中醫(yī)院心內(nèi)科護士長競聘演講稿-資料下載頁
2025-08-02 20:46本頁面
【導讀】21世紀是充滿挑戰(zhàn)的世紀，同時也是機遇與成功并存的世紀。爭就沒有進步”。今天我躊躇滿志的站在演講臺上，以一顆全心全意。全體同仁的評審和評定，希望能得到您們的贊同和認可。于XXXX年到XX市第三軍醫(yī)大學進修血液透析，曾在護。士長進修期間擔任代理護士長管理科室工作。于XXXX年聘為科室的。骨干護士至今，XXXX年獲醫(yī)院先進工作者。熱情、不畏艱難、樂觀向上的生活態(tài)度。護理工作是一項艱辛而繁瑣的工作，雖然其間幾多淚水與酸楚，但是我卻在與病人日久的接觸中產(chǎn)生了深厚的感情。熱愛護理這項工作。因為它不但可以實現(xiàn)救死扶傷的革命人道主義精。同事，顧大體，識大局，不計較個人得失，有較強的群眾基礎。結合臨床實踐，成為了科室的護理骨干。得到了科室主任、護士長以及同事的。發(fā)生了突飛猛進的增長，為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。理激勵人，以自身的行動帶動人。中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
【正文】 人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置； 力爭在 管理 中形成動力，在創(chuàng)新 4 中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。 如果 這次 我 能成功 競聘 ， 在今后的工作中我將 “以為爭位，以位促為 ”來要求自己 ，使科室工作管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化， 效益明顯化。 尊敬的各位領導各位同仁，你們的信任和支持對我是最大的鼓勵 ，衷心感謝給我這次競爭的機會。通過這次競選，使我對過去的工作有了認真的回顧和反思，并對我今后的工作起到了鞭策和促進作用。無論這次競聘是否成功，我都將以此為新的起點 ，勤奮學習、扎實工作，勝不驕、敗不餒！ 我愿與大家 共同創(chuàng)造醫(yī)院的 美好未 來，迎接我們 中醫(yī)院 輝煌燦爛的明天。 謝謝大家！ ． XX
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