【正文】 一館的領(lǐng)導(dǎo)。從局長(zhǎng)角度來講，我覺得我詢問、檢查、調(diào)度教研室工作的次數(shù)也是比較多的。　　總之，近兩年來我們新一屆局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)教研隊(duì)伍和教研工作從思想上是高度重視的。這是我跟大家交流的第一個(gè)看法?！　《?、教研隊(duì)伍為提高我市整體教育工作水平發(fā)揮了重要作用　　我們這支教研隊(duì)伍，開拓進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)、扎實(shí)工作，在提升我市整體教育工作水平上發(fā)揮了重要作用。　　一是教育教學(xué)質(zhì)量的提高有大家的貢獻(xiàn)。剛才幾位同志都講到我們今年的高考成績(jī)。在高考學(xué)生數(shù)量減少、生源質(zhì)量相對(duì)差的情況下取得了令人振奮的成績(jī)，這說明什么?說明了我市整體教育教學(xué)質(zhì)量有所提高，這是中小學(xué)全面提高的表現(xiàn)。這個(gè)成績(jī)來之不易，這是同志們努力拼搏的結(jié)果。在此，我對(duì)大家過來的工作表示衷心的感謝。　　二是領(lǐng)導(dǎo)決策水平的提升有大家的貢獻(xiàn)。我們教育領(lǐng)導(dǎo)的決策水平有所提升，這個(gè)原因來自哪里?我當(dāng)了兩年局長(zhǎng)，跟大家打了兩年交道，我感覺教研隊(duì)伍是對(duì)我市教育形勢(shì)判斷最準(zhǔn)確、工作預(yù)見最到位的專家型隊(duì)伍?；仡櫼幌?，我們機(jī)關(guān)出臺(tái)的許多重大決策都是同志們出的主意和提的建議，都體現(xiàn)了各位教研員的經(jīng)驗(yàn)和智慧。比如規(guī)范教研工作是同志們的建議，明確教研職能和改革高考考核指標(biāo)也是在和同志們聊天中產(chǎn)生的想法。包括教學(xué)體制的改革、優(yōu)化藝體，突破文理，重點(diǎn)突破文科的思路、招生秩序的規(guī)范、名師帶徒的實(shí)施和學(xué)科培訓(xùn)的系統(tǒng)化，這些建議和思路都是同志們提出的?！　∪俏沂薪逃己眯蜗蟮臉淞⒂写蠹业呢暙I(xiàn)。近幾年來，市教育局、聊城教育系統(tǒng)的形象和聲譽(yù)越來越好，這里面有同志們的努力。直觀的說，教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)水平提升了，人民群眾、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和社會(huì)各界才會(huì)對(duì)我們教育系統(tǒng)有高的評(píng)價(jià)。另一方面，雖然我們這支教研隊(duì)伍在全省來說不算壯大，但在局機(jī)關(guān)，這是人數(shù)最多的隊(duì)伍，這么大的群體經(jīng)常深入一線，和基層老師、普通學(xué)生打交道，是這種影響提升了聊城教育的形象。這是不可忽視的一點(diǎn)?！　?shí)踐證明，我們這支教研隊(duì)伍是素質(zhì)較高的，是非常能戰(zhàn)斗的，是局領(lǐng)導(dǎo)能完全信任的。確確實(shí)實(shí)，沒有大家的真心支持和配合，我們聊城市教育局的工作不可想象，我們聊城教育的局面不可想象。這是我談的第二點(diǎn)?！　∪?、希望同志們加倍努力做好今后的工作　　過去已經(jīng)過去，關(guān)鍵是謀劃好下一步工作。剛才我說了一個(gè)意思，一個(gè)地域教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)水平的高低，很大程度上依賴于教研員工作質(zhì)量的好壞。換句話說，上百萬的青少年學(xué)生能否成才，在很大程度上依賴于在座的20 多位同志。不要小看個(gè)人的作用，我們每個(gè)教研員影響的是全市這個(gè)學(xué)科的教學(xué)水平。從這個(gè)角度說，我們確實(shí)責(zé)任重大啊!