20xx年xx鎮(zhèn)紀委工作述職報告-資料下載頁
2024-12-05 22:09本頁面
【正文】 堅持從嚴管理，對紀檢監(jiān)察干部的管理更是嚴上加嚴，嚴于一般黨員，嚴于普通干部。從制度上立規(guī)矩，除遵守《黨章》和黨內(nèi)相關(guān)法規(guī)外，突出強化內(nèi)部管理制度。堅持從嚴監(jiān)督，構(gòu)建自身監(jiān)督、民主監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督為一體的監(jiān)督體系，確保紀檢監(jiān)察干部作風(fēng)上“過硬”。堅持從嚴問責，嚴管就是厚愛，信任不能代替監(jiān)督，不護短，不遮掩，堅決查處紀檢監(jiān)察干部違紀違法問題，下大力氣解決“燈下黑”，確保紀檢監(jiān)察干部組織上“過硬”。 ??除不斷加強學(xué)習(xí)、提高理論水平外，還不斷強化自律意識，努力勤政，廉政。自省自警，時刻做到防微杜漸，確保不出問題，經(jīng)常教育提醒自己的家屬及身邊的人，禮尚往來，接人待物方面要過得硬，要堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，牢記黨的宗旨，謹記歷史使命，不斷提升自身的綜合素質(zhì)和履職水平。 ??四、存在的問題 ??一年來，xx鎮(zhèn)紀委在紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一定的成績，但也存在著不足，主要表現(xiàn)在： ??一是對工作缺乏創(chuàng)新，有時是單純的為了完成工作而完成。 ??二是雖然能夠按照政策、原則處理事情，但由于缺乏與各類人打交道的經(jīng)驗，導(dǎo)致工作開展的很被動，有時甚至引起誤解。 ??三是存在怕?lián)熜睦?，一些政策的貫徹和工作的落實上不夠靈活大膽。 ??四是有時存在怕得罪人心理，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工和村組人員管理不夠嚴格。 ??五、下一步工作打算 ??一是加強學(xué)習(xí)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和處事能力，逐步積累與各類人打交道的經(jīng)驗。 ??二是堅持原則，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，敢于大膽的糾正一切損害群眾利益的情況，正確行使手中的權(quán)力，不越權(quán)，不謀私。 ??三是不斷改進工作風(fēng)，提高工作效率，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，全面完成上級交辦的工作。 ??四是在政策允許的范圍內(nèi)，大膽開展工作，勇于擔當。 ??在今后的工作中鎮(zhèn)紀委將繼續(xù)努力，做好黨委政府和上級部門安排的工作，發(fā)揮優(yōu)點，改正缺點，勇往直前。雖