【正文】 組織的“慶七一、促和諧”為主題紀(jì)念建黨94周年文藝匯演，全體黨員進(jìn)行了入黨宣誓。（二）大力支持“訪惠聚”工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員重視“訪惠聚”工作，針對(duì)惠康園社區(qū)社區(qū)困難群眾多的問題，國(guó)投公司建立了長(zhǎng)期幫扶措施，在政策上給予傾斜，資金上給予支持，物質(zhì)上給予保障，惠康園社區(qū)的安全穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一年來深入惠康園社區(qū)看望慰問社區(qū)干部及工作組成員8次，為惠康園社區(qū)捐贈(zèng)了價(jià)值6700元的立式空調(diào)和飲水機(jī)，安裝了7500元三個(gè)的防盜門，慰問了轄區(qū)5戶貧困戶，贈(zèng)送了價(jià)值1000元的生活必需品。（三）關(guān)愛困難黨員。公司在開展好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，還承擔(dān)了地區(qū)改制及破產(chǎn)企業(yè)的老干部管理工作，為了讓這些企業(yè)的老黨員真正感受到黨的溫暖和政府的關(guān)懷，公司積極組織人員看望慰問了原哈密鋼鐵廠等5家破產(chǎn)企業(yè)16名和伊吾縣前山鄉(xiāng)5名困難老黨員，并送上28500元的關(guān)愛互助金。同時(shí)多次前往醫(yī)院看望病重期間原地區(qū)化工廠黨支部書記張曉明，協(xié)助家屬辦理了后事，送老干部走完人生的最后一程，受到其家屬及老干部的稱贊。（四）積極參與社會(huì)福利事業(yè)。國(guó)投公司的發(fā)展離不開黨的路線方針政策的引領(lǐng)，離不開哈密地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的依托，離不開區(qū)域內(nèi)各族人民團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定的政治局面，為了回饋社會(huì)，答謝政府和人民多年來的支持，按照地委、行署的要求，公司積極向哈密市福利院捐助122萬元的塑膠地面工程款，改善了福利院的生活?yuàn)蕵翻h(huán)境，確保區(qū)域內(nèi)孤殘老人和留守兒童有一個(gè)舒適美好的生活環(huán)境。（五）促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)。在第33個(gè)民族團(tuán)結(jié)教育月、第25次全國(guó)助殘日和鹽池鄉(xiāng)賽羊節(jié)期間，公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)人員走訪慰問了受洪澇災(zāi)害的哈密市五堡鄉(xiāng)、伊吾縣鹽池鄉(xiāng)阿爾通蓋村和市區(qū)內(nèi)3戶殘疾人（2戶為原哈密鋼鐵廠贍養(yǎng)人員、1戶為公司門面房租賃戶），為他們送上體育器材、生活必需品和慰問金共計(jì)30000元?；顒?dòng)期間公司9名黨員同志與地區(qū)9名不同民族的同志開展了結(jié)對(duì)子、交朋友活動(dòng)，建立了走訪工作制度和結(jié)對(duì)子聯(lián)系卡，實(shí)現(xiàn)了民族團(tuán)結(jié)教育活動(dòng)的制度化、經(jīng)?；?、常態(tài)化。五、創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)公司健康發(fā)展企業(yè)文化是凝聚人心、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的無形資產(chǎn)和力量，是企業(yè)生存發(fā)展的動(dòng)力。對(duì)外，它是一面旗幟；對(duì)內(nèi)、它是一種向心力。為了樹立好這面旗幟，公司在打造外部勢(shì)力的同時(shí)注重樹立內(nèi)部形象。（一）規(guī)范用人文化。在公司轉(zhuǎn)方向、調(diào)結(jié)構(gòu)的過程中，公司的高級(jí)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才日趨饋乏。公司嚴(yán)格按照地區(qū)人社局和國(guó)資委關(guān)于《哈密地區(qū)做好國(guó)有企業(yè)公開招聘工作的方案》的要求，制定了國(guó)投公司公開招聘制度，成立了公開招聘人才領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專人制定招聘計(jì)劃，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的原則，嚴(yán)格落實(shí)公開、公正、透明的招聘程序，并將招聘事宜及時(shí)同人社局、紀(jì)檢委進(jìn)行溝通。充分利用新疆公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、哈密地區(qū)人社局網(wǎng)站和愛哈密微信平臺(tái)，對(duì)擬招聘人員的崗位信息進(jìn)行了公開發(fā)布。