【正文】 則，理解領(lǐng)會不夠透徹，實踐起來畏手畏腳，有時遇事論“左右”、動輒劃禁區(qū)、步子邁不開，加快推進我市產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型，必須從自身實際出發(fā)，立足于看得見摸得著的產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮既有的資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，特別是在大開放的背景下，還要敢謀”無中生有”之業(yè)，這方面，自己的膽量還要再大一些、步子還要再快一些、開放的辦法還要再多一些。三是有時還存在自我欣賞的情緒。總感覺自己的東西好，別人的用不慣、不敢用，在一些創(chuàng)新理念的吸納上、兄弟單位一些先進做法的借鑒上，還缺少消化吸收、為我所用的主動性，這幾年，在高素質(zhì)人才和先進的管理理念引進上，我們已經(jīng)相對落后。　　（四）聚焦資源依賴、市場理念不濃的問題。XX是煤炭大省，經(jīng)濟發(fā)展過多依賴煤炭資源，從長遠角度看，是不可持續(xù)的。特別是當(dāng)前，隨著能源革命和產(chǎn)業(yè)變革的深入推進，傳統(tǒng)意義上煤炭對XX經(jīng)濟的貢獻已近峰值，XX真正進入經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的窗口期，必須深入貫徹新發(fā)展理念，堅持以市場打開發(fā)展的新途徑。但對照反思，自己在這方面還存著市場觀念欠缺、服務(wù)意識不強等問題，對市場在資源配置中起決定性作用這一科學(xué)判斷，理解領(lǐng)會還不夠深入準(zhǔn)確，有時市場經(jīng)濟規(guī)律把握不準(zhǔn)、駕馭不好，不能科學(xué)地按照市場規(guī)律辦事。比如，如何進一步簡政放權(quán)，加強和優(yōu)化公共服務(wù)，保障市場公平競爭，打造好營商環(huán)境，需要有一些辦法和舉措，但還沒有真正達到“六最”要求。下步，我還要牢固樹立市場理念，圍繞市場需求謀發(fā)展，練就研究市場、發(fā)現(xiàn)市場、培育市場、開拓市場的本領(lǐng)?！　。ㄎ澹┚劢闺S遇而安、工作標(biāo)桿不高的問題。一是有時存在小進則滿的想法，在一些單項工作上冒了尖、出了成果、受到了肯定，就認(rèn)為在改革創(chuàng)新上已經(jīng)差不多，可以歇口氣了，無需再緊趕慢趕，累己累人，在發(fā)展思路、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展措施上還缺乏大的動作。二是有時存在中間中游的心態(tài)，抱有凡事不前不后、落個中游即可的想法，總認(rèn)為當(dāng)先進挨累，樹大容易招風(fēng)，不愿爭先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當(dāng)?shù)谝?，有時工作不求過得硬，只求過得去，實際上還要擔(dān)當(dāng)作為意識不強。三是有時存在進取不足的傾向，對照以前刻苦精神，拼搏勁頭，現(xiàn)在對一些工作感到自己輕車熟路，有時求穩(wěn)有余，闖勁不足，感到能把工作處理清就可以了，滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn)，缺乏在全局、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識。現(xiàn)在看，作為受組織培養(yǎng)多年的黨員干部，只滿足于過得去、不求過得硬，不僅不利于黨的事業(yè)、單位建設(shè)，還有損于黨員干部的形象，組織不會原諒，群眾不會原諒，到頭來，就連自己也不會原諒自己，而是要始終以強烈的事業(yè)心、責(zé)任感站好每班崗，高標(biāo)準(zhǔn)干好每件事?！　。┚劢广紤猩⒙?、工作作風(fēng)不實的問題。一是要著力解決統(tǒng)籌能力不強的問題。工作有時安排得過多過滿，大項工作與經(jīng)常性的工作統(tǒng)籌處理不夠，布置工作不能很好考慮基層承受能力，今天安排任務(wù)，明天就要反饋，不給基層落實時間，逼著基層應(yīng)對。二是要著力解決形式主義的問題。有時用表態(tài)代替落實，喊得多、抓得少，部署得多、督導(dǎo)得少，一些招法舉措沒有真正落地落底；有時下基層檢查調(diào)研，還存在走馬觀花、一帶而過的傾向，面上轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，看一看，發(fā)現(xiàn)不了實際問題、摸不準(zhǔn)底下實情；有時撰寫準(zhǔn)備公文材料，空話、套話比較多，缺少切實管用的招法措施，以材料應(yīng)付材料。三是要著力解決末端落實不夠到位的問題。主要是說與做有時還沒有完全達到一致，經(jīng)常是會上強調(diào)的多，會下監(jiān)督的少；要求部署的多，要求自己的少；落實標(biāo)準(zhǔn)過得去的多，真正按標(biāo)準(zhǔn)較真的少?！　