我有一個(gè)基本認(rèn)識(shí)，就是任何崗位工作的好壞，不是這個(gè)人能力的高低，核心是責(zé)任心的強(qiáng)弱。責(zé)任心是做好教研員工作的前提。以對(duì)聊城教育高度負(fù)責(zé)的精神回顧過來的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但是我們和先進(jìn)地市相比差距還很大，我們面臨的任務(wù)還非常繁重。比如怎么調(diào)動(dòng)校長(zhǎng)工作積極性的問題，比如教師補(bǔ)充機(jī)制的問題，比如建設(shè)高效課堂的問題，還有素質(zhì)教育的問題，我們和濰坊相比不是一個(gè)檔次。作為教研員，必須要正確看待當(dāng)前的形勢(shì)，仔細(xì)分析面臨的任務(wù)，樹立堅(jiān)強(qiáng)的信心，把今后的工作搞好。為了做好今后的工作，我再?gòu)?qiáng)調(diào)以下六點(diǎn)。　　(一)明確職責(zé)?！　∥覀円M(jìn)一步強(qiáng)化教研室的四大職能，即教學(xué)研究、培訓(xùn)指導(dǎo)、教學(xué)評(píng)價(jià)和教學(xué)服務(wù)，這是一個(gè)有機(jī)的整體，不能顧此失彼。每個(gè)教研員要以對(duì)全市本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量高度負(fù)責(zé)的精神，進(jìn)一步明確職責(zé)，全面履行四項(xiàng)職能，促進(jìn)我市教育水平的整體提升。　　(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)?！　∥矣浀梦以诰謾C(jī)關(guān)會(huì)議上也多次講過，一個(gè)人對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度，決定了一個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的速度。學(xué)習(xí)是工作的需要，也是個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的需要。重視學(xué)習(xí)研究，既是對(duì)工作負(fù)責(zé)，也是對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。教研員應(yīng)該是專家型的隊(duì)伍，也理應(yīng)是這個(gè)學(xué)科最權(quán)威的專家、最具影響力的帶頭人、最有貢獻(xiàn)的工作者。按這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)衡量，我們每位教研員更應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我自己也思考過，一個(gè)人不是因?yàn)槟闼诘奈恢镁哂杏绊懥?，而是因?yàn)槟惚救说挠X悟、能力、水平、工作和貢獻(xiàn)。我要強(qiáng)調(diào)的是，教研員不能混同于一般的行政干部，不能對(duì)自己降低標(biāo)準(zhǔn)?！　?三)深入基層?！　〗萄袉T的工作如果遠(yuǎn)離學(xué)校，遠(yuǎn)離教師，遠(yuǎn)離課堂，那就是空談。教研員的工作理所當(dāng)然應(yīng)該在一線學(xué)校，應(yīng)該跟老師打交道，跟課堂打交道，跟學(xué)生打交道。可以說，誰最深入學(xué)校，最深入課堂，誰就真正掌握了一線的實(shí)際，誰就有可能為這個(gè)學(xué)科發(fā)展做出貢獻(xiàn)，誰就是稱職的教研員。我的直觀感覺是，雖然大家過來的工作很辛苦，很努力，但是在深入基層方面做的還不夠。如果遠(yuǎn)離了學(xué)校，遠(yuǎn)離了課堂，遠(yuǎn)離了老師，遠(yuǎn)離了學(xué)生，我們教研員的工作還有什么價(jià)值啊?我以前也提到過，一具體就深入，你不具體了解，就肯定弄不明白，要想辦好一件事，必須扎扎實(shí)實(shí)掌握一線材料，抓好具體落實(shí)?！　?