20xx年下半年工會工作計劃-資料下載頁
2024-12-05 22:53本頁面
【正文】 學(xué)習(xí)為先的理念，營造學(xué)習(xí)氛圍、搭建學(xué)習(xí)近平臺，爭做知識型、技能型員工?！ ⒐歉山逃v堂等。結(jié)合監(jiān)理公司文化工作需要，通過采取內(nèi)訓(xùn)、外培相結(jié)合方式，扎實開展各類崗位練兵、專家講學(xué)，現(xiàn)場觀摩等學(xué)習(xí)活動，拓寬視野，提升思維層次，從而提高業(yè)務(wù)技能水平，又能調(diào)動員工在工作中的積極性。 ，為青年職工成長發(fā)展創(chuàng)造機會，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活，通過結(jié)對幫導(dǎo)、交流會、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學(xué)習(xí)交流的平臺，促進青年員工快速成長?！ ∪?、積極發(fā)揮好工會維權(quán)機制，增加員工的幸福感和歸屬感。 。充分利用員工訴求通道，引導(dǎo)職工通過正常的渠道反應(yīng)問題，工會人員要走進項目，傾聽員工心聲，加強溝通和交流，及時發(fā)現(xiàn)并幫助他們解決實際問題。 。健全困難職工檔案，長期有效跟蹤、精準(zhǔn)幫扶?！ ?、夏送清涼、金秋助學(xué)等慰問活動，體現(xiàn)組織溫暖和關(guān)愛?！ ?。切實維護職工權(quán)益，幫助職工通過正常、合理的路徑伸張利益訴求，以贏得職工群眾的信賴和支持，增強職工的獲得感、幸福感和安全感?！ ∷摹⒓訌娒裰鞴芾?，構(gòu)建和諧文化氛圍?！ ?、、微信、月度小結(jié)等等方式，充分征求員工合理化建議，并及時予以反饋或落實?！ ?，弘揚正能量，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的激情?！ 。e極開展群眾性文體活動，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機制，充分調(diào)動職工參與活動的積極性和主動性，展現(xiàn)健康文明、昂揚向上的職工文化，增強活力和凝聚力?！ ∥?、關(guān)愛女職工工作?！ ?，切實維護女職工特殊利益。女員工作為一個特殊群體存在，在工作、生活中對女員工的心理、生理上給予關(guān)心和幫扶，梳理女工群體現(xiàn)狀，對于單親女性、困難女員工、單身女員工給予特別幫扶，豐富女員工的精神生活?！ ?、創(chuàng)新能力，不斷增強女職工行業(yè)競爭力。提升女職工整體素質(zhì)，發(fā)揮女職工的作用，積極為女職工搭建學(xué)習(xí)近平臺，不斷提高女職工專業(yè)業(yè)務(wù)技能，激發(fā)女職工創(chuàng)新創(chuàng)效能力，助推女職工崗位成才，不斷提高女職工在公司的競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1