中學(xué)20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期學(xué)校工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2024-12-06 02:46本頁(yè)面
【正文】 掛鉤。④認(rèn)真輔導(dǎo)：輔導(dǎo)要及時(shí)，針對(duì)性要強(qiáng)。特別重視個(gè)別輔導(dǎo)，充分體現(xiàn)面向全體學(xué)生，為了每一個(gè)學(xué)生的宗旨，要為基礎(chǔ)較差的學(xué)生提供發(fā)展的機(jī)會(huì)，為優(yōu)秀學(xué)生提供更廣闊的上升空間。本學(xué)期學(xué)校將重視對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，要利用活動(dòng)課時(shí)間開(kāi)設(shè)學(xué)習(xí)指導(dǎo)、學(xué)習(xí)心理講座，要特別關(guān)注中差生，關(guān)注臨界生，對(duì)思品生、學(xué)困生要幫教結(jié)對(duì)，對(duì)“雙差生”要進(jìn)行交流、溝通，加強(qiáng)德育教育和心理健康教育，及時(shí)記錄好跟蹤輔導(dǎo)情況，還要研究?jī)?yōu)秀學(xué)生的薄弱學(xué)科，從而落實(shí)教學(xué)針對(duì)性，提高教學(xué)質(zhì)量。⑤認(rèn)真評(píng)價(jià)：組織階段性測(cè)試，要及時(shí)反饋。各年級(jí)要組織好階段性測(cè)試工作，保證質(zhì)量，控制好難易度，各備課組要及時(shí)做好期中、期末測(cè)試各科試卷的的質(zhì)量分析和評(píng)價(jià)，以書(shū)面形式上交教務(wù)處。6．教研組長(zhǎng)要認(rèn)真制定教研組工作計(jì)劃，科學(xué)有效有序安排活動(dòng)，開(kāi)展好每周一次的教研活動(dòng)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)的學(xué)習(xí)方式，要求教研組、備課組每次活動(dòng)都要定時(shí)間、定地點(diǎn)、定中心發(fā)言人、定重點(diǎn)討論內(nèi)容，教研組長(zhǎng)做好每次教研活動(dòng)詳細(xì)記錄。7．教研組長(zhǎng)在開(kāi)學(xué)初對(duì)上學(xué)期的工作要認(rèn)真進(jìn)行反思和總結(jié)，特別是上學(xué)期期末考試中成績(jī)不理想的備課組要找出問(wèn)題并制定改進(jìn)的措施，力爭(zhēng)在本學(xué)期考試中取得進(jìn)步。要組織教師對(duì)中考的研究。要對(duì)近幾年來(lái)的考試說(shuō)明與考題進(jìn)行比較和研究,體會(huì)命題意圖、方向,理清考查的主要內(nèi)容和涉及常規(guī)方法,做到心中有數(shù)。8．搞好課題研究。教研活動(dòng)能體現(xiàn)圍繞本組科研課題展開(kāi)研討，指導(dǎo)骨干教師扎扎實(shí)實(shí)搞好各科的課題研究，吸引青年教師參加，努力使課題研究與培養(yǎng)教師結(jié)合起來(lái)，與學(xué)科教學(xué)改革結(jié)合起來(lái)，與解決學(xué)科教學(xué)實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。學(xué)校實(shí)施分層教學(xué)實(shí)驗(yàn)試點(diǎn)工作，通過(guò)以點(diǎn)帶面，分層推進(jìn)，在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并用科學(xué)的方法去解決實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量和教研活動(dòng)的科研含量；。繼續(xù)開(kāi)展青年教師課堂教學(xué)展示活動(dòng)，提升青年教師教學(xué)水平。通過(guò)預(yù)約聽(tīng)課制、同題開(kāi)課制、骨干教師示范課等形式，不斷提升青年教師自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。，做好青年教師的指導(dǎo)、培養(yǎng)工作，主動(dòng)關(guān)心青年教師尤其是新教師的成長(zhǎng)。要求指導(dǎo)教師每學(xué)期聽(tīng)課至少30節(jié)，工作不滿三年的青年教師要做到一學(xué)期聽(tīng)25節(jié)課，教師相互間聽(tīng)課不少于15節(jié)。對(duì)新教師主要進(jìn)行教學(xué)常規(guī)輔導(dǎo)，以老帶新，共同探討，形成一個(gè)良好的課堂教學(xué)研究氛圍。，積極鼓勵(lì)青年教師申報(bào)，并鼓勵(lì)青年教師參加高一層次的學(xué)歷進(jìn)修，鼓勵(lì)老師們?cè)谠u(píng)比中努力爭(zhēng)先。, 提升骨干教師的理論素養(yǎng)和教育科研能力。
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