20xx事業(yè)單位個人年終工作考核總結(jié)【5篇】-資料下載頁
2024-12-05 22:32本頁面
【正文】 組織制定了《青山鎮(zhèn)20__年度機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核實施方案》。 二、量化考核，公正透明 為總結(jié)成績，找準(zhǔn)差距，推進(jìn)工作，我們組織了機關(guān)事業(yè)單位人員進(jìn)行集中述職，從德、能、勤、績、廉等方面對機關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行了量化考核，分黨政班子和一般干部兩個層次對黨政機關(guān)工作人員及事業(yè)單位工作人員進(jìn)行了量化測評，結(jié)合“114”平時考評和干部的出勤率、到會率，對在鎮(zhèn)工作的全體人員進(jìn)行了全方位的考核評定，考核結(jié)果以書面形式通知被考核人，對擬評定為優(yōu)秀的人員進(jìn)行了公示，接受廣大干群的監(jiān)督。 三、規(guī)范等次，兌現(xiàn)結(jié)果 按縣給定指標(biāo)上報6名優(yōu)秀人員，并按“114”考評規(guī)定對全鎮(zhèn)工作的機關(guān)事業(yè)單位考核結(jié)果居前10位的優(yōu)秀等次人員增發(fā)年度考核獎勵工作300元。對考核結(jié)果居后2位者，分別進(jìn)行個人誡勉談話，結(jié)果記入干部實績檔案，扣發(fā)年度考核工資300元，責(zé)令其寫出下一年的工作整改計劃。 今后，我們將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，積極組織機關(guān)事業(yè)單位工作人員深入學(xué)習(xí)，扎實工作，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，為青山的更好更快發(fā)展盡心盡力?！ ∫荒甑臅r間就這樣走過了，在經(jīng)過一年的努力后，我終于可以說在不斷的成長中得到了更多的進(jìn)步。一年的時間過的真的是很快。作為醫(yī)院兒科醫(yī)師的我，一年來認(rèn)真努力的工作，今年對我來說，也是一個相當(dāng)值得懷念的一年，我相信隨著我漸漸的成長，我會有更多的進(jìn)步，這些都是我會做好的事情，我相信我能夠做好，我會在不斷的成長中，得到的發(fā)展的。在來年年里，繼續(xù)堅持! 一、思想上政治上始終與黨中央保持一致，緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題 從事醫(yī)療活動，緊跟國際國內(nèi)形勢，拒絕行賄、受賄，拒絕商業(yè)回扣行為，嚴(yán)格要求自己。服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，愛崗敬業(yè)，未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛。工作中，一切以病人為中心，全心全意為病人著想! 二、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，業(yè)務(wù)上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng) 認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于總結(jié)，對過去的經(jīng)驗進(jìn)行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。理論與實踐相結(jié)合，出色完成臨床各項診療任務(wù)?！ ∪⒐ぷ鳂I(yè)績與上年相比，門診人次有所增加 日間診療業(yè)務(wù)有所提高。學(xué)習(xí)掌握兒科各項診療技術(shù)。認(rèn)真執(zhí)行國家基本藥物目錄制度，使用基本藥物，滿足病人需求的同時減低就醫(yī)成本?！ 〗窈?，要更加善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)，與時俱進(jìn)，緊跟時代步伐，學(xué)習(xí)掌握更新更好的醫(yī)學(xué)技術(shù)，造福社會，造福病人的同時，完善豐富自己的人生?！ ∽鳛橐幻麅嚎漆t(yī)師，必須要有高度的責(zé)任感。救死扶傷是我們的天職，我相信隨著時間的增長，我的醫(yī)術(shù)會得到更多的提高。不過這些不是最重要的，思想才是第一，只要本著為人民服務(wù)的態(tài)度，我就能夠做的更好，相信我能夠做好。醫(yī)師的責(zé)任和天職就是這樣，我會在來年年工作的更好的! 2021事業(yè)單位個人年終工作考核總結(jié)【5篇】
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