20xx年領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作總結(jié)(2篇)-資料下載頁
2024-12-05 23:32本頁面
【正文】 保廉”的五位體警示教育模式。三是多舉措推進(jìn)家風(fēng)家教。根據(jù)市紀(jì)委市監(jiān)委和市委宣傳部相關(guān)部署要求，及時(shí)制發(fā)了《市委組織部警示教育和家風(fēng)教育“三個(gè)”系列活動(dòng)方案》，并于X月X日組織召開了市委組織部“家屬助廉”座談會(huì)，會(huì)上與全體家屬簽訂了《家庭助廉承諾書》。會(huì)后，按照部長訪班子成員及部分干部、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)訪分管科室（中心）負(fù)責(zé)人及部分干部的要求，以此類推，全覆蓋開展了“廉政家訪”活動(dòng)，并以家庭為單位，組織部機(jī)關(guān)黨員干部家屬集中觀看了《激濁揚(yáng)清在XX》《政治掮客蘇洪波》等警示教育片，積極推進(jìn)干部職工廉潔和諧文明家風(fēng)建設(shè)。四是多渠道開展厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)學(xué)習(xí)宣傳。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于制止餐飲浪費(fèi)行為作出的重要指示批示精神，認(rèn)真落實(shí)XX市人民政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市直有關(guān)部門制止餐飲浪費(fèi)實(shí)施方案的通知》要求，制訂了《中共XX市委組織部關(guān)于開展厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)活動(dòng)的實(shí)施方案工作方案》，并以支部主題黨日、干部集中學(xué)習(xí)等為載體，把厲行節(jié)約、杜絕浪費(fèi)同落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”結(jié)合起來，深入開展學(xué)習(xí)宣傳，著力營造浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮的良好氛圍。 （五）強(qiáng)化工作融合，涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與組織部門中心工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，融會(huì)貫通，形成同頻共振、相互促進(jìn)的工作格局。是推動(dòng)黨風(fēng)廉政與基層黨建工作相融合。加強(qiáng)對(duì)基層黨組織開展活動(dòng)的督促指導(dǎo)，利用“三會(huì)課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等組織形式，深入分析查找廉潔自律方面問題并推動(dòng)解決；把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況作為“示范黨支部”“先進(jìn)基層黨組織”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“百名好支書”等評(píng)選的重要內(nèi)容，黨風(fēng)廉政不過關(guān)的，律不作為推薦對(duì)象。二是推動(dòng)黨風(fēng)廉政與干部（公務(wù)員）工作相融合。在干部（公務(wù)員）選拔任用、教育培訓(xùn)、日常監(jiān)督管理等各個(gè)環(huán)節(jié)，全面加強(qiáng)廉政教育、紀(jì)律教育。截至目前，共對(duì)全市涉及職務(wù)變動(dòng)和職級(jí)晉升的XXX名市管干部開展了任前談話，組織XXX名市管干部開展了個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，對(duì)XXX名市管干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況進(jìn)行了查核，并結(jié)合四屆市委第XXX輪巡察工作，組織對(duì)XXX家被巡察單位開展選人用人專項(xiàng)檢查。三是推動(dòng)黨風(fēng)廉政與人才工作相融合。在人才引進(jìn)上，嚴(yán)把政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉政關(guān)，將政治標(biāo)準(zhǔn)、廉政標(biāo)準(zhǔn)作為人才評(píng)價(jià)的首要內(nèi)容，政治不過關(guān)、廉政不過關(guān)的律不通過審核；在人才培養(yǎng)上，把廉政教育作為人才教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)課程，通過座談交流、交心談心等方式，及時(shí)掌握各行業(yè)各領(lǐng)域人才思想動(dòng)態(tài)，引領(lǐng)帶動(dòng)各行業(yè)各領(lǐng)域人才不斷提升政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、廉政涵養(yǎng)；在人才作用發(fā)揮上，激勵(lì)各類人才在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”，促使各類專家人才在鉆業(yè)務(wù)、強(qiáng)服務(wù)的同時(shí)，自覺講政治、自覺守規(guī)矩、自覺做表率。四是推動(dòng)黨風(fēng)廉政與制度廢改立工作相融合。深入開展全市組織系統(tǒng)專題討論，全面消除XXX涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題給全市組織系統(tǒng)帶來的負(fù)面影響，緊跟全面從嚴(yán)治黨步伐，對(duì)部機(jī)關(guān)現(xiàn)行制度匯編進(jìn)行全面梳理，重新修訂完善了部機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)黨建、意識(shí)形態(tài)、財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待等X項(xiàng)制度，切實(shí)扎緊制度籠子，規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部運(yùn)行，堵塞管理漏洞。 二、存在問題和下步工作打算 年來，市委組織部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委市監(jiān)委和駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組的大力指導(dǎo)下，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，建設(shè)成效明顯，全體干部職工思想認(rèn)識(shí)不斷提升，遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)不斷增強(qiáng)，工作作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變。在取得成績的同時(shí)，也還存在些不容忽視的問題：是少數(shù)同志學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠深入到位、入腦入心；二是少數(shù)同志遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)還不夠強(qiáng)，對(duì)相關(guān)紀(jì)律規(guī)定把握和執(zhí)行不夠精準(zhǔn)、嚴(yán)格； 三是制度建設(shè)還存在滯后現(xiàn)象，制度的約束力和時(shí)效性不夠強(qiáng)，廢、改、立工作還有待進(jìn)步完善。在下步工作中，我部將繼續(xù)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全面推進(jìn)組織系統(tǒng)專題討論成果鞏固，在強(qiáng)學(xué)習(xí)、建制度、促整改、抓懲處等方面持續(xù)用力，堅(jiān)定不移深化全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，全面提高組織系統(tǒng)自身建設(shè)水平，為服務(wù)全市工作大局提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
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