20xx年度關(guān)于稅務(wù)局副局長述職述廉述責(zé)報(bào)告范文-資料下載頁
2024-12-05 23:18本頁面
【正文】 合紀(jì)檢監(jiān)察部門開展日常監(jiān)督工作，參加廉政建設(shè)教育相關(guān)活動(dòng)。持續(xù)開展對(duì)分管部門的提醒和約談工作，尤其在風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較高的業(yè)務(wù)部門和崗位，采取運(yùn)用廉政建設(shè)談心談話進(jìn)行日常提醒，逢傳統(tǒng)節(jié)日時(shí)開會(huì)集體約談提醒，外出工作時(shí)個(gè)別提醒，對(duì)極少數(shù)干部重點(diǎn)提醒的方式，不斷強(qiáng)化干部的黨員意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和自律意識(shí)。在生活上，我始終保持嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，不拿原則作交易，不用職權(quán)謀私利，注重自己言行舉止，格外把握好自己的“工作圈”、“生活圈”、“朋友圈”、“稅企圈”等“四圈”。認(rèn)真開展“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)，對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府九項(xiàng)規(guī)定，積極開展自查自糾，開展了批評(píng)與自我批評(píng)，率先垂范，發(fā)揮了表率作用?！ 』匾荒甑墓ぷ鳎m然取得了一些成績，但也存在一些缺點(diǎn)和不足：一是工作中有時(shí)有急躁情緒，有時(shí)候?yàn)榱藫屵M(jìn)度完成任務(wù)，批評(píng)下屬不講方式，沒皮沒臉、挫傷了一些干部的積極性，自覺性，需要今后工作改正方法，以避免無意中傷害同志們的積極性。二是工作上不同存在“官僚主義”，工作布置多，跟蹤督導(dǎo)少，缺乏“一竿子插到底”、一抓到底的“釘釘子”精神，需要進(jìn)一步樹立務(wù)實(shí)精神，對(duì)工作的部署和要求，循序漸進(jìn)，避免一刀切、一律化。三是落實(shí)“一崗雙責(zé)”的力度需加強(qiáng)。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上存在“律己嚴(yán)、監(jiān)管松，制度嚴(yán)、執(zhí)行松”現(xiàn)象，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。在今后的工作中，我將在市局和區(qū)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、勤政廉政，克服不足，開拓創(chuàng)新，不斷適應(yīng)新時(shí)期稅收工作要求，為稅收事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)?！ ?
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