黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育培訓(xùn)心得體會(huì)4篇-資料下載頁
2024-12-06 04:49本頁面
【正文】 給予懲戒。“小善即大惡，大善即無情”。不能及時(shí)提醒，就會(huì)導(dǎo)致其可能犯下更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。一時(shí)的善心，既違反了黨紀(jì)國法，又姑息養(yǎng)奸，不利于人的全面發(fā)展。小錯(cuò)的即時(shí)懲戒，才能杜絕發(fā)展成為大錯(cuò)。這才是對下屬真正的好，真正的善，才有利于其全面的發(fā)展。無論其以后還在不在政府工作，但是從整個(gè)人生的成長之路而言，對其人格的塑造具有重要的積極作用。在處理犯錯(cuò)時(shí)要客觀，不能以批評教育代替黨紀(jì)處罰，不能以黨紀(jì)處罰代替法律嚴(yán)懲。越過了那條紅線，就應(yīng)該受到相應(yīng)的懲罰?！昂拖∧唷保跋⑹聦帯 ∪恕?，這些所謂的“治病救人”，會(huì)形成極其惡劣的示范效應(yīng)，會(huì)引誘更多的人去犯錯(cuò)，去違法。“千里之堤，潰于蟻穴”。小錯(cuò)、小問題，必須即時(shí)得到糾正，時(shí)刻提醒，才能保證各項(xiàng)決策，經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)，從而避免積重難返?！ ☆I(lǐng)導(dǎo)干部需要清心寡欲，寧靜方能致遠(yuǎn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該減少應(yīng)酬，這樣才能有時(shí)間，過上健康的生活方式，才能有時(shí)間學(xué)習(xí)思考。經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政策發(fā)展非?？焖?，不學(xué)習(xí)就不能掌握最新的理念，最新的方針政策，就不能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐?！安彭殞W(xué)也，非學(xué)無以廣才，非靜無以成學(xué)”。不是門庭若市，電話不斷，接待不斷，應(yīng)酬不斷就是積極努力工作。領(lǐng)導(dǎo)干部需要一定的空間、時(shí)間去思考，去學(xué)習(xí)。只有高瞻遠(yuǎn)矚，才能制定出切實(shí)可行，符合規(guī)律的決策，才能避免發(fā)生重大損失。清心寡欲才能寧靜致遠(yuǎn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只有從生活中的點(diǎn)滴做起，培養(yǎng)良好的生活方式。每一天不良好的生活方式，都會(huì)積累到個(gè)人的身體上，時(shí)間久了，就會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的疾病。不僅是身體上的疾病，也是思想上的疾病。形成了良好的生活習(xí)慣，就可以形成良好的思想品質(zhì)。可以通過行為約束，提高思想的認(rèn)知，思想認(rèn)知的提高又進(jìn)一步促進(jìn)行為提高?！ ≡谛畔⒉粚ΨQ和人們追求私利最大化時(shí)，我們很難完全用監(jiān)控的手段根治腐敗問題，因?yàn)椴粌H是成本特別高，而且誰來監(jiān)督監(jiān)督者。以市場為導(dǎo)向，通過流程再造，實(shí)現(xiàn)在流程上要效率，在流程上要質(zhì)量，在流程上形成監(jiān)督，在流程上實(shí)現(xiàn)落地，在流程上解決扯皮，在流程上解決腐敗問題。上一步流程，促使下級流程提高工作效率，下一級流程監(jiān)督上級流程的工作質(zhì)量。通過組織再造，不斷創(chuàng)新，刪減工作流程中的無用環(huán)節(jié)，減少流程擁堵，避免出現(xiàn)最后一公里問題對工作效率的影響。以結(jié)果為導(dǎo)向，通過流程督促進(jìn)度，通過流程提高工作質(zhì)量，減少腐敗?！傲魉桓?戶樞不蠢”。政府部門還要執(zhí)行定期的崗位輪換制度。通過崗位輪換解決部門本位主義，解決小圈子，小社會(huì)問題，使得領(lǐng)導(dǎo)干部沒有腐敗的機(jī)會(huì)，不能腐，也不敢腐。崗位輪換也能提高工作創(chuàng)新，改善工作作風(fēng)。既要強(qiáng)調(diào)工作做法建設(shè)，又要強(qiáng)調(diào)工作作風(fēng)建設(shè)。工作方法有問題會(huì)影響效率，就會(huì)影響士氣，會(huì)影響作風(fēng)。工作作風(fēng)有問題會(huì)影響工作創(chuàng)新，從而影響做法，也會(huì)影響效率。當(dāng)工作進(jìn)入軌道，工作能在流程中滾動(dòng)實(shí)施時(shí)，士氣就會(huì)提高，作風(fēng)就會(huì)提高，也沒有腐敗的機(jī)會(huì)。工作越是不進(jìn)入流程，越是拖沓推委，越是應(yīng)付趕工，越有機(jī)會(huì)進(jìn)行腐敗?！ ∥尹h對共產(chǎn)黨員的最根本要求是奉獻(xiàn)，精神的激勵(lì)應(yīng)該放在首位。我們經(jīng)常講組織關(guān)系、人事關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系。我們先來分析一下俗家弟子。為什么這些人能尊崇佛教的教義，食素而不食葷，能夠?yàn)樗聫R捐獻(xiàn)很多財(cái)務(wù)。因?yàn)?，他們信奉佛教的教義。組織關(guān)系主要針對黨員，對人的要求更高。入黨宣言中“為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切”。對黨員的要求是奉獻(xiàn)，利國、利民。為了黨和人民的事業(yè)可以犧牲自己的一切。如果不能按照黨章要求自己，又有何面目說自己是共產(chǎn)黨員。這就是我們所講的組織關(guān)系。既然我們身在黨的組織里，就要按照一個(gè)合格共產(chǎn)黨員的要求來要求自己，否則就不要說自己是共產(chǎn)黨員。組織關(guān)系，強(qiáng)調(diào)的是奉獻(xiàn)精神，為人民無私奉獻(xiàn)的精神，是由內(nèi)在思想觀念決定的奉獻(xiàn)精神，犧牲精神。學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)近平同志系列講話，是要從思想上洗禮自己的精神世界，達(dá)到思想境界的升華，放棄個(gè)人主義思維。
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