對(duì)每名應(yīng)聘人員的考試成績(jī)采用現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)公布的辦法，對(duì)招聘的全過程由上級(jí)黨委和紀(jì)檢部門進(jìn)行了全程監(jiān)督，防止了“帶病招聘”、“帶病錄用”。經(jīng)過公開、公平、公正的層層選拔，招聘了9名高級(jí)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，為公司的發(fā)展壯大補(bǔ)充了新鮮血液。（二）加大網(wǎng)絡(luò)文化宣傳。為了進(jìn)一步推進(jìn)公司辦公自動(dòng)一體化，整合公司的軟件設(shè)備，拓展網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域，充分利用現(xiàn)代辦公設(shè)備加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳，將原有的一臺(tái)OA設(shè)備，通過軟件將黨務(wù)工作、業(yè)務(wù)工作和財(cái)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，形成了辦公自動(dòng)化和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化的工作模式，開通了國(guó)投公司黨務(wù)群、國(guó)投公司微信公共平臺(tái)，將公司全體人員、部門、子公司連在一起，無論走到哪兒都能看到哈密國(guó)投的發(fā)展，聽到哈密國(guó)投的聲音。同時(shí)，提高了辦公效率，增強(qiáng)了黨務(wù)工作的透明度。（三）提升墻體文化宣傳力度。今年來公司注重抓好員工的素質(zhì)建設(shè)，將不足100平方米的走廊設(shè)置為文化走廊，作為弘揚(yáng)公司先進(jìn)文化、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有效載體來抓，進(jìn)入走廊一股濃厚的文化氛圍撲面而來，科學(xué)、生動(dòng)、具有感染力企業(yè)文化指明了我們的工作的方向，哈密國(guó)投公司“十三五”規(guī)劃明確了我們的奮斗目標(biāo)，道德文化、警示文化、奮斗文化，內(nèi)容豐富，圖文并茂，感染力強(qiáng)，展現(xiàn)了公司的軟實(shí)力，時(shí)刻提醒著公司每一位員工老實(shí)做人，認(rèn)真做事，才能推動(dòng)公司不斷發(fā)展壯大。（四）推進(jìn)日常管理規(guī)范化建設(shè)。為營(yíng)造整潔、有序、安全的辦公環(huán)境，提高工作效率，形成追求卓越、精益求精的企業(yè)文化，今年來，公司積極推行辦公室6S管理體系建設(shè)，設(shè)置專人管理，制作了流動(dòng)紅旗，做到每周一檢查、一評(píng)比、一講評(píng)、一頒獎(jiǎng)。通過推行，辦公室環(huán)境整潔了，物品擺放整齊有序，辦公效率提高了，員工的整體素養(yǎng)提高了，企業(yè)向上發(fā)展的氛圍濃厚了。六、抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，確保國(guó)投公司轉(zhuǎn)型發(fā)展通過開展扎實(shí)有效的黨建工作，圍繞黨建抓經(jīng)濟(jì)、抓好經(jīng)濟(jì)促發(fā)展的效果非常明顯。按照公司目前各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，年底前能夠圓滿完成年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)。與歷年相比，今年的工作質(zhì)量及效率得到了很大提高升。今年7月份，公司向地區(qū)上繳了三年國(guó)有資產(chǎn)收益2000萬元，政府代建項(xiàng)目哈密海關(guān)及檢驗(yàn)檢疫局綜合樓主體已建造到第八層；石城子2萬光伏項(xiàng)目目前期報(bào)建手續(xù)已完成，新能源項(xiàng)目及新的金融融資平臺(tái)前期調(diào)研工作已完成，目前正進(jìn)入論證階段；500畝土地儲(chǔ)備收購(gòu)工作正在辦理當(dāng)中。一年來，公司的黨建工作雖然做了大量的工作，但離上級(jí)黨委的工作標(biāo)準(zhǔn)還有一些差距，有些工作還沒有落到實(shí)處。在今后的工作中，我們將嚴(yán)格按照國(guó)資委黨委制定的年度考核細(xì)則和文件要求，加大對(duì)各項(xiàng)黨建工作制度的落實(shí)，將黨建工作同“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)*總書記系列講話精神緊密結(jié)合起來，與國(guó)投公司的各項(xiàng)工作開展緊密結(jié)合起來，與推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，并通過各種形式加強(qiáng)對(duì)黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)的提高，激發(fā)黨員的積極性、創(chuàng)造性，推動(dòng)國(guó)投公司黨建工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。