全國黨政班子建設(shè)規(guī)劃綱要讀后感5篇-資料下載頁
2024-12-06 00:41本頁面
【正文】 司局領(lǐng)導(dǎo)班子，省、市、縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，省、市黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子配備年輕干部提出明確要求。強(qiáng)調(diào)要大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，健全優(yōu)秀年輕干部選育管用的全鏈條機(jī)制。三是改善專業(yè)結(jié)構(gòu)。要根據(jù)不同類型領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé)任務(wù)，注意選配具有專業(yè)能力、專業(yè)精神的干部，使領(lǐng)導(dǎo)班子形成搭配合理、優(yōu)勢互補(bǔ)的專業(yè)結(jié)構(gòu)。四是完善來源、經(jīng)歷結(jié)構(gòu)。提出要樹立重視基層、重視實(shí)踐的導(dǎo)向，拓寬選人視野，暢通“三支隊(duì)伍”交流渠道，注意從企事業(yè)單位和社會(huì)組織中發(fā)現(xiàn)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。堅(jiān)持五湖四海，打破地域概念、部門界限，加大領(lǐng)導(dǎo)干部交流力度，同時(shí)強(qiáng)調(diào)要注意保持領(lǐng)導(dǎo)班子特別是市、縣黨政正職相對穩(wěn)定。五是合理配備女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部，加強(qiáng)日常培養(yǎng)、戰(zhàn)略培養(yǎng)。 關(guān)于最后一點(diǎn)，是最值得點(diǎn)贊的，隨著時(shí)代的發(fā)展，我們的隊(duì)伍中女性黨員也發(fā)揮著領(lǐng)頭帶頭的先鋒作用，所以我們黨的隊(duì)伍也注重對女性黨員干部的培養(yǎng)。 四、中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，黨和國家各項(xiàng)事業(yè)站在新的歷史起點(diǎn)上，各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷提高適應(yīng)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義發(fā)展要求的能力。《規(guī)劃綱要》提出3方面要求。一是注重實(shí)踐鍛煉。聚焦服務(wù)國家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)任務(wù)，有計(jì)劃地選派干部參加掛職任職、對口支援等，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與中心工作深度融合，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)踐實(shí)干中鍛煉成長。二是提高專業(yè)化水平。實(shí)施“干部專業(yè)化能力提升計(jì)劃”，提升專業(yè)能力，弘揚(yáng)專業(yè)精神，推動(dòng)形成又博又專、推陳出新的素養(yǎng)結(jié)構(gòu)，使領(lǐng)導(dǎo)干部成為精通業(yè)務(wù)的內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)素養(yǎng)整體適應(yīng)地方發(fā)展需要、單位核心職能。三是發(fā)揚(yáng)斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)。加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部在嚴(yán)峻復(fù)雜的斗爭一線、急難險(xiǎn)重任務(wù)中真槍真刀磨礪，積累斗爭經(jīng)驗(yàn)，提高斗爭本領(lǐng)，做敢于斗爭、善于斗爭的戰(zhàn)士。強(qiáng)化憂患意識(shí)和底線思維，完善風(fēng)險(xiǎn)研判、評(píng)估、防控協(xié)同等機(jī)制，提高防范化解政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)的能力。始終堅(jiān)持實(shí)踐出真知的原則。 五、黨的十九大報(bào)告提出“堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重”，習(xí)近平總書記對此提出一系列新思想新要求。一是嚴(yán)格日常管理。要認(rèn)真執(zhí)行巡視巡察、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、重大事項(xiàng)請示報(bào)告等制度，加強(qiáng)對“一把手”的監(jiān)督，強(qiáng)化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集部門領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。二是完善考核評(píng)價(jià)。開展好平時(shí)考核、年度考核、專項(xiàng)考核、任期考核，全面了解領(lǐng)導(dǎo)班子政治思想建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部德能勤績廉等情況，作出客觀準(zhǔn)確評(píng)價(jià)。三是強(qiáng)化正向激勵(lì)。要真心關(guān)愛干部，把“三個(gè)區(qū)分開來”的要求具體化，正確把握干部在工作中出現(xiàn)失誤的性質(zhì)和影響，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。正確對待被問責(zé)和受到處分的干部，采取適當(dāng)形式為被誣告干部澄清正名，關(guān)注干部身心健康，完善異地交流任職干部保障制度，以組織對干部的擔(dān)當(dāng)推動(dòng)干部對事業(yè)的擔(dān)當(dāng)。 六、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是黨的十八大以來黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)和亮點(diǎn)。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格教育、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。聚焦作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，緊盯形式主義、官僚主義新動(dòng)向新表現(xiàn)，持續(xù)開展作風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)，著力解決文山會(huì)海、督查檢查考核過多過頻和過度留痕、問責(zé)不力和問責(zé)泛化簡單化等問題，切實(shí)為基層減負(fù)。 此次答記者問，對黨建設(shè)的方方面面都做出具體而詳實(shí)的要求與規(guī)定，也對面臨的問題做出了合理的規(guī)劃與具體的戰(zhàn)略部署。每一個(gè)共產(chǎn)黨員都應(yīng)該認(rèn)真的學(xué)習(xí)與落實(shí)。
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1