【正文】 制教育工作計劃 作為班主任，我們應(yīng)該充分利用“兩會”（班會、班務(wù)會）陣地，加強(qiáng)對學(xué)生的食品安全工作計劃、交通安全工作計劃、上下樓梯安全教育工作計劃，加強(qiáng)對學(xué)生的防火防盜意識教育，加強(qiáng)突發(fā)事故處理方法的教育和發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告的教育，堅決貫徹執(zhí)行學(xué)校的安全首視責(zé)任制。 同時，本人作為班主任，應(yīng)該注意要體罰、心罰和變相體罰學(xué)生，注意在言語上尊重、理解我們的學(xué)生，注意對教學(xué)成績的合情合理合法化處理，注意教育方式的文明化、科學(xué)化。 班干部培養(yǎng)工作計劃 對班級干部進(jìn)行大膽的使用和嚴(yán)格的管理，并作學(xué)生干部的堅強(qiáng)后盾。在日常工作中注意發(fā)揮學(xué)生干部的表率作用。該放手的一定要放手，從而歷練能力，樹立威信。與此同時，注意提高他們的自身素質(zhì)和管理水平，定期召開班級干部管理會議組織學(xué)習(xí)。 開展班級特色活動。 （1）初二階段的學(xué)生極易產(chǎn)生叛逆心理、盲目追求自由平等、易受外界影響、情緒情感偏激、易激動暴躁、情緒兩 極波動、憑感情行事的特征，但同時又具有可塑性大、主動嘗試、追求獨立等特點。根據(jù)初二年級學(xué)生的身心發(fā)展特點結(jié)合班級學(xué)生的實際情況開展特色活動，開展以“脫離低級趣味、培養(yǎng)高尚情趣”為主題的活動。以周末論壇的活動形式（每周的最后一節(jié)課）。 （2）初二學(xué)生由于對性知識的一知半解，他們心理萌動著一些從沒有過的新的體驗與感受，開始產(chǎn)生神秘的騷動，這使他們既感到好奇，又迷惑和害怕，敢接近對方。他們關(guān)于異性同伴在什么場合可以呆在一起的社會允許程度仍然很敏感。因此，表面上看，他們并互相接近，而是互相排斥，但是由于對異性的好奇和渴望，內(nèi)心又有對異性的追求的心理矛盾。根據(jù)初二學(xué)生這一心理特點，本學(xué)期準(zhǔn)備開展一次青春期教育講座。 （3）繼續(xù)開展寫周記、日記活動，征求同學(xué)們的意見，及時把握學(xué)生的心理狀態(tài)，做到和學(xué)生時刻保持心靈上的溝通。 2021初二班主任的工作計劃 第十篇： 一、工作目標(biāo) 以年級工作目標(biāo)為依托，以“嚴(yán)”的藝術(shù)性為根本指導(dǎo)思想，在新的教育教學(xué)環(huán)境下繼續(xù)嚴(yán)格管理、加強(qiáng)教育，切實推進(jìn)教育教學(xué)各項工作。在日常工作中，讓本班開展的教育活動有條紊并要做到行之有效，以達(dá)到讓學(xué)生在新環(huán)境下迅速適應(yīng)并更好成長的目的。 繼承年級“重過程、重細(xì)節(jié)、重落實”的優(yōu)良工作傳統(tǒng)，主抓學(xué)生養(yǎng)成性習(xí)慣教育，狠抓各項常規(guī)管理。繼續(xù)完善班級內(nèi)部自我管理體系，達(dá)到“人人有事、事事有人”的管理效果，使年級的三大特色“衛(wèi)生、紀(jì)律、禮儀”在我班得到淋漓盡致的體現(xiàn)，確保班級工作“讓學(xué)校放心、讓年級省心”。 注重學(xué)生的思想發(fā)展，關(guān)注學(xué)生的心理成長，以小事育人、活動中育人為原則，使學(xué)生在初二學(xué)年逐漸樹立起正確的人生觀價值觀。多與學(xué)生接觸，力爭走進(jìn)每一個學(xué)生的內(nèi)心世界，使得班主任既是學(xué)生的“良師”，又能做到成為學(xué)生的“益友”。