黨員黨性體檢報告-資料下載頁
2024-12-06 04:51本頁面
【正文】 ”不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工人，有時態(tài)度生硬，不能盡可能為群眾帶給方便。二是堅持學(xué)習(xí)不夠自覺，業(yè)務(wù)潛質(zhì)還不夠過硬，還不能熟練自如地掌握本科室所有工作。三是工作爭強當(dāng)先的意識不強。與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮度；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握各級工作動態(tài)，創(chuàng)造性的開展工作?！ ×⒘疂嵶月煞矫妫簩h風(fēng)廉政建設(shè)重要性能夠認(rèn)識到位，對反*形勢的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、危害性認(rèn)識明確，但對發(fā)生在身邊的不廉潔行為，警惕性不高，主動參與反*的工作不強?！ 〗窈蟮恼拇胧骸 ⊥高^前一段時刻的學(xué)習(xí)和干部群眾對我的幫忙，使我進(jìn)一步認(rèn)識到了加強黨的先進(jìn)性建設(shè)始終是我們黨生存、發(fā)展、壯大的根本，是加強黨的執(zhí)政潛質(zhì)建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政地位的關(guān)鍵。作為一名預(yù)備黨員，我將堅定地以共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想為奮斗目標(biāo)，以公路發(fā)展為職責(zé)，把個人利益和群眾利益處理好，把黨員的先進(jìn)性發(fā)揮好，立爭早日成為一名合格的先進(jìn)性黨員?！ ∫弧⒓訌娎碚搶W(xué)習(xí)，堅定理想信念?！ “凑帐芯贮h委和縣局黨支部的要求，發(fā)奮從提高自身思想政治素質(zhì)出發(fā)，從堅持黨的基本路線出發(fā)，加強學(xué)習(xí)的自覺性。除用心參加局里組織的集中學(xué)習(xí)以外，每一天抽出必須的時刻學(xué)習(xí)理論，認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真學(xué)習(xí)“xxxx”的重要思想。牢固樹立共產(chǎn)主義理想，牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確使用職權(quán)，堅持實事求是，敢于維護(hù)職工群眾利益，遵守黨紀(jì)國法，持續(xù)清正廉潔。學(xué)習(xí)中發(fā)奮做到理論聯(lián)系，學(xué)會用馬克思主義的立場、方法分析問題，解決問題，把學(xué)習(xí)作為自身存在的追求，堅持不倦，堅持對政治、政策、法律類知識以及適應(yīng)新形勢下辦公室工作潛質(zhì)的培養(yǎng)，進(jìn)一步提高自身的綜合潛質(zhì)，包括組織領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)、綜合協(xié)調(diào)潛質(zhì)和駕馭辦公室工作的潛質(zhì)，不斷強化理論修養(yǎng)?！ 《?、切實盡職奉獻(xiàn)，潛心開創(chuàng)局面。要矯正思想偏差， 把工作作為樂趣看待，不斷充實工作資料，應(yīng)在教業(yè)、奉獻(xiàn)、求實、開拓、創(chuàng)新上做文章。各方面的工作都要做到前列，爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的職能作用，力爭工作年年都進(jìn)步，把辦公室建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、素質(zhì)型、效率型辦公室。 三、切實垂煉黨性，提升個人修養(yǎng)?！ ↑h性鍛煉是每一個黨員的入門課，終生必修課，要個性加強黨的歷史、基本知識先進(jìn)性學(xué)習(xí)，永葆紅色思想，要從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手，理清和確立思想的羅盤，看準(zhǔn)目標(biāo)、站穩(wěn)腳跟、培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念，發(fā)奮增強個人氣節(jié)。在辦公室工作就要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻(xiàn)相伴，準(zhǔn)備做出更大的發(fā)奮和犧牲，要注意時刻正己正自身，規(guī)范自己的言行，始終體現(xiàn)模范和表率作用。四、切實加強調(diào)研、發(fā)奮當(dāng)好參謀。在處理日常事務(wù)的同時，要安排更多的時刻去接觸實際，緊緊圍繞全局的中心工作和職工關(guān)心的難點、熱點問題進(jìn)行調(diào)研，盡可能多地出意見當(dāng)參謀，多出好主意。五、切實加強管理，全力搞好服務(wù)。辦公室即是參謀部又是作戰(zhàn)部，在今后工作中要緊緊貼近服務(wù)這條主線，今后個性要加強三方面的管理。一是對政務(wù)活動安排的調(diào)度管理，做到科學(xué)、高效、有序；二是各項制度的管理和落實，做到以制度管人管事，持續(xù)工作的連續(xù)性、公平性和實效性；三是全員目標(biāo)管理，弘揚建設(shè)提速、高效、職責(zé)的工作氛圍，加大機(jī)關(guān)干部個性是年輕干部的培養(yǎng)，提高使用度。透過管理促提高，把辦公室建設(shè)成能打硬仗，打勝仗的隊伍。
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