【四有好教師獲獎(jiǎng)演講稿】做四有好教師演講稿-資料下載頁(yè)
2024-12-06 01:41本頁(yè)面
【正文】 、出實(shí)招、干實(shí)事、重實(shí)效，把實(shí)干作為一種精神來(lái)追求，作為一種紀(jì)律來(lái)要求，作為一種習(xí)慣來(lái)培養(yǎng)。要講黨性，講原則，堂堂正正做人，清清白白做事。要管得住自己，把得住操守，筑牢拒腐防變的思想道德防線和黨紀(jì)國(guó)法防線，講奉獻(xiàn)，就是要結(jié)合實(shí)際，不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，切實(shí)提高科學(xué)發(fā)展能力，在公司改革發(fā)展的舞臺(tái)上施展才華。就是要愛崗敬業(yè)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)，有高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，有一抓到底的工作狠勁、一說(shuō)就做的工作實(shí)勁、鍥而不舍的工作韌勁。就是要克己奉公，無(wú)私奉獻(xiàn)，正確對(duì)待成績(jī)、正確對(duì)待榮譽(yù)，把個(gè)人發(fā)展融入到企業(yè)發(fā)展中，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人利益的關(guān)系?！ ≈v和諧，就是要求領(lǐng)導(dǎo)班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、相互支持、相互理解，做到“分工不分家，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)”。就是要堅(jiān)持民主集中制，樂(lè)于聽取各種意見，充分調(diào)動(dòng)班子每個(gè)成員的積極性，齊心協(xié)力干事業(yè)、同心同德謀發(fā)展。就是要堅(jiān)持以人為本，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，密切黨群干群關(guān)系，順民意、解民憂、謀民利，真正做到思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上為了群眾。就是要履行好社會(huì)責(zé)任，強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作，以“零事故”為目標(biāo)，大力推進(jìn)本質(zhì)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理與評(píng)價(jià)體系建設(shè)，嚴(yán)格事故責(zé)任追究，遏制重特大安全事故發(fā)生，提高本質(zhì)安全程度，確保實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展。切實(shí)加強(qiáng)國(guó)家安全和保密工作。嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任制，切實(shí)做好穩(wěn)定工作。大力推進(jìn)節(jié)能減排，切實(shí)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，妥善處理企業(yè)與員工、企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)與自然的關(guān)系，構(gòu)建平安企業(yè)、和諧企業(yè)?！ 八闹v”是一個(gè)有機(jī)整體，相互依存、相互促進(jìn)。講政治是前提，講正氣是關(guān)鍵，講奉獻(xiàn)是基礎(chǔ)，講和諧是保障，是全面推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的強(qiáng)大思想武器。 三、“四講”活動(dòng)的核心目標(biāo)是:持續(xù)改進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展，全面實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)。具體要達(dá)到以下目標(biāo): 一是在全面推進(jìn)完成公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)上形成新共識(shí)。組織廣大干部員工深入學(xué)習(xí)兵裝集團(tuán)和濟(jì)南輕騎工作會(huì)議、公司年會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)“211戰(zhàn)略”、“2611戰(zhàn)略”的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，牢牢把握其核心思想和根本任務(wù)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司全年經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)上來(lái)，抓住機(jī)遇，革新觀念，提升能力，創(chuàng)升價(jià)值。 二是在創(chuàng)新發(fā)展上取得新突破。通過(guò)開展“四講”活動(dòng)，切實(shí)把“四講”活動(dòng)各項(xiàng)指導(dǎo)方針落實(shí)到公司改革發(fā)展的各個(gè)方面，認(rèn)真查找分析制約科學(xué)發(fā)展以及與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)不符合的問(wèn)題，理清發(fā)展思路，謀求生產(chǎn)、管理和技術(shù)的創(chuàng)新?！ ∪窃趧?chuàng)建“四強(qiáng)”、“四優(yōu)”和“四好”上取得新成果。通過(guò)開展“四講”活動(dòng)，積極探索發(fā)揮黨組織政治核心作用的有效途徑，在推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)程中，打造“政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)”的“四強(qiáng)”黨組織。造就“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)”的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。創(chuàng)建“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、作風(fēng)形象好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好”的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，為順利實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保障。 四是在打造“四講”文化上呈現(xiàn)新局面。通過(guò)開展“四講”活動(dòng)，讓“講政治、講正氣、講奉獻(xiàn)、講和諧”在公司內(nèi)蔚然成風(fēng)，打造“四講”特色文化，固化到各項(xiàng)管理流程，滲透到設(shè)計(jì)開發(fā)、資源配置、市場(chǎng)營(yíng)銷等價(jià)值鏈之中，成為加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的強(qiáng)大動(dòng)力，成為全體員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)的自覺行動(dòng)，成為打造企業(yè)品牌、樹立企業(yè)信譽(yù)、傳播企業(yè)形象、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效載體。
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