20xx年開展主題教育存在問題匯總-資料下載頁
2024-12-05 23:15本頁面
【正文】 在只見事不見人的傾向。 二、問題根源 一是在思想建設方面，主要是以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的主動性和自覺性不夠，參加統(tǒng)一的黨校培訓、專題研討和中心組學習比較多，自覺有計劃地、有針對性地學習思考比較少；聯(lián)系形勢任務和工作需要實用性的學習比較多，學思用貫通、知信行統(tǒng)一還不夠，缺乏持之以恒的鉆研精神，在推動學習往深里走、往心里走、往實里走上還需要持續(xù)下功夫。 二是在政治建設方面，主觀世界的改造還不夠徹底，黨性修養(yǎng)還需要進一步加強，對一些創(chuàng)新性的工作瞻前顧后、畏首畏尾，解決思想入黨的問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，克服私心雜念，是自己終身修養(yǎng)的課題。特別是在協(xié)調(diào)推動落實上，還缺乏以斗爭精神、過硬責任保障工作落實的勁頭和韌性，把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”與溝通協(xié)調(diào)、督促落實的實際工作結合得不夠緊密，貫徹得不夠主動自覺。 三是在作風建設方面，堅持以人民為中心的發(fā)展思想樹得不牢，群眾路線走得不徹底，正確的權力觀、地位觀、利益觀還沒有真正內(nèi)化于心、外化于行，對上負責和對下負責、吃透上情和了解下情的結合上還需要下真功夫、下苦功夫，還需要思想上的高度警醒和工作上的高度自覺。 四是在能力建設方面，完善政策體系和制度設計上，謀劃思考的思路還不夠?qū)掗?，政策措施的硬度還需要加強；有時甚至存在只滿足于干好本職范圍內(nèi)的工作，存在只低頭拉車，不抬頭看路的傾向，工作的系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性和創(chuàng)新力、執(zhí)行力就會大打折扣。 五是在廉政建設方面，在履行“一崗雙責”方面，主動抓分管領域黨風廉政建設的責任意識還不夠強，監(jiān)督指導的力度還不夠大；對一些干部不作為、慢作為、履職盡責不到位的問題，批評教育多、追究問責較少；對落實中央八項規(guī)定精神的長期性、艱巨性認識不夠到位。 三、努力方向 下一步，自己將緊扣主題教育“十二字”總要求，堅持把改字貫穿始終，緊密結合自身實際和分管工作職責，找準著力點，狠抓關鍵點，提高整改的針對性和實效性，以持之以恒的努力逐項抓好整改落實，確保見底見效。 一是更加深入地強化理論武裝。把學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務和一切工作的前提，全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，把學習思考與本職工作結合起來，深刻領會習近平總書記關于工作的重要論述中蘊含的群眾觀和方法論，提高運用科學理論推動工作的能力水平，推動學習往深里走、往心里走、往實里走。 二是堅持問題意識和問題導向。對巡視反饋、群眾反映和調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題進行系統(tǒng)梳理，列出清單，認真反思存在問題的原因，進一步細化完善整改措施，盯住問題一件一件整改，確保問題整改見底見效，以解決問題促進工作。 三是持續(xù)加強調(diào)查研究。堅持把開展經(jīng)常性、接地氣、針對性的調(diào)查研究，作為研究謀劃和制定政策的首要前提，緊跟黨中央和省委省政府最新部署要求，多采取“四不兩直”的方式開展調(diào)研，深入基層一線，面對面傾聽貧困群眾的意見建議，了解政策落實中的“中梗阻”，提出務實管用的對策措施，不斷在政策的頂層謀劃上出實招、創(chuàng)新招，把參謀助手的作用發(fā)揮好。 四是緊密結合主題教育和業(yè)務工作。切實把學習收獲轉化為推進工作的責任擔當和實際行動，轉化為抓好分管工作的新思路新舉措，立足本職工作，梳理對照工作差距和短板，進一步創(chuàng)新工作思路，轉變工作作風，把工作盡量往前趕，以扎實有效的工作保證主題教育的成果。2021年開展主題教育存在問題匯總【五】 第二批”不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，市政府研究室在市委的堅強領導和市直第三巡回指導組的精心指導下，嚴格按照”四個對照”的要求，采取自己找、群眾提、開門征求、深入調(diào)研、上級點評等舉措，深入查找問題，找準整改方向。 一是對照查擺。領導班子成員圍繞貫徹落實習近平總書記視察x、視察x重要講話和重要指示批示精神，中央巡視、省委巡視、市委巡察市直部門反饋問題，影響黨群干群關系問題，按照有則嚴改、無則嚴防的原則，深刻檢視反思，認真查找問題，列出清單、建立臺賬，逐條研究明確整改目標、具體措施、責任人員和完成時限，堅持能立即整改的馬上就改、立行立改，不能一時解決的，盯住不放，明確時限完成，確保整改到位，落地見效。 二是研討交流。黨組中心組圍繞”加強黨的政治建設”“全面從嚴治黨”“提升黨性修養(yǎng)”等專題開展了集中研討，談認識、談不足，對班子和個人存在的問題進行交流和反思。機關黨支部組織全體黨員開展學習，以黨小組為單位進行研討，結合談學習體會，查找自身存在的問題。 三是開門征求。堅持開門搞教育，面向市直部門、縣區(qū)基層、全體干部職工，發(fā)放征求意見函；在辦公區(qū)域設置了征求意見箱，在”燈塔黨建在線”E支部設置網(wǎng)上留言信箱，領導班子成員與分管科室的黨員干部談心談話，開誠布公，相互交流，廣泛征求對領導班子及成員在思想、工作、作風等方面的意見建議。 四是深入調(diào)研。制定了調(diào)研計劃，黨組書記帶隊，到蘭山區(qū)、沂南縣、費縣、蒙陰縣、臨沭縣等縣區(qū)開展現(xiàn)場調(diào)研，會同有關市直部門、基層干部群眾進行座談交流，了解存在的不足，查找存在的問題，分析原因，掌握實情，問政于民、問計于民、問需于民。 五是上級點評。通過及時梳理主題教育巡回第三指導組在主題教育研討交流會、三季度全面從治黨、黨風廉政建設專題調(diào)度會以及日常督導檢查中，指出推進工作中存在的問題，所提出的意見建議等，建立問題臺賬清單，動態(tài)管理，認真抓好整改。
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