公司員工個人總結1000字-資料下載頁
2024-12-06 05:20本頁面
【正文】 工作中易犯急躁情緒，有時不能妥善處理好設備和生產的關系。 對班組長要求松懈，沒有充分發(fā)揮好一線基層管理者的作用，出現安排工作落實不到位的現象。 職工隊伍的整體素質與公司的發(fā)展要求還有較大的差距，還需加大職工的培訓力度和安全教育力度?！ ∮行┞毠すぷ鲿r安全自我保護意識差，還需進一步的進行思想教育?！ T工培訓雖多，但是起不到培訓效果，培訓存在流于形式的現象?！ ∷?、明年的工作方向 繼續(xù)深入學習貫徹集團和公司的各項方針政策和工作要求，努力完成好公司領導交給的各項工作任務，加強自身思想建設，積極為員工起模范帶頭作用。 重點做好班組長的技術培訓、崗位練兵工作，打造出一支技術過硬、思想過硬的高素質隊伍?！ ∽ズ脝T工思想教育、安全教育、安全技能培訓等工作。 抓好節(jié)能降耗、成本核算和設備檢查保養(yǎng)工作?！ 〖訌娕c領導溝通和請示匯報工作?！ 】傊?，工作成績和不足都已成為過去，在下一步的工作中，自己要認認真真的學習、踏踏實實的工作，完成好公司交給的各項工作任務。為公司的發(fā)展壯大、為構建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量。
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