“不忘初心、牢記使命”主題教育學習研討發(fā)言材料三篇-資料下載頁
2024-12-06 00:29本頁面
【正文】 。我們要充分認識國有企業(yè)“兩個基礎”的定位，按照黨中央要求，以知重負重、攻堅克難的精神，切實負擔起做強做優(yōu)做大、創(chuàng)建具有全球競爭力世界一流企業(yè)的重大使命。切實履行“一崗雙責”，貫徹新發(fā)展理念，提升管理、優(yōu)化結構。堅持圍繞解決分公司燃料采購工作和商務工作中存在的問題，提高服務質量，鞏固與現(xiàn)有長協(xié)供應單位的合作關系，加強供應商管理，逐步淘汰信用差、實力弱的供應單位，積極開發(fā)瓦日鐵路線和即將開通的蒙華鐵路運煤通道上的有實力的煤炭供應單位，不斷優(yōu)化分公司燃料供應渠道，努力提高分公司燃料供應的可靠性、經濟性。努力爭創(chuàng)一流區(qū)域分公司，為把華能建成具有全球競爭力世界一流企業(yè)而努力。 找差距：就是要對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，牢固樹立宗旨意識，堅持高標準、嚴要求，對照黨章黨規(guī)，對照高質量發(fā)展要求，結合中央巡視指出的問題，從思想、工作、能力、紀律、作風等方面深查細照，切實找出貫徹黨中央決策部署存在的偏差，找出業(yè)務工作中存在的短板，找出在培養(yǎng)高素質專業(yè)化干部隊伍中的差距，自覺主動校準偏差，全面深入進行整改。深入基層一線開展調查研究，廣泛聽取職工意見，一竿子插到底，切實掌握第一手資料，切實摸清了解職工反映強烈的突出的問題，為職工爭取創(chuàng)造職業(yè)空間，讓職工工作得踏實、工作得有勁，不斷增強職工的獲得感、幸福感、安全感。尊重職工群眾主體地位，維護職工群眾合法權益，凝聚職工群眾智慧力量，匯集形成推動企業(yè)改革發(fā)展的強大合力?！ ∽ヂ鋵崳壕褪且研聲r代中國特色社會主義思想轉化為推進改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設各項工作的實際行動，把初心使命變成黨員干部銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動。作為部門經理，要壓實兩個責任，一是要堅決貫徹落實部門的黨風廉政教育，要清白為官，干凈做事，老實做人。要保持務實清廉的政治本色，自覺同特權思想和特權現(xiàn)象作斗爭，堅決預防和反對腐敗。在大是大非面前，保持頭腦清醒、立場堅定。知敬畏、存戒懼、守底線，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，時刻繃緊拒腐防變這根弦，在任何時候、任何復雜情況下都能擋得住誘惑，經得起考驗。凡是要求別人做到的，自己率先做到，凡是不準別人做的、自己堅決不做，始終保持為民務實清廉的政治本色。二是要堅持圍繞集團公司、分公司總體工作目標，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，堅決落實好燃料對標工作，力爭分公司燃料標單對標區(qū)域領先。充分發(fā)揮分公司集中采購優(yōu)勢，著力提升采購管理標準化水平，創(chuàng)建優(yōu)良采購環(huán)境，發(fā)動并吸引優(yōu)質供應商參與分公司采購，提高有效競爭，確保完成年度目標任務，實現(xiàn)區(qū)域對標領先。
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