公務(wù)員德能勤績廉個人總結(jié)(范文)-資料下載頁
2024-12-06 05:19本頁面
【正文】 。學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚等等。其次，在工作方式方面也存在一些問題：第一，同老師們的交流不夠。由于性格方面的原因，本人不善交際，為人處世比較嚴肅，所以導(dǎo)致同老師們的交流不夠。工作中沒有完全做到深入細致，對老師們的想法缺乏了解。在制定政策的時候沒有充分了解老師們的想法，與老師們?nèi)狈贤?，?dǎo)致了部分老師的不理解。2018年8月份，經(jīng)濟管理系制定了新的科研考核辦法，新辦法比學(xué)校的科研考核辦法要求要高，由于溝通不及時，導(dǎo)致了部分老師的不滿。第二，對老師們要求過嚴、過急。由于本人信奉的是嚴師出高徒，不單單對學(xué)生要求嚴格，對年輕老師要求也嚴格，導(dǎo)致系里風(fēng)氣過于緊張，缺乏活潑的動態(tài)調(diào)節(jié)。不僅過嚴，還過急，本人的做事原則是把事情做到前面，跟一些老師的行為習(xí)慣不一致，所以多次出現(xiàn)持續(xù)督促老師的情況，容易引起老師的反感。 ??以上是我的述職述廉報告，請同志們評議。不妥之處，歡迎批評指正。 ??謝謝大家。
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