著重培養(yǎng)學(xué)生自主行為中的“自覺”意識，使學(xué)生自覺地落實班級各項常規(guī)管理，自覺明禮、自覺守紀(jì)、自覺學(xué)習(xí)等，使得本班學(xué)生的氣質(zhì)從“知書達(dá)理”自覺地上升為“彬彬有禮”。 二、工作思路 以年級制定的“榮恥”學(xué)生行為公約為基礎(chǔ)，完善本班班規(guī)，并提出“同心同德、兢兢業(yè)業(yè)”八個字為本班班訓(xùn)，未來會利用班會時間組織學(xué)生進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)和解讀。結(jié)合上一年的年級尊師禮儀內(nèi)容、年級學(xué)生行為規(guī)范內(nèi)容，對學(xué)生的思想意識形態(tài)提出更高的目標(biāo)和進(jìn)一步的要求。 在上一年自我管理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善班級層面的自我管理體系。 (1)行為管理：由于初二學(xué)年本年級進(jìn)駐北池子小學(xué)，為了確保本班學(xué)生與該校學(xué)生友好相處，本班在年級提出的“謙讓+忍讓”處事原則基礎(chǔ)上進(jìn)一步要求“罵還口、打還手”，杜絕與該校學(xué)生任何形式的來往、嚴(yán)禁與該校學(xué)生任何理由的沖突。 (2)崗位管理：明確班級各項崗位分工及其具體要求，并以文字的形式在班內(nèi)公示。大力推行“問責(zé)即連坐”制度，例如：午自習(xí)有人說閑話，那么負(fù)責(zé)午自習(xí)的人將與說閑話的人“享受”同等嚴(yán)厲的批評和教育。 (3)監(jiān)察管理：本班設(shè)立監(jiān)察本，每天懸掛在教室內(nèi)，該本每天由班內(nèi)每個同學(xué)輪流負(fù)責(zé)填寫。填寫內(nèi)容為對衛(wèi)生、早自習(xí)、課間、午自習(xí)四大責(zé)任崗位的監(jiān)察情況。 (4)安全管理：即安全預(yù)案，并在年級安全預(yù)案的基礎(chǔ)上提出以下幾點具體措施：1)對本班每一位學(xué)生的上下學(xué)出行方式進(jìn)行調(diào)查并存檔。2)在建立班級“金字塔式”聯(lián)絡(luò)網(wǎng)的基礎(chǔ)上，保持班主任手機(jī)中每一位家長聯(lián)系方式的完整性、時效性。3)對問題學(xué)生要做到事事察言觀色，特別關(guān)注他們情緒及心理波動情況，利用短信或者家校平臺保持與問題學(xué)生家長的高頻率溝通。4)及時妥善處理班內(nèi)發(fā)生的各種小摩擦，緩解學(xué)生情緒，將“突發(fā)事件”扼殺在萌芽中。5)應(yīng)對突發(fā)事件時嚴(yán)格遵照年級突發(fā)事件處理辦法處理，即第一時間向上級匯報通知家長。第一時間做好調(diào)查取證。第一時間送去醫(yī)院就診。6)公共課下課由我親自從學(xué)校接學(xué)生回北池子。7)每天放學(xué)后，由我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生組隊到北池子門口至家長來接。 (5)透明管理：1)以上所有管理結(jié)果每天均向全班學(xué)生進(jìn)行匯報總結(jié)，做到今日事今日畢。2)建立班級網(wǎng)絡(luò)博客，班級的各種情況通過文字以及圖片的形式上傳至網(wǎng)絡(luò)博客，方便家長隨時了解孩子的動態(tài)。每周至少更新一次。 三、具體措施 責(zé)任崗位負(fù)責(zé)人及要求 1)衛(wèi)生：值日負(fù)責(zé)人為值日表中的第八個人，大掃除負(fù)責(zé)人為生活委員。具體要求參照年級衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 2)課間：負(fù)責(zé)人為鄭壯，具體要求：語言文明、音量適度，禁止大聲喧嘩。