【正文】 的“五好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為全面推進農村改革，提升經濟發(fā)展水平，努力構建和諧作出自己應有的貢獻！優(yōu)選基層支部書記基層黨建工作述職報告【四】 　　尊敬的各位領導： 　　一年來，我按照局黨委的要求，以黨的十九大精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為勞動和社會保障事業(yè)做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。 　　一、黨支部書記履行黨建工作責任情況。 　　一年來，我努力抓好學習黨的十九大精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發(fā)展黨員，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發(fā)現問題，及時解決，所里重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。 　　二、進一步做好黨組織和黨員教育管理。 　　一年來，認真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內關愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織三會一課制度。按照規(guī)定開展黨建月、雙爭雙評活動的；主動參與參與社區(qū)共建，今年我支部與經濟開發(fā)區(qū)屯里社區(qū)黨委及瓶窯鎮(zhèn)南山村黨委進行了聯村結對，開展了一些交流和活動，收到了較好的效果；及時組織黨員到社區(qū)參加雙報到積極開展黨員政治生日談心談話制度，落實對老干部、老黨員、困難黨員關心關愛工作。 　　三、發(fā)揮好黨支部領導龍頭作用。 　　我們進一步加強了黨支部自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。今年支部6人，做到了分工負責，協調開展工作。 　　四、努力加強黨員干部隊伍建設。 　　我們認真做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。 　　五、大力加強黨建制度建設。 　　我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創(chuàng)造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。 　　六、大力加強黨員干部作風建設。 　　我們各位黨員進行了廉政風險點自查，并相應建立了黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統(tǒng)一部署，開展每季度一次的黨組織和黨員干部的踐諾點評，對踐諾內容和點評內容進行了公開，進一步推動了陽光政務建設。 　　一年來我努力做好黨務工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、群眾的希望還有差距。創(chuàng)新管理機制，全面提高服務質量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育的事業(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚成績，改進不足，爭取更大進步。優(yōu)選基層支部書記基層黨建工作述職報告【五】 　　一是帶頭扛起主業(yè)主責。市委書記帶頭宣講黨的十九大精神，主持召開18次常委會、專題會，研究基層黨建工作；實行市級領導分線作戰(zhàn)，設立全面從嚴治黨工作專線。建立“談述評考”四項機制，約談區(qū)縣、部門“一把手”246人次，開展基層黨建“全域述職”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建滿意度測評和專項考核。成立督查考核局，跟蹤問責，保障黨建任務落實。帶頭到110多個黨組織調研，村級換屆前進村入戶、解剖麻雀，面談區(qū)縣委書記，傳導壓力。 　　二是著力破解農村基層黨建難題。將軟弱渙散村黨組織整頓作為突破項目，提出“反彈琵琶、先難后易”思路，從最復雜的村抓起，落實千村百社調研、打霸治痞等措施，打掉惡勢力及霸痞團伙80個，推薦后備干部2200多名，317個村全部完成整頓。繼續(xù)堅持“先難后易”，率先啟動貧困村、后進村換屆工作。建立基層黨組織“軟癱預警”、村干部規(guī)范管理等動態(tài)發(fā)現、動態(tài)治理長效機制，防止“癱了整、整了癱”。 　　三是持續(xù)抓好問題整改。逐條整改上年度述職評議中上級指出的問題，全年村級運轉經費增加25%，村干部補貼增長20%；對2008年以來發(fā)展黨員進行“回頭看”，清查“帶病入黨”等問題黨員，從復退軍人中排查384名“口袋黨員”納入黨組織管理；開展“兩新”組織摸底和“兩個覆蓋”提升行動。對省委巡視“回頭看”反饋問題，出臺4個方面、20項任務、66項舉措，全部完成整改。 　　四是推進重點工作落實。開展作風建設集中整頓，推出“電視問政”欄目，加強科級干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職管理，破解“中梗阻”頑癥。實施“兩評一樹一提升”，對領導干部進行正反“雙向測評”。黨費列支650余萬元，走訪老黨員、生活困難黨員等3260人次。巡察16個市直部門、8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，查處問題146起。