主題教育調(diào)研成果交流會上的主持詞及主題教育階段性進展匯報-資料下載頁
2025-11-27 03:13本頁面
【正文】 面檢查，協(xié)調(diào)解決實際問題。每兩個月安排市委、市攻府督查室聯(lián)合進行專項督査，并通報情況。每季度由市委常委帶隊，現(xiàn)場開展全面督査。年底總結(jié)考評。同時，按照“誰分管、誰負責(zé)，誰部署、誰落實”的原則，采取調(diào)研指導(dǎo)、現(xiàn)場辦公、專題督査、觀摩交流、典型帶動等多種方式推動工作落實?！ 〗∪珯C制抓落實。建立督促指導(dǎo)機制，市委專門成立X個督導(dǎo)組，由市委常委帶隊、市級領(lǐng)導(dǎo)參加、市直相關(guān)部門參與，每組負責(zé)檢查一個縣、區(qū)和部分市直部門單位。建立定期報告機制，各縣、區(qū)和市直部門單位每季度向督導(dǎo)組報告工作落實情況。各督導(dǎo)組及時梳理匯總檢査情況，形成書面報告，向市委常委會匯報。市委常委會每季度聽取一次督促檢查情匯報，每半年聽取一次重點工作任務(wù)落實情況匯報，每半年向全委會報告一次。大力推行市級領(lǐng)導(dǎo)包抓聯(lián)系工作制度，強力推進縣、區(qū)和部門單位重點工作落實?！ 栏窨己俗ヂ鋵?。堅持平時督查和年度考核相結(jié)合，健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價辦法，將督査結(jié)果作為平時考核的重要內(nèi)容，將抓落實情況納入年度考核評價范圍，考核結(jié)果實行社會公示，接受人民群眾和新聞媒體的監(jiān)督。對工作落實得力、成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵，并作為干部提拔使用的主要依據(jù)，對工作落實不力的單位和個人，由分管領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉淡話，對貽誤工作的要進行崗位調(diào)整，造成重大損失的要嚴肅追究責(zé)任?！ 婪佬问阶ヂ鋵?。由于“不忘初心、牢記使命”主題教育，不是一短暫的活動，而是要在常和長上下功夫。所以，主題教育不明確劃分階段，比如找自身差距，不是一周兩周時間，也不是一月兩月時間，而是每周有、每月有、每年有。如對總書記重要講話精神的學(xué)習(xí)理解運用，不是讀幾篇文章、認識幾萬個字，而是要逐字逐句思考感悟，通過學(xué)習(xí)找出自身存在的差距不足，悟出改進的思路和辦法。同時，為了嚴格貫徹落實中央整治形式主義官僚主義決策部署，在工作中，不能再以會議落實會議、不能再以文件來落實文件，工作干得好不好，主要看同志們的精氣神，看實績，而不是臺賬建了多厚實。
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