20xx年度總經(jīng)理工作心得體會-資料下載頁
2024-12-05 22:23本頁面
【正文】 眾傳媒正與廈門佰翔酒店恒品茶藝館等幾家公司進行項目洽談中。盈眾傳媒取得了如此的成績與集團董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開的，但盈眾傳媒僅僅成立半個月，顯性的問題比較明顯，隱性的問題仍然存在。我將會和我的團隊共同努力，開創(chuàng)更好的局面，取得更優(yōu)異的成績。 20xx年度總經(jīng)理工作心得體會篇3 一個合格的總經(jīng)理是團隊中的一份子，像足球隊長一樣，帶領(lǐng)團隊戰(zhàn)勝對手，競爭的過程中不是場外的喊話者而是其中的一份子! 團隊的構(gòu)建吸賢納才是關(guān)鍵的一步，但就算能保證吸收到的全是優(yōu)秀的個體也不一定能打造一個優(yōu)秀的團隊，跟一個聰明人共事很愉快，跟十個聰明人共事就很辛苦了。團隊構(gòu)建中人才的合理使用，合理的管理方法，完善的考核激勵機制是打造高素質(zhì)團隊的必要因素?！ ∈遣皇侨瞬鸥谟谀闳绾问褂茫娩撚迷诘度猩?，可是光有刀刃不成刀，人才合理分配使用，各盡其責(zé)，人盡其用既可以節(jié)約資源又可以達到團隊的充分協(xié)調(diào)?！ F隊的融洽有利于溝通和達成共同目標，無堅不摧的團隊是每一個成員都明白自己要戰(zhàn)勝的是什么?站在自己最擅長的位置，完成一個共同的意愿，團隊的力量就可以發(fā)揮的強大! 如何發(fā)現(xiàn)成員的長處，提供一個賽場很必要，人都希望能得到別人的贊賞，但往往自覺懷才不遇，沒有發(fā)揮的空間。為團隊的每一個位置創(chuàng)造競爭環(huán)境，不僅可以讓成員有表現(xiàn)的機會更能讓團隊實力在競爭機制中不斷提高。而另一方面，對競爭中暫時處于劣勢的成員關(guān)心和鼓舞也能讓他們更快成長?！ ∧贻p的團隊，成員的成就感和發(fā)展前景比收入更重要。所以團隊的培訓(xùn)計劃，激勵機制，合理的提拔，都是團隊成員工作熱情的由來。而如何保持員工的忠誠度，不至于變成學(xué)完東西走人的尷尬局面，團隊利益的合理分配也變得非常重要。個人利益建立在團隊利益的基礎(chǔ)上，而團隊的收獲和損失都必在個體上體現(xiàn)，成員才從根本上樹立主人翁意識?！ ∽詈髨F隊氛圍的融洽，從上到下的無障礙溝通，是總經(jīng)理可以第一時間獲取一手信息，及時發(fā)現(xiàn)問題并高效處理團隊問題的重要由來。一視同仁，對事不對人是經(jīng)理人的必要素養(yǎng)，也是創(chuàng)造公平***環(huán)境的前提。耳聽為虛眼見為實，盡可能抽時間零距離接觸團隊中的每一位成員是經(jīng)理人提高團隊誠實度的重要工作。 人無完人，團隊也是一樣，在我眼里缺陷美才是真正的美，只要能不斷發(fā)現(xiàn)自己的缺點，并不斷改進，勇于戰(zhàn)勝自我，就是一個勇往直前的優(yōu)秀團隊!推薦閱讀：2019年度總經(jīng)理工作心得體會范文總經(jīng)理工作心得總經(jīng)理年終心得體會,學(xué)習(xí)總經(jīng)理寄語之心得體會學(xué)習(xí)總經(jīng)理職代會上的講話體會總經(jīng)理助理的實習(xí)心得2020年度總經(jīng)理工作心得體會
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