20xx年縣域爭資爭項考評辦法范文-資料下載頁
2025-11-27 00:19本頁面
【正文】 工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核?！ ?三)審定?！丢剟罘桨浮方?jīng)縣爭資爭項考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，按程序送審?？h財政局根據(jù)審定通過的《獎勵方案》撥付資金?！ 〉诎藯l考評獎懲?！ 】h爭資爭項考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月對各被考評單位爭資爭項工作推進(jìn)情況進(jìn)行通報。每年按照縣直各部門、縣屬國有企業(yè)兩個方陣進(jìn)行考核排名，并進(jìn)行通報?！ ?一)一類、二類部門：獲得本年度縣爭資爭項考核綜合評分前五名的，分別依次給予50萬、40萬、30萬、20萬、10萬獎勵，作為辦公經(jīng)費、業(yè)務(wù)經(jīng)費等。同時在下年度部門預(yù)算中給予按全年人頭經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)上浮50%進(jìn)行安排前期工作經(jīng)費。 (二)縣金融業(yè)發(fā)展服務(wù)中心：獲得本年度州對縣融資額度 指標(biāo)考核前五名的，分別依次給予50萬、40萬、30萬、20萬、10萬獎，作為辦公經(jīng)費、業(yè)務(wù)經(jīng)費等。同時在下年度部門預(yù)算中給予按全年人頭經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)上浮50%進(jìn)行安排前期工作經(jīng)費?！ ?三)縣屬國有企業(yè)：考核綜合評分前二名的，與當(dāng)年績效考核掛鉤，分別給予30萬、20萬獎勵，獎勵資金的30%作為年終績效考核、70%作為辦公經(jīng)費?！ 〉诰艞l獎勵資金來源?！ ∮煽h財政局預(yù)算安排統(tǒng)籌解決?！ 〉谑畻l獎勵資金用途。 用于單位項目支出、公用經(jīng)費及目標(biāo)考核獎勵?！ 〉谑粭l本辦法由縣財政局、縣發(fā)展改革局負(fù)責(zé)解釋。 第十二條本辦法自印發(fā)之日起施行，有效期2年。
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