20xx黨委書記述職報告-資料下載頁
2025-11-26 22:16本頁面
【正文】 原因： 一是本人管黨治黨責任意識不強。落實第一責任人職責不到位，政績觀出現(xiàn)偏差，重發(fā)展輕黨建，對黨建工作制度創(chuàng)新不夠，導致基層黨組織服務不到位?！ 《菍h員教育管理方法簡單，流于形式。部分黨員干部的主觀能動性沒有得到有效發(fā)揮，習慣于上級推一下就動一下。對流動黨員、外出務工黨員管理不到位。黨內(nèi)生活過度強調(diào)黨員義務，對黨員行使應有權(quán)利的保障不夠，挫傷了黨員的積極性?！ ∪腔鶎狱h建工作投入不足。在輕黨建、重發(fā)展的思想支配下，對基層黨建工作的投入力度不大，導致全鄉(xiāng)還有三分之二的村還沒有建立信息服務站，近一半的村黨支部辦公設備缺乏?！ 《?、20xx年工作思路和具體措施 (一)工作思路 針對基層黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，認真加以整改和提升，在深化農(nóng)村改革的過程中不斷減少和消除體制、機制方面的影響因素，采取綜合措施來逐步解決，從而不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)基層黨員先鋒模范作用，使我鄉(xiāng)黨建工作躍上一個新臺階?！ ?二)具體措施 進一步強化第一責任人的責任意識。針對部分村級組織戰(zhàn)斗力不強的問題，結(jié)合今年村級兩委換屆選舉，配齊配強村級班子，特別是配好一把手。在完善基礎黨組織建設上做到：一是理順兩委關(guān)系。二是建立兩委聯(lián)席會議制度。三是建立村級監(jiān)督機制。四是加強村組干部教育管理。 進一步規(guī)范黨員教育管理工作。在黨員教育上突出實效性，以遠程教育為載體，提升黨員駕馭市場經(jīng)濟和掌握最新科研成果的能力。在黨員管理上突出靈活性，按照實際、實用、實效的原則，健全完善各項規(guī)章制度，走規(guī)范化、制度化的管理模式。在黨員發(fā)展上突出嚴肅性，對長期不參加組織活動，不發(fā)揮黨員作用，經(jīng)民主評議不合格的黨員，嚴格進行組織處理，從而保證農(nóng)村黨員的純潔性。在黨員組織活動上突出多樣性?！ ∵M一步加強黨員干部后備隊伍建設。今后發(fā)展黨員重點放在35歲以下的青壯年中，特別注重從一村一名大學生、大學生村官、創(chuàng)業(yè)致富能手、新型經(jīng)營管理人才中選拔、培養(yǎng)村干部。 進一步加大基層黨建保障力度。20xx年，鄉(xiāng)財政用 于三經(jīng)費一場所投入不少于萬元。其中基層黨建經(jīng)費萬元。服務群眾專項經(jīng)費萬元。基層組織辦公和服務場所建設經(jīng)費萬元，用于解決個村的辦公設施和信息站建設。村干部工資由今年的每人每月元提高到元，根據(jù)工作量大小，分四個檔次發(fā)放，其中書記、主任每月元，會計每月元，計生專干每月元，其他干部每月元，從轉(zhuǎn)移支付中優(yōu)先保障，村干部養(yǎng)老保險覆蓋面達到，保險費由鄉(xiāng)村兩級補助%。 以上工作目標和具體措施由我本人負責抓落實，如未落實，本人愿意接受組織處理?！ ≈x謝!推薦閱讀：2019年黨委書記述職報告范文黨委書記述職報告2019黨委書記述職報告范文2018黨委書記述職報告2018年黨委書記述職報告2018年黨委書記述職報告2020黨委書記述職報
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