《?、剖析問題產(chǎn)生的根源和癥結(jié)　?。ㄒ唬﹫猿謱W(xué)思踐悟不夠。學(xué)習(xí)理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等創(chuàng)新理論，有時就理論學(xué)理論的學(xué)習(xí)多，融會貫通的學(xué)習(xí)少，存在淺嘗輒止、學(xué)用脫節(jié)兩層皮的現(xiàn)象；有時死板的學(xué)，機械的學(xué)，靈活運用、學(xué)以致用不夠，特別是進入工作，指導(dǎo)實踐，轉(zhuǎn)化為工作成果不多，解放思想、更新觀念的節(jié)奏，還遠遠跟不上時代發(fā)展的步伐?！　。ǘ┐蚱扑季S定勢不夠。在XX系統(tǒng)摸爬滾打十幾年，總感覺自己經(jīng)歷閱歷比較豐富，也沒少處理各種復(fù)雜棘手問題，不同程度地形成了思維定勢，習(xí)慣靠過去和既有的知識、經(jīng)驗、閱歷來辦，自覺不自覺地就忽視了對新形勢新情況的判斷和把握，適應(yīng)新環(huán)境、把握新情況、解決新問題不夠。　?。ㄈ┱駣^精神狀態(tài)不夠。有時存在惰性，總感覺一般性工作還能應(yīng)對，敬業(yè)精神多多少少不如從前；有時沒有長性，對每一項工作往往超過三、五年就缺少激情，總感覺到掌握了基本套路、基本規(guī)律，沒有精益求精的勁頭，滿足于過得去；有時缺少悟性，不善于總結(jié)，對事物的規(guī)律缺少梳理總結(jié)，開展工作創(chuàng)新不夠，科學(xué)預(yù)見不夠，抓出有影響、上層次、成效好的工作不多?！　。ㄋ模﹦?wù)實改進作風(fēng)不夠。求實創(chuàng)新精神欠缺，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，即使產(chǎn)生一些新想法也只是停留在心動而無行動的狀態(tài)；狠抓落實精神欠缺，總是認(rèn)為工作部署了、強調(diào)了，機關(guān)基層就落實了，缺乏過程檢查、質(zhì)量驗收和責(zé)任追究，導(dǎo)致有的工作落實質(zhì)量不高；真抓實干精神欠缺，滿足于表面上轟轟烈烈、投機取巧，一些工作實效性不強，反映出政績觀不夠端正?！　∪?、下步努力的方向和打算　　（一）在進一步解放思想上下功夫。堅持學(xué)理論，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷加強主觀世界改造，以科學(xué)理論來指導(dǎo)和推進工作不斷創(chuàng)新；堅持明大勢，切實增強政治責(zé)任感和歷史使命感，以一種超越地域疆界的全方位開放的大視角，審時度勢，更新工作理念、改進工作方式；堅持清障礙，始終用發(fā)展變化和聯(lián)系的觀點看待事物，解決問題，克服因循守舊、固步自封等不良思想，努力在本職工作中再做出新的貢獻。　?。ǘ┰谶M一步提升能力素質(zhì)上下功夫。著眼提高戰(zhàn)略謀劃、辯證思維、科學(xué)指導(dǎo)和具體業(yè)務(wù)工作能力，制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃，廣泛涉獵與崗位職責(zé)相關(guān)的新思想、新知識、新技能，緊密聯(lián)系XX工作實際，準(zhǔn)確把握新任務(wù)、新要求，提高在復(fù)雜形勢面前把握事物本質(zhì)和發(fā)展規(guī)律的能力，提高運用科學(xué)方法分析和破解工作難題的能力，不斷提高履職盡責(zé)的綜合素質(zhì)?！　。ㄈ┰谶M一步提振精神狀態(tài)上下功夫。倍加珍惜事業(yè)崗位，以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤肯肯的為黨工作，為行業(yè)系統(tǒng)建設(shè)發(fā)展獻計出力，爭取不留遺憾。工作中要高標(biāo)準(zhǔn)、勇于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)格要求，要不就不辦，要辦就辦好，克服疲沓，拖拉作風(fēng)，要講求效率和質(zhì)量，工作中不回避矛盾和問題，要敢于堅持原則，要敢于較真碰硬，積極給黨委當(dāng)好參謀提好建議?！　。ㄋ模┻M一步在求真務(wù)實上下功夫。堅持用是否有利于單位建設(shè)發(fā)展進步、有利于建設(shè)水平提高、有利于解決群眾實際問題來衡量和檢驗各項工作，來端正自己的政績觀。大力弘揚求真務(wù)實之風(fēng)，堅持重實際、干實事、求實效。任內(nèi)是政績，任后是“包袱”，中看不中用的形象工程堅決不搞；徒有虛名、圖名掛號、勞民傷財?shù)氖聢詻Q不做；群眾不認(rèn)可、不滿意，不符合科學(xué)發(fā)展要求的建設(shè)堅決不干?！　∫陨鲜俏覀€人的對照檢查，可能不夠全面、深刻、還有對照檢查不到位的地方，懇請同志們批評指正，我將虛心接受，認(rèn)真加以整改。