企業(yè)典型事跡材料-資料下載頁
2024-12-06 04:12本頁面
【正文】 一次性付給；未達(dá)到退休年齡死亡的，其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)由其指定的受益人或者法定繼承人領(lǐng)取。職工退休前遇到重大困難時(shí)，經(jīng)本人申請，董事長同意，可以提前支取部分或者全部補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。 每年為職工進(jìn)行一次健康體檢，對有病職工安排治療。 一年一次分批組織職工公費(fèi)旅游，先后游覽了華東五市、云南麗江、西雙版納、張家界、海南島等景區(qū)。自今年來，改集體旅游為帶薪休假。在本公司連續(xù)工作滿1年以上至5年以下的休假4天，每天補(bǔ)貼50元；滿5年以上至XX年以下的休假7天，每天補(bǔ)貼100元；滿XX年以上至XX年以下的，休假11天，每天補(bǔ)貼180元；滿XX年以上的休假14天，每天補(bǔ)貼230元。
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