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20xx煤礦事跡材料4篇-資料下載頁

2024-12-05 22:14本頁面
  

【正文】 高本隊的管理水平,整個隊組的精神面貌逐步提升。一直以來,xxx嚴格遵守公司關于領導干部跟班入井的制度,每月下井天數(shù)都在 23 天以上,保證了下井跟班時間和質量,下班時間都在晚上11點以后,遇到重大工程,危險系數(shù)較高的工程,他從來都是將安全管理下放到生產(chǎn)一線,現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和管理,隨時掌握現(xiàn)場情況,研究處理辦法,合理安排工序,現(xiàn)場進行協(xié)調,保證生產(chǎn)的正常組織銜接,仔細排查隱患,將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。作為一隊之長,經(jīng)常是和工人同上同下, 做到現(xiàn)場交接班甚至是加班,有時一天下三四次井。在私下我們有時開玩笑對他說,您作為一隊長放著輕松不享受,偏偏要自己遭罪。他告訴我們:從大的方面講,公司領導信任我,讓我擔任一隊之長,我就要對得起領導們對我的信任,從小的說,我身上肩負著全隊員工的生計,怎能不讓我如履薄冰盡心盡責? 將隊伍帶好, 將工作干好, 上對得起領導,下對得起員工,這,就是我一直以來的信念。如果自己疏于管理工作懈怠,我還怎么能嚴格要求員工?上行下效,這個隊伍還怎么帶?很樸實的語言,詮釋出一名共產(chǎn)黨員對于責任二的解讀?! ∪?、加強管理保安全,做到工作業(yè)績優(yōu)  他在每日的班前會上再三的強調安全生產(chǎn)的重要性,進行安全宣誓,按照白國周的班組安全管理法,結合本公司和本部門的實際情況進行班組安全管理,加大班前職工思想隱患排查和井下的班前、班 中、班后隱患排查力度,對井下可能出現(xiàn)的情況進行安全預想,提出可靠的處理措施,強調每一道生產(chǎn)工序正規(guī)操作的重要性和必要性。同時,在班后會上總結當班工作中存在的不安全因素,對責任人以批評教育為主,經(jīng)濟處罰為輔,有效的消除了人員的不安全因素,為安全生產(chǎn)奠定基礎。 職工安全意識和操作水平的提高,是做到安全生產(chǎn)的前提。為此,xxx同志十分重視本隊職工的培訓學習工作,領導、督促技術副隊長開展班前會一日一題的學習。主持每周的周二五學習,總結回顧本周的各項安全生產(chǎn)工作,對存在的問題進行認真分析,對事故責任人進行批評教育,根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃對下一周的工作提出重點,學習煤礦三大規(guī)程、自救互救知識、各工種的操作流程和崗位責任制、公司和隊部的各項管理制度、上級有關文件、會議精神等等。通過這樣 一系列的教育培訓,極大的提高了全隊職工的安全意識和操作能力, 減少了人的不安全行為,職工自覺的養(yǎng)成了上標準崗,干標準活,做 標準人的習慣,降低了設備的損耗,延長了使用壽命,職工的業(yè)務水平得到極大的提高,增強了隊伍的戰(zhàn)斗力。  四、廉潔自律,克己奉公,樹立良好的干部形象  在行業(yè)作風建設和廉潔自律方面,xxx以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,始終認真落實黨風廉政建設責任制,嚴格要求自己,認真學習有關黨風廉政建設法律、法規(guī),堅決貫徹執(zhí)行中央和上級關于廉潔自律的若干規(guī)定,自覺遵守四項紀律和八項要求,嚴格要求自己,牢記黨的宗旨,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,堅持利為民所謀、權為民所用,不以權謀私,嚴守法紀,秉公盡責,依法辦事。經(jīng)常告戒自警、自重、自省、自勵,在新形勢下,把好權力關、金錢關、人情關,做到職責清白。在工作之余,嚴格自律,管理好自己,做到慎獨、慎行、慎吃、慎交,自覺把自己言行置于法律、群眾的監(jiān)督之下。同時始終牢記兩個務必,加強自律,廉潔從政,以身作則,積極弘揚安山精神,不斷加強自我教育,自我加壓,努力做到嚴于律己,清正廉潔,警鐘長鳴,本人無違法亂紀現(xiàn)象?! ∽鳛橐幻伯a(chǎn)黨員,xxx同志始終對自己高標準、嚴要求,按照四優(yōu)黨員的標準,在平凡的崗位上默默耕耘著,由于懷著對事業(yè)的執(zhí)著,XXXX年連續(xù)四年被**北礦業(yè)公司評為個人先進。 xxx沒有豪言壯語,但有一顆執(zhí)著的心。他沒有豐功偉績,但有對人生價值的追求。以全心全意為人民服務為宗旨做好各項工作。他把黨的事業(yè)作為自己最大的職責和最高的使命,為成為一名新時期的優(yōu)秀黨員而努力奮斗。煤礦機電隊先進單位主要事跡煤礦機電十佳評選先進個人事跡材料煤礦掘進能手先進個人事跡材料煤礦黨支部先進事跡材料女政工師先進事跡材料(煤礦)煤礦勞動模范工先進事跡煤礦集團青監(jiān)崗員個人事跡材料煤礦四優(yōu)共產(chǎn)黨員事跡材料清風頌—煤礦廉潔文化建設紀實煤礦機電工區(qū)女工協(xié)管員事跡材料2019煤礦事跡材料4篇
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