“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論心得體會2篇-資料下載頁
2024-12-06 00:32本頁面
【正文】 人先的改革意識；破除眼睛向內、狹隘短視的拘囿，強化登高望遠、開放圖強的改革視野；破除資源依賴、路徑不優(yōu)的桎梏，強化以改促轉、以質取勝的改革定力；破除不愿碰硬、不敢攻堅的懦弱，強化自我革命、銳意進取的改革擔當，以思想的大解放推動全省經濟的大發(fā)展。開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，是推進干部作風建設的重大舉措。一個地方的發(fā)展，興在作風，衰也在作風；一個單位的工作，成在作風，敗也在作風；一個干部的形象，優(yōu)在作風，劣也在作風。當前，“庸懶散軟”四種頑疾，雖然在我們干部隊伍中并非主流，但在極少數干部身上確有反映，如果任其發(fā)展必然會影響干部形象、干擾發(fā)展。不治“庸”，則會在本領恐慌、能力危機、手足無措、不會干事中貽誤發(fā)展；不治“懶”，則會在推諉扯皮、敷衍塞責、碌碌無為、得過且過中錯失機遇；不治“散”，則會在自由散漫、消極懈怠、我行我素、各行其是中落空部署；不治“軟”，則會在文過飾非、弄虛作假、遮丑護短、一團和氣中停滯不前。改革創(chuàng)新天地廣，奮發(fā)有為正當時。我們廣大黨員干部要以“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論為契機，不忘初心，珍惜機遇，認真履職，勤奮工作，努力成為群眾真心擁護、真心支持的帶頭人，在改革發(fā)展的實踐中創(chuàng)造出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的新業(yè)績！
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