四)發(fā)揮作用?！　〗萄袉T一方面要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，另一方面要指導(dǎo)和幫助一線的教育教學(xué)，這才叫真正發(fā)揮出應(yīng)有的作用?！　?五)勇于創(chuàng)新?！　〗萄袉T承擔(dān)的主要任務(wù)是學(xué)科教學(xué)研究和改革，開拓創(chuàng)新是對(duì)教研員的核心要求。我來局主持工作兩年多時(shí)間，最基本的看法就是教育局機(jī)關(guān)的同志開拓創(chuàng)新意識(shí)差?；仡櫢骺剖业墓ぷ?，都沒出事、沒惹事，上級(jí)安排的工作都能應(yīng)付過去，但是我們的管理水平、決策水平和教學(xué)質(zhì)量沒有隨著工作的開展而提升。為什么?就是因?yàn)槲覀兊墓ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)低。我們要下決心解決這個(gè)問題，就要倡導(dǎo)改革和創(chuàng)新。思路決定出路，要善于思路創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。剛才維憲同志講的很好，創(chuàng)新需要勇氣和智慧，我再加一句，創(chuàng)新更需要責(zé)任。沒有這種責(zé)任感，你不敢創(chuàng)新，也不會(huì)創(chuàng)新。機(jī)關(guān)管理的規(guī)范、高考考核體制的改革、科室之間的協(xié)商合作，這些新措施、新現(xiàn)象，不是局領(lǐng)導(dǎo)班子出于責(zé)任心和責(zé)任感而提出的嗎?今年我們高考取得了令人可喜的成績(jī)，但是，今天，我們就不能再說過來的成績(jī)?cè)趺礃樱覀円朊髂赀@個(gè)時(shí)候拿到什么成績(jī)。前幾天，高中教學(xué)工作會(huì)議之后，我就思考，除了教研員發(fā)揮應(yīng)有職能、在提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量方面做出貢獻(xiàn)外，作為局領(lǐng)導(dǎo)層面，要強(qiáng)調(diào)哪些問題、要提出哪些問題。我琢磨了，首先，要死死抓住復(fù)課班不放。這是我們的主要經(jīng)驗(yàn)之一。其次，優(yōu)勢(shì)高中要反驕破滿，做出更大成績(jī)。怎么考核?我提出了要看三個(gè)數(shù)據(jù)：比去年的增量、一二三本的結(jié)構(gòu)、從進(jìn)口看出口。三是向方方面面要效益。也就是說要尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn)。我在高中教育教學(xué)工作會(huì)議上也講了，新的增長(zhǎng)點(diǎn)是不是包括這些：①藝體生。②尖子生。③新政策和自主招生。④復(fù)課生。⑤小語(yǔ)種。⑥教會(huì)孩子合理利用時(shí)間。作為教育局，作為每一位教研員，把這各方面都考慮到了，才能保證明年取得好成績(jī)。四是均衡生源，形成競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)勢(shì)。我們要有這個(gè)基本的責(zé)任意識(shí)?！　?六)樹好形象?！　〗萄袉T的形象，代表聊城市教育局的形象，代表聊城教育的形象，許多來自基層的信息反饋，我們這支教研員隊(duì)伍的整體形象是好的，但是也有很多不盡如人意的地方。我們的教研員要忠誠(chéng)，要正直，要愛崗敬業(yè)，嚴(yán)守紀(jì)律，檢點(diǎn)自己，注意形象。為了聊城教育的整體形象，也為了我們自己，我們應(yīng)該在這方面有嚴(yán)格的要求?！　】傊?，我希望通過今天的會(huì)議，能夠進(jìn)一步明確各位教研員自己擔(dān)負(fù)的重大責(zé)任，開拓進(jìn)取，加倍努力，把我們今后的教育教學(xué)工作做的更好，為聊城教育整體提升做出我們應(yīng)有的、更大的貢獻(xiàn)。　　再次向各位老師祝賀節(jié)日。謝謝。2019年座談會(huì)講話稿范