20xx臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本-資料下載頁
2024-12-05 22:35本頁面
【正文】 際出勤人數(shù)計(jì)算人工工資，工資為（男工：________元/人/日，女工________元/人/日），在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由于乙方為非全日制用工，因此在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方?！ ∥?、協(xié)議的解除與終止 ，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 ，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方?！ 。曳娇梢噪S時(shí)解除本協(xié)議不受提前通知的限制?！ ?，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知?！ 。曳骄鶓?yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等手續(xù)后方能離開，否則，甲方不予結(jié)算乙方工資。 六、其他 ，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜?！ 。虼思追讲怀袚?dān)乙方員工任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。 ，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！ 。滓译p方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效?！ 〖追剑ㄉw章）：_____________乙方（簽名）：_____________ _________年_______月______日_________年_______月______日
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