舉止得體、行為規(guī)矩，無追跑打鬧。 3)早讀：負(fù)責(zé)人為金功博，具體要求：專時專用，無特殊情況做任何與當(dāng)天早自習(xí)內(nèi)容無關(guān)的事情，朗讀時要求聲音宏亮。 4)午自習(xí)：負(fù)責(zé)人為黃卉鑰，具體要求：專時專用，無特殊情況做任何與當(dāng)天午自習(xí)內(nèi)容無關(guān)的事情，朗讀時要求聲音宏亮。 5)課上及每天交作業(yè)情況：交作業(yè)情況直接負(fù)責(zé)人為各科課代表，要求每天用記錄冊交作業(yè)情況并向?qū)W習(xí)委員進(jìn)行匯總。課上情況負(fù)責(zé)人為李佳鑰，要求建立班級課堂常規(guī)記錄本，時時記錄課上班內(nèi)學(xué)生受表揚(yáng)和被批評的情況，節(jié)節(jié)記錄每節(jié)課任課老師對本班整體的評價。 6)以上所有情況均每天匯總至班主任，并建立班級學(xué)生常規(guī)行為評價表進(jìn)行記錄，每天放學(xué)前向全班公示當(dāng)天的情況。 日常工作要點 1)7：10開始早讀，在班組織或在外巡視，隨時保證和監(jiān)督早讀質(zhì)量。 2)7：25―7：30，進(jìn)班宣講“榮恥”年級學(xué)生公約 3)7：30開始早操，組織站隊做到快、靜、齊。監(jiān)督每個學(xué)生說話、偷懶，檢查每個學(xué)生的動作質(zhì)量 4)課間，在無課時做到在班內(nèi)多巡視、多觀察，與學(xué)生多了解、多溝通。 5)12：05―12：25為午飯時間，在班組織學(xué)生有序就餐，吃飯過程中學(xué)生許說話。 6)12：25開始值日，值日生安靜值日，其余學(xué)生安靜自習(xí)。 7)12：40開始組織午自習(xí)，進(jìn)行常規(guī)要求宣講、布置班級事宜或與學(xué)生進(jìn)行有效交流。 8)下午課后，在班組織學(xué)生進(jìn)行當(dāng)天小結(jié)，做到今日事今日畢。 9)每周一，檢查學(xué)生發(fā)型、服飾、指甲 10)每周召開至少一次班委會，明確每位干部的職責(zé)分工，進(jìn)行相關(guān)總結(jié)和下一階段工作重心的布置。力求提高本班班干部的管理能力和工作水平。 11)每節(jié)課后向任課老師詢問本班課堂情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 12)緊緊抓住這個年齡段學(xué)生的心理特點，利用網(wǎng)絡(luò)平臺與他們多溝通多交流，能夠了解學(xué)生平時的網(wǎng)絡(luò)行為，占領(lǐng)學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)陣地。 13)通過各種渠道加強(qiáng)與家長的溝通，贏得家長的支持與信任，做到班主任與家長齊抓共管，保證孩子的心理向著健康、積極、向上的方向發(fā)展。 主題活動 1)切實配合學(xué)校和年級開展各項豐富多彩的主題活動，以小事育人活動中育人為原則，力爭做到讓班級內(nèi)的每位學(xué)生經(jīng)過每次活動之后都能經(jīng)歷一次蛻變。主題活動參看學(xué)校安排。 2)注重學(xué)生的思想發(fā)展，關(guān)注學(xué)生的心理成長：要求每個學(xué)生有一本成長筆記。充分利用每周一的班會時間，除落實學(xué)校和年級的各項要求外，每周給學(xué)生布置一個成長話題，并通過講故事或看短片的形式引起學(xué)生共鳴，進(jìn)而讓學(xué)生有感而發(fā)地在成長筆記上留下一篇文字，并對學(xué)生的優(yōu)秀文章進(jìn)行公開點評和表揚(yáng)。