【正文】 學(xué)人之長、容人之短，記人之功、諒人之過，形成和衷共濟(jì)干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展的良好氛圍?！　?二)進(jìn)一步提升工作效率。干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人。當(dāng)前，我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新階段，商務(wù)局的職能和地位公眾還不清楚，迫切需要我們進(jìn)一步加大工作推進(jìn)力度，提升工作效率。一要保持拼搏進(jìn)取的意志力。進(jìn)取是一種追求，是干事創(chuàng)業(yè)的原動(dòng)力。當(dāng)前，無論是商貿(mào)發(fā)展還是硬件建設(shè)，無論是民生工程還是維護(hù)穩(wěn)定，我們要做的事還有很多，要解決的矛盾和問題還有很多，我們沒有躺下來歇一歇的資本。坐而論道，只說不干，發(fā)展的機(jī)遇就會喪失，發(fā)展的良機(jī)就會貽誤。希望同志們少一些浮躁，多一點(diǎn)激情，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新實(shí)干、勇爭一流的商務(wù)精神，樹立干不到一流就是失職，爭不到第一就是落后的工作標(biāo)準(zhǔn)，做到不為任何困難所懼，不被任何干擾所惑，以逢山開路、遇水搭橋的勇氣，不居第一不罷休，位居第一不止步，工作干一件像一件，干一件成一件。二要提升干部隊(duì)伍的執(zhí)行力。天下之事，慮之貴詳，行之貴力。沒有強(qiáng)有力的執(zhí)行，再好的思路也成不了出路，再美的藍(lán)圖也變不成現(xiàn)實(shí)。當(dāng)前，全系統(tǒng)在執(zhí)行力上，總體情況是好的，但還有相當(dāng)一部分同志存在慢執(zhí)行、軟執(zhí)行、虛執(zhí)行等問題，導(dǎo)致效率低下，耽誤工作，貽誤發(fā)展。大家都是為了商務(wù)事業(yè)走到一起，真正對事業(yè)負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)尊重，就是要認(rèn)真把份內(nèi)的工作抓好。事業(yè)要成功，關(guān)鍵靠執(zhí)行。今年，要把提升執(zhí)行力作為增強(qiáng)干部能力的重要內(nèi)容來抓，大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，堅(jiān)持定了就干、馬上就辦，寧肯人等事，不能事等人。決不允許陽奉陰違，當(dāng)面一套、背后一套，磨洋工、打折扣、搞變通，甚至討價(jià)還價(jià)。三要增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的操作力。檢驗(yàn)一個(gè)干部的能力，主要是看他有沒有攻堅(jiān)破難的操作水平。一個(gè)干部只有善于把難辦的事情、難做的工作操作到位，才算真本事。而我們有些干部，連容易的工作也操作不好，甚至把好事辦成壞事。一些涉及到全縣商貿(mào)發(fā)展的重大課題，縣政府要我們出點(diǎn)子、當(dāng)參謀，我們有的人就是打不開思路，甚至不知所措，知識和能力囿于系統(tǒng)內(nèi)，無法適應(yīng)現(xiàn)代商務(wù)發(fā)展形勢。當(dāng)前，加快商務(wù)發(fā)展，碰到的困難越來越多，遇到的矛盾越來越復(fù)雜，特別是項(xiàng)目建設(shè)、征地拆遷、招商引資等需要我們千方百計(jì)去化解。落實(shí)一項(xiàng)工作任務(wù)，完成一項(xiàng)目標(biāo)，能夠一招制勝的情況很少，多數(shù)情況下需要善于結(jié)合、善于統(tǒng)籌，特別是遇到棘手問題，一定要開動(dòng)腦筋，多想辦法，注意細(xì)節(jié)，把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，用高超的智慧思考問題，用開闊的思維分析問題，用創(chuàng)新的手段解決問題，在實(shí)干中不斷增強(qiáng)綜合能力，在解決問題中不斷提高操作能力?！　≡谔嵘ぷ餍史矫妫衲暌龅饺ト?。 即：抓過程，重結(jié)果。工作既看苦勞，更看功勞，如果沒實(shí)效，付出再多努力，也是勞而無功、勞民傷財(cái)。衡量干部，不僅要看干過多少事，更要看干成多少事，以成敗論英雄，以結(jié)果看過程。抓責(zé)任，重落實(shí)。各單位、各股室要把工作目標(biāo)任務(wù)逐一細(xì)化、量化、具體化，明確工作進(jìn)度、完成時(shí)限、相關(guān)責(zé)任人，做到人人有責(zé)任、有壓力，確保事事有人抓、件件有著落。在重點(diǎn)項(xiàng)目和事關(guān)發(fā)展的大局上，要有不怕惹事的魄力，不怕惹人的勇氣，在困難和矛盾面前不畏懼、不退縮，敢于破題，勇于擔(dān)當(dāng)，沖鋒在前。