xx縣20xx年縣內(nèi)教師流動工作方案(模板)-資料下載頁
2024-12-06 00:22本頁面
【正文】 時間內(nèi)，由本人直接報縣教師流動工作領導小組辦公室審核?！ ?。縣教師流動工作領導小組辦公室組織人員對上報人員資料進行初核。對申請向城區(qū)學校流動，申請人數(shù)多于設崗數(shù)的，通過綜合認定等方式擇優(yōu)產(chǎn)生流動人選(優(yōu)質(zhì)課等級高者優(yōu)先)?！ ？h教師流動工作領導小組成員單位(縣人社、教育、編辦、財政等部門)復核合格的，經(jīng)向縣教師流動工作領導小組匯報同意后，予以公示?！ ?。經(jīng)公示無異議后，縣人社、編辦、財政、教育部門按程序辦理流動手續(xù)。 八、有關要求 。教師流動工作是廣大教師關注的熱點，也是縣委、縣政府為幫助教師解決生活困難而實施的一項暖心工程。各學校務必要做好宣傳和教師思想政治工作，把好事辦好。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中心學校(縣直學校)要成立教師流動工作小組，主要負責人任組長，指定專人具辦教師流動工作?！ ８餍？梢愿鶕?jù)教師流入、流出限額及教學工作需要，確定申請流動人員是否流出或流入。如果擬流出、流入人員超出限額的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心(縣直)學校在縣教師流動工作領導小組辦公室指導下確定擬流出、流入人選。遴選時，同等條件下，夫妻分居、非本省、市戶籍人員、回原籍者、骨干教師優(yōu)先。出現(xiàn)并列的，夫妻分居、在原籍外工作年限長久者、農(nóng)村骨干教師獲獎等次高者優(yōu)先。再次出現(xiàn)并列的，參加教育工作年限長者優(yōu)先。仍有并列的，職稱高者優(yōu)先?！ ＝處熈鲃庸ぷ饕沼谌h教育工作大局，既要在條件允許的情況下，盡可能的方便教師生活，又不得影響學校正常教學。對因工作需要等原因不能流出、流入的人員，學校要做好深入細致的說服、解釋工作。同時，要加強公示，接受監(jiān)督，不得徇私舞弊，確保流動工作公開、公平、公正。如有弄虛作假，三年內(nèi)不予流動，已經(jīng)外流的取消流動資格。 。流動人員務必于8月20日前到流入學校報到。流動人員實行聘任管理。調(diào)入人員專業(yè)技術職務崗位等級按有關規(guī)定執(zhí)行?！ ”痉桨赣煽h教師流動工作領導小組辦公室負責解釋。 xx縣教師流動工作領導小組辦公室 2019年x月x日
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