“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論心得體會2篇-資料下載頁
2024-12-06 00:32本頁面
【正文】 人先的改革意識；破除眼睛向內(nèi)、狹隘短視的拘囿，強(qiáng)化登高望遠(yuǎn)、開放圖強(qiáng)的改革視野；破除資源依賴、路徑不優(yōu)的桎梏，強(qiáng)化以改促轉(zhuǎn)、以質(zhì)取勝的改革定力；破除不愿碰硬、不敢攻堅(jiān)的懦弱，強(qiáng)化自我革命、銳意進(jìn)取的改革擔(dān)當(dāng)，以思想的大解放推動全省經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，是推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的重大舉措。一個地方的發(fā)展，興在作風(fēng)，衰也在作風(fēng)；一個單位的工作，成在作風(fēng)，敗也在作風(fēng)；一個干部的形象，優(yōu)在作風(fēng)，劣也在作風(fēng)。當(dāng)前，“庸懶散軟”四種頑疾，雖然在我們干部隊(duì)伍中并非主流，但在極少數(shù)干部身上確有反映，如果任其發(fā)展必然會影響干部形象、干擾發(fā)展。不治“庸”，則會在本領(lǐng)恐慌、能力危機(jī)、手足無措、不會干事中貽誤發(fā)展；不治“懶”，則會在推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、碌碌無為、得過且過中錯失機(jī)遇；不治“散”，則會在自由散漫、消極懈怠、我行我素、各行其是中落空部署；不治“軟”，則會在文過飾非、弄虛作假、遮丑護(hù)短、一團(tuán)和氣中停滯不前。改革創(chuàng)新天地廣，奮發(fā)有為正當(dāng)時。我們廣大黨員干部要以“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論為契機(jī)，不忘初心，珍惜機(jī)遇，認(rèn)真履職，勤奮工作，努力成為群眾真心擁護(hù)、真心支持的帶頭人，在改革發(fā)展的實(shí)踐中創(chuàng)造出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的新業(yè)績！
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