抓干部，重獎(jiǎng)懲。要嚴(yán)明工作紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，工作要有原則，辦事要講規(guī)矩，確保令行禁止、政令暢通。要建立嚴(yán)格的問責(zé)制，干部有錯(cuò)要問責(zé)，無為更要問責(zé)?！　? (三)進(jìn)一步恪守清正廉潔。清正廉潔，固基之本。在新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體見面會上講到打鐵還需自身硬，擲地有聲，斬釘截鐵。我們的干部主流是好的，但也不是一張白紙，還是存在極少數(shù)干部不正不廉的問題。一要堅(jiān)守底線。人生不能越界，底線必須堅(jiān)守。在座的各位都是商務(wù)黨員干部中的精英，大家通過組織長期的培養(yǎng)和自己多年的努力走上工作崗位，確實(shí)不易，千萬不能因?yàn)橐患核侥疃忍さ拙€。要堅(jiān)決做到在思想上敬畏，心態(tài)上知足，用權(quán)上謹(jǐn)慎，內(nèi)修其心，外正其行，時(shí)刻警惕金錢、權(quán)力等方面的誘惑，不以人不知曉放縱自己、小節(jié)無礙原諒自己、下不為例開脫自己，以自己的一言一行踐行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，做到既干事，又干凈，爭做干凈干事的雙干型干部，有德有能的極品干部。二要改進(jìn)作風(fēng)。作風(fēng)是面鏡子，體現(xiàn)黨的形象。當(dāng)前，我們的干部隊(duì)伍中仍存在作風(fēng)飄浮、脫離群眾、形式主義等問題，特別是群眾觀念有明顯的下滑趨勢。今年要按照中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定要求，大力開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，使我們的干部在與群眾相處中感知、感受、感覺群眾的酸甜苦辣，在幫助群眾解決實(shí)際困難和問題中密切黨群干群關(guān)系。廣大黨員干部一定要對照要求，自我整改，令行禁止，千萬不要頂風(fēng)違紀(jì)。金貴銀貴人品最貴，千好萬好清廉最好。我們一定要見賢思齊，警鐘長鳴，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園。在這里，我送四句話與大家共勉：謹(jǐn)慎為官，大膽做事，真誠待人，開心生活!三要放眼長遠(yuǎn)。長遠(yuǎn)利益、可持續(xù)發(fā)展是我們追求的最終目標(biāo)，但全系統(tǒng)只顧眼前、不顧長遠(yuǎn)，追求短期利益的人還不少。去年年底，有的食品企業(yè)生豬收購價(jià)為6元每斤，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于縣物價(jià)局、商務(wù)局關(guān)于毛白差價(jià)率為56%的規(guī)定，縣領(lǐng)導(dǎo)、人民群眾、養(yǎng)殖大戶、網(wǎng)絡(luò)輿論對商務(wù)部門群起而攻之，還有成品油管理問題，致使我們工作十分被動(dòng)，去年電視問政，商務(wù)局占位十分不理想，這必須引起各位深刻反思，切實(shí)要換位思考，不能再做殺雞取卵的事。四要凝聚共識。按照中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，去年我們召集大家開會的次數(shù)不多，請大家理解。同時(shí)，會議是凝聚共識、統(tǒng)一思想的有效途徑，所以各單位年初的一次大會還是要開的，暨可以總結(jié)過去，堅(jiān)定信心，又可凝聚共識，開創(chuàng)未來。有的企業(yè)年前就開了，這很好。沒有開的要在正月開完，尤其是涉及單位發(fā)展的大事、關(guān)心職工利益的要事，法人代表要在會上向職工作出承諾，年底要有交待，讓大家經(jīng)濟(jì)上有甜頭、工作上有奔頭，法人代表切實(shí)肩負(fù)起興一方經(jīng)濟(jì)、富一方百姓、保一方平安的重任?，F(xiàn)在已是2月中旬，各單位要立即從節(jié)日的氛圍中解脫出來，迅速行動(dòng)起來，精神上繃緊、時(shí)間上抓緊，快節(jié)奏、高效率地落實(shí)這次會上確定的各項(xiàng)工作，確保開年就有一個(gè)好的開端、新的起色?！　⊥緜儯i年已舒千里目，豬年更上一層樓。只要全系統(tǒng)上下始終保持進(jìn)位趕超的壯志豪情、勇往直前的昂揚(yáng)銳氣、勇攀高峰的拼搏韌勁，深化改革，把握機(jī)遇，創(chuàng)新實(shí)干，就一定能實(shí)現(xiàn)商務(wù)進(jìn)位趕超目標(biāo)，為加速蘄春經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展作出商務(wù)部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)!