20xx學(xué)校教育統(tǒng)計工作計劃5篇-資料下載頁
2024-12-05 22:18本頁面
【正文】 的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)力度，嚴格執(zhí)行數(shù)據(jù)發(fā)布的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范部門數(shù)據(jù)發(fā)布，加大信息共享力度，繼續(xù)推進部門統(tǒng)計調(diào)查信息交流平臺建設(shè)，限度發(fā)揮統(tǒng)計信息作用?！ ∥?、扎實推進統(tǒng)計制度建設(shè) 繼續(xù)推進統(tǒng)計聯(lián)席會議制度。認真執(zhí)行縣政府制定的統(tǒng)計聯(lián)席會議制度，做好季度、半年及全年聯(lián)系會議的準備工作。要做好部門之間統(tǒng)計聯(lián)席會議明確部門統(tǒng)計聯(lián)系會議分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員，解決部門統(tǒng)計工作中出現(xiàn)的矛盾和問題?！ 〗⒎?wù)業(yè)統(tǒng)計形勢分析會議制度。加快建立服務(wù)業(yè)統(tǒng)計主管部門的溝通協(xié)商機制，加大對部門統(tǒng)計的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)力度?！ 〗⑷吓嘤霂炻?lián)合辦公制度。指導(dǎo)主管部門做好XX年有望入庫的三上企業(yè)的摸底和篩選，加強企業(yè)的培育，力爭使入庫個數(shù)能有較大幅度的增加?！ ×⒔y(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè) 健全統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)。要加強統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員的同時，建議村委會或村民小組至少明確一名統(tǒng)計人員，做好縣、鄉(xiāng)(街道辦)、村四級統(tǒng)計人員的網(wǎng)絡(luò)化?！ ∵M一步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)。要認真執(zhí)行《陜西省縣級統(tǒng)計機構(gòu)工作規(guī)范(試行)》，從統(tǒng)計管理、統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計服務(wù)、統(tǒng)計法制和統(tǒng)計保障五個方面，全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級統(tǒng)計部門規(guī)范化建設(shè)?！ ∑摺娀y(tǒng)計執(zhí)法力度 樹立統(tǒng)計法制意識。把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念作為統(tǒng)計部門長期的基本方針貫穿于統(tǒng)計法制工作的全過程，落實在實際工作中?！ V泛宣傳《統(tǒng)計法》。充分利用全國普法日、統(tǒng)計開放日及各種新聞媒體，各種機會深入宣傳統(tǒng)計法，為統(tǒng)計工作營造良好的工作氛圍。同時，要繼續(xù)加大統(tǒng)計普法培訓(xùn)，努力完成xx普法任務(wù)?！ ∵M一步規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為。深入企業(yè)、部門、基層檢查統(tǒng)計工作，幫助解決統(tǒng)計工作中出現(xiàn)的問題。建立聯(lián)合執(zhí)法機制，強化執(zhí)法力量，規(guī)范各方統(tǒng)計執(zhí)法行為?！ 〔樘庍`法案件。要嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》，集中力量查處一批違法案件，警示一些部門、企業(yè)的違法行為，促進統(tǒng)計工作有序健康開展?！ “?、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè) 繼續(xù)開展廉政教育，增強黨員干部廉政、勤政意識。充分利用政治學(xué)習(xí)和黨員活動日，加強對干部職工的黨風(fēng)廉政教育和思想教育。認真貫徹我縣八條規(guī)定和縣紀委述職述廉述效、問責問廉問政制度。確保以制度促進統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展?！ ±^續(xù)加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。強化理論武裝，掀起學(xué)習(xí)xx大精神新*，提高貫徹執(zhí)行縣委各項方針政策和重大工作部署的自覺性。 加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)。著力深化統(tǒng)計文化建設(shè)，培育干事創(chuàng)業(yè)統(tǒng)計隊伍，提高全縣統(tǒng)計人員的整體素質(zhì)。開展機關(guān)效能建設(shè)，突出抓好實績效能考核工作。按照市縣的統(tǒng)籌安排，結(jié)合自身實際情況，安排做好幫扶工作?！ 娀y(tǒng)計部門自身建設(shè)。樹立嚴謹、求實、主動、高效的統(tǒng)計工作理念。堅持以求實、服務(wù)、依法、保密、科學(xué)的統(tǒng)計職業(yè)道德和先進的統(tǒng)計文化來凝聚、鼓勵、協(xié)調(diào)、約束統(tǒng)計隊伍和統(tǒng)計人員，確保以一流的作風(fēng)、一流的管理爭創(chuàng)一流的業(yè)績。結(jié)合職能實際制定改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定。 抓工作實績獎懲。建立科學(xué)合理、獎罰并舉的工作機制，對在年度工作目標管理考核評比和公務(wù)員年度考評中取得優(yōu)異成績的給予獎勵。對工作失職、完不成任務(wù)的人員，實行通報批評。對作風(fēng)正派、工作扎實、成績顯著的干部職工，從生活上照顧、政治上關(guān)心，積極創(chuàng)造能夠留住人才、吸引人才、使人才脫穎而出的良好環(huán)境，營造團結(jié)和諧、風(fēng)正勁足的工作環(huán)境。推薦閱讀：2020社區(qū)學(xué)校教育的年度工作計劃2020年度社區(qū)學(xué)校教育工作計劃學(xué)校教育工會2019年工作計劃2019年學(xué)校教育工作計劃4篇學(xué)校教育工作計劃學(xué)校教育工作計劃4篇2020學(xué)校教育統(tǒng)計工作計劃5篇
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