),來自于嚴(yán)格的自我要求,良好的形象,來自于日常的點(diǎn)滴養(yǎng)成。本著對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)單位建設(shè)負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé)的思想,堅(jiān)持講黨性不講情面、講原則不講關(guān)系。作為紀(jì)檢干事,嚴(yán)格按程序、按規(guī)定辦事,對(duì)基層所反映的問題,職能范圍內(nèi)能解決的及時(shí)給予答復(fù),不能解決的能夠及時(shí)向反映情況,并提出合理化建議。在生活養(yǎng)成上,能嚴(yán)格遵守XX制度,依照規(guī)章制度來規(guī)范自己的言行舉止,服從管理,聽從指揮,對(duì)上級(jí)安排的工作,做到接受愉快,執(zhí)行堅(jiān)決?! 《c(diǎn)工作體會(huì)  一年來,我始終本著“工作一陣子,情誼一輩”的原則共事謀事干事,有人說機(jī)關(guān)工作要做到五個(gè)字:嚴(yán)、準(zhǔn)、細(xì)、實(shí)、快。經(jīng)過近三年的工作經(jīng)歷后,我才對(duì)這幾個(gè)字的內(nèi)涵有了更一步的理解。結(jié)合自身工作實(shí)際,我認(rèn)為要干好政治機(jī)關(guān)工作崗位,發(fā)揮好XX作用還必須要做到以下幾點(diǎn): ?。ㄒ唬X工作點(diǎn)多線長面廣,需要養(yǎng)成“勤”的習(xí)慣。一是勤學(xué)習(xí)。時(shí)刻保持“能力恐慌”,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力。二是勤思考。工作中要勤于動(dòng)腦,不能只當(dāng)XX辦事員,要能積極地給黨委和領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法、提意見。三是勤總結(jié)。無論事情大小、無論是受到上級(jí)肯定的還是受到批評(píng)的,都要通過總結(jié),舉一反三,觸類旁通,找到問題的根源,做到方法上清清楚楚,程序上明明白白。 ?。ǘX工作務(wù)實(shí)求精,需要立起“高”的標(biāo)準(zhǔn)。一是工作標(biāo)準(zhǔn)要高。要樹立起精品意識(shí),確保自己負(fù)責(zé)的工作不用操心。工作要實(shí)現(xiàn)閉環(huán),有安排就要有結(jié)果,件件有著落,事事有回音,絕不能虎頭蛇尾。二是工作效率要高。不論是撰寫材料、辦理文電,還是匯報(bào)工作、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,都要爭取在第一時(shí)間完成,做到今日事今日畢。三是自身要求要高。工作態(tài)度要嚴(yán)謹(jǐn),大事不輕率,小事不馬虎,嚴(yán)細(xì)認(rèn)真,一絲不茍;處理事務(wù)忌粗枝大葉,不擅自作主,不隨意處之;要堅(jiān)持原則,不該問的堅(jiān)決不問,不該說的堅(jiān)決不說?! 。ㄈX工作塑形重本,需要培育“實(shí)”的精神。一是謀事要實(shí)。要善于做好謀劃工作的“上篇”文章,對(duì)自己從未接觸過的大項(xiàng)工作,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究,廣泛收集素材,找好政策依據(jù),扎實(shí)做好決策參考;對(duì)例行性工作,要周密計(jì)劃,詳細(xì)安排;對(duì)一些政策和業(yè)務(wù)性強(qiáng)的工作,要做到既符合政策規(guī)定,又經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)。二是做事要實(shí)。要說實(shí)話,干實(shí)事,講實(shí)效,解決實(shí)際問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不摻水分,反映情況實(shí)事求是。三是做人要實(shí)。要牢記先做人、后做事的理念。本本分分做人,點(diǎn)點(diǎn)滴滴做事,端正思想誠實(shí)為人;要少說多做,踏實(shí)肯干?! 〈送猓ぷ髦羞€要切實(shí)吃透上級(jí)文件精神,善于領(lǐng)會(huì)黨委、意圖,準(zhǔn)確傳達(dá)指示;對(duì)上要常請(qǐng)示,對(duì)下要常幫帶,左右要常溝通,通過多種渠道掌握情況、理清思路?! ∪?、存在問題及下步打算  在和同志們的幫助下,雖然取得了一點(diǎn)成績,但也存在很多不足,主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是綜合素質(zhì)有所提高,但離崗位職責(zé)的要求還有較大差距。特別是工作協(xié)調(diào)能力還很欠缺,主觀能動(dòng)性發(fā)揮不好,主動(dòng)想問題少,被動(dòng)干工作多。二是寫作水平有所提高,但思維層次、邏輯水平還存在短板,特別是在理解深化上缺乏深度,對(duì)新時(shí)期如何增強(qiáng)文字材料的時(shí)代氣息、吸引力和感染力還缺乏深入的思考和探索。三是履職盡責(zé)標(biāo)準(zhǔn)有所提高,但工作作風(fēng)和效率有待加強(qiáng),特別是謀劃上還缺乏高度,深入基層掌握實(shí)情不夠,服務(wù)XX新招、實(shí)招不多,存在就工作而工作的現(xiàn)象,把領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求融會(huì)貫通、舉一反三較少,出現(xiàn)老方法不靈、新方法不活的問題?! ≡谙乱徊焦ぷ髦校視?huì)進(jìn)一步擺正心態(tài),珍惜機(jī)會(huì),抓緊點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習(xí)鍛煉,爭取在工作崗位上最大限度提升自己的能力。一是努力學(xué)習(xí),在打牢基礎(chǔ)提高能力上下功夫。學(xué)好業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握各類法規(guī),做到用規(guī)章制度指導(dǎo)工作開展,達(dá)到“學(xué)用相長”;注重實(shí)踐鍛煉,把完成每一項(xiàng)工作、撰寫每一份材料都當(dāng)做一次夾鋼淬火,做到“參與一項(xiàng)任務(wù),提高一次能力”。二是嚴(yán)格要求,在踏實(shí)作風(fēng)力求高效上下功夫。結(jié)合崗位實(shí)際,牢固樹立服務(wù)意識(shí),多搞調(diào)查研究,掌握真實(shí)情況,為上級(jí)決策提供有價(jià)值的意見建議;提高工作標(biāo)準(zhǔn),盡最大努力完成每一項(xiàng)任務(wù),自己不滿意的絕不上交,努力做到精益求精。三是勤于總結(jié),在點(diǎn)滴養(yǎng)成干好本職上下功夫。下步工作中我會(huì)利用日常業(yè)務(wù)工作之余的時(shí)間加強(qiáng)個(gè)人素養(yǎng)的培養(yǎng),多讀點(diǎn)有用的書、多收集些經(jīng)典的理論文章、多看些業(yè)務(wù)工作法規(guī),時(shí)時(shí)反思自己工作中出現(xiàn)的問題,取長補(bǔ)短,打牢個(gè)人業(yè)務(wù)理論功底,為推動(dòng)分管工作邁上新臺(tái)階打下基礎(chǔ)。
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