企業(yè)團(tuán)委書(shū)記個(gè)人述職報(bào)告-資料下載頁(yè)
2024-12-06 03:56本頁(yè)面
【正文】 此，我們著力于搭建團(tuán)員青年關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題的交流平臺(tái)，我們單獨(dú)或與其他部門(mén)聯(lián)合組織了各種研討、座談、討論會(huì)議。比如針對(duì)“張志剛現(xiàn)象”團(tuán)委組織召開(kāi)團(tuán)員青年座談會(huì)，各基層單位也紛紛針對(duì)這一熱點(diǎn)問(wèn)題座談?dòng)懻?，通過(guò)思想火花的碰撞，大家找到了差距，統(tǒng)一了熟悉，進(jìn)一步樹(shù)立了愛(ài)崗敬業(yè)的精神。通過(guò)組織青年專(zhuān)家、青年拔尖人才、專(zhuān)業(yè)帶頭人就應(yīng)對(duì)鐵路跨越式發(fā)展、深化改革改制座談會(huì)，稿件整理后，在《我為工廠進(jìn)一言》中陸續(xù)發(fā)表，給工廠提供了一些有益的建議。同時(shí)我們與科協(xié)、企協(xié)聯(lián)合開(kāi)展了青年科技、治理論文征集活動(dòng)以增強(qiáng)青年科技興企的意識(shí)，并且也通過(guò)這一途徑為廣大青年提供了一個(gè)展示才華的舞臺(tái)，最終選送了四篇治理類(lèi)論文，三篇科技類(lèi)論文參加南車(chē)集團(tuán)和評(píng)選活動(dòng)。其中，評(píng)委會(huì)還推薦了《探討企業(yè)宅區(qū)物業(yè)治理新思路》一文送交改革改制辦公室閱覽、借鑒?！ ∷?、以團(tuán)的自身建設(shè)為基礎(chǔ)，促進(jìn)共青團(tuán)工作穩(wěn)步前進(jìn) 團(tuán)的組織建設(shè)是一切工作的重要基礎(chǔ)。我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)委一班人全面貫徹落實(shí)中國(guó)xx集團(tuán)和xx市“黨建帶團(tuán)建”工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以創(chuàng)建中心企業(yè)“五四紅旗團(tuán)委”為抓手，大力加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。我們認(rèn)真研究制定創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)支部”實(shí)施意見(jiàn)，并在全廠基層團(tuán)組織中積極開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。我們健全了團(tuán)委中心組學(xué)習(xí)制度和報(bào)告制度，堅(jiān)持每月的“團(tuán)委會(huì)制度”、“團(tuán)支部書(shū)記例會(huì)制度”、“月度工作報(bào)表制度”，狠抓基層“三會(huì)一課”的具體落實(shí)。我們注重加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)干的選拔和培養(yǎng)，20xx年調(diào)整支委班子9個(gè)，向黨組織推優(yōu)入黨11人，發(fā)展新團(tuán)員162人?！ ∥腋械阶约哼€有很多不足的地方：一、工作經(jīng)驗(yàn)還很單薄，處理問(wèn)題還有很多不成熟的地方，工作方式方法上顯得有些單一，還需要進(jìn)一步完善，進(jìn)一步加強(qiáng)與各單位領(lǐng)導(dǎo)的溝通與交流，需要得到領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)員青年的更多支持和建議；二、對(duì)于基層團(tuán)干部以及團(tuán)員青年之間的交流創(chuàng)造的機(jī)會(huì)太少了，團(tuán)的干部沒(méi)有太多的機(jī)會(huì)走出去開(kāi)拓思路，創(chuàng)新思維，使得基層團(tuán)干部對(duì)于工作的開(kāi)展有很大的局限性?！ ≌雇磥?lái)，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，困難與希望同在。我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)委一班人腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了一些工作，但是離工廠黨委、上級(jí)團(tuán)委的殷切期望還有一定的距離。請(qǐng)各位代表和同志們批評(píng)指正。我希望能在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助下，在今后的工作中能不斷求轉(zhuǎn)變、求創(chuàng)新、求發(fā)展，為我們企業(yè)共青團(tuán)工作注入新活力?！ ∈雎毴耍簒xx 20xx年xx月xx日
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