全鎮(zhèn)“抓黨建、強(qiáng)素質(zhì)、改作風(fēng)、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議上講話三篇-資料下載頁(yè)
2024-12-06 05:13本頁(yè)面
【正文】 力進(jìn)行褒獎(jiǎng)；對(duì)在活動(dòng)中思想作風(fēng)沒有改觀，甚至頂風(fēng)違紀(jì)的干部，將嚴(yán)肅懲處，同時(shí)要落實(shí)一案雙查，追究分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，真正起到問(wèn)責(zé)一個(gè)、警醒一片的作用?！ ⊥緜儯龊眯滦蝿?shì)下的基層黨建各項(xiàng)工作責(zé)任重大、使命光榮，希望大家準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)鎮(zhèn)黨委意圖，積極主動(dòng)作為，以?shī)^發(fā)向上的精神風(fēng)貌、精益求精的工作態(tài)度和真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，全力推動(dòng)活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，取得實(shí)效，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提速進(jìn)位做出新的更大貢獻(xiàn)！ 全鎮(zhèn)“抓黨建、強(qiáng)素質(zhì)、改作風(fēng)、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議上講話三篇 從歷史維度和時(shí)代高度審視，我們已經(jīng)步入經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的發(fā)展新階段，面臨協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的歷史新跨越。正因此，出現(xiàn)能力不足的狀況在所難免，補(bǔ)上能力欠缺的短板就愈發(fā)迫在眉睫?！ ∈挛锇l(fā)展總是與各種矛盾相伴相生。有矛盾有風(fēng)險(xiǎn)本身并不可怕，關(guān)鍵要有化解矛盾和排除風(fēng)險(xiǎn)的決心和辦法，不能在困難和挑戰(zhàn)面前束手無(wú)策、無(wú)所作為。決心要靠管用的辦法來(lái)體現(xiàn)。愿不愿找辦法、會(huì)不會(huì)想辦法、有沒有好辦法，是對(duì)干部狀態(tài)、思想方法、工作能力的全方位檢驗(yàn)。一事當(dāng)前，是盲目自信、不懂裝懂，還是直面問(wèn)題、破解難題。是一籌莫展、等待觀望，還是勇于實(shí)踐、積極探索，怎樣選擇，既是一種主觀態(tài)度，更展現(xiàn)實(shí)際工作能力。能力不會(huì)與生俱來(lái)、從天而降，只能在學(xué)習(xí)、實(shí)踐、再學(xué)習(xí)、再實(shí)踐的過(guò)程中得到歷練、不斷提升。 從總體上看，與今天我們黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的要求相比，我們的本領(lǐng)有適應(yīng)的一面，也有不適應(yīng)的一面。隨著形勢(shì)和任務(wù)不斷發(fā)展，干部在思想認(rèn)識(shí)、工作方式、行為模式上也面臨深刻轉(zhuǎn)變，能力不足、本領(lǐng)恐慌的問(wèn)題越來(lái)越凸顯。從現(xiàn)實(shí)來(lái)看，有四種能力最需要提高、最需要補(bǔ)課適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)抓發(fā)展的能力，運(yùn)用法治思維、法治方式解決問(wèn)題的能力，簡(jiǎn)政放權(quán)之后加強(qiáng)服務(wù)與監(jiān)管的能力，全面深化改革的落實(shí)與創(chuàng)新能力。只有針對(duì)這四個(gè)方面的能力不足加強(qiáng)專門培訓(xùn)、進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)和路徑安排，立足當(dāng)前實(shí)際，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，打造一支發(fā)展有本事、擔(dān)當(dāng)有激情、依法善作為的干部隊(duì)伍，才能讓難題有效破解，工作充滿活力，確保事業(yè)發(fā)展勢(shì)頭不減、沖勁不弱?！ 】朔绢I(lǐng)恐慌、提升“四種能力”，是客觀緊迫要求，更需要轉(zhuǎn)化為主觀強(qiáng)烈意愿。存在本領(lǐng)恐慌，表明干部能力不能很好適應(yīng)實(shí)際工作的要求。正所謂“學(xué)然后知不足，教然后知困。知不足，然后能自反也。知困，然后能自強(qiáng)也?！敝灰堰@種危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)與責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神結(jié)合起來(lái)，就能充分調(diào)動(dòng)化危為機(jī)的主觀能動(dòng)性。同時(shí)，以貫徹落實(shí)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》為契機(jī)，有效引導(dǎo)和激勵(lì)廣大干部保持“有為上進(jìn)”的狀態(tài)，針對(duì)工作問(wèn)題、發(fā)展難題學(xué)以致用、干以促學(xué)，使干部在學(xué)習(xí)實(shí)踐中提高履職盡責(zé)的實(shí)際能力。 問(wèn)題是改革的導(dǎo)向，難題是能力的礪石。當(dāng)前，結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型的“兩難”選擇，經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效的更高要求，以及民生改善的更多訴求，經(jīng)濟(jì)發(fā)展同保護(hù)生態(tài)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一等問(wèn)題亟待破解。廣大干部就是要有不服輸?shù)木瘛⑸沏@研的勁頭、勇?lián)?dāng)?shù)囊庾R(shí)，敢于在困難面前逞英雄、顯身手，帶領(lǐng)群眾闖出發(fā)展新路子。實(shí)踐是工作的源頭活水，群眾是推動(dòng)發(fā)展的力量之源。越是困難疊加、阻力重重的時(shí)候，越要相信群眾、依靠群眾。身處生產(chǎn)生活一線，改革部署貫徹實(shí)施難點(diǎn)是什么、阻力在哪里，群眾的體會(huì)最準(zhǔn)確。轉(zhuǎn)型發(fā)展的對(duì)策是什么，出路在哪里，群眾的探索最鮮活。只有始終堅(jiān)持黨的群眾路線，問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，按“三嚴(yán)三實(shí)”要求砥礪工作作風(fēng)、校正工作導(dǎo)向，才能把群眾中蘊(yùn)藏的無(wú)窮智慧和力量集中起來(lái)、激發(fā)出來(lái)，實(shí)現(xiàn)中央頂層設(shè)計(jì)和基層實(shí)踐探索緊密結(jié)合、有效對(duì)接，打通改革“中梗阻”，增加群眾獲得感，凝聚起攻堅(jiān)克難、推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大合力?！ ∏щy萬(wàn)難，只要重視就不難。大路小路，只有行動(dòng)才有出路。扎扎實(shí)實(shí)強(qiáng)本領(lǐng)，兢兢業(yè)業(yè)干實(shí)事，在攻堅(jiān)克難中提升自我，在善作善成中開拓進(jìn)取，廣大干部必將在協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的舞臺(tái)上干在實(shí)處、走在前列，鐫刻無(wú)愧于時(shí)代的實(shí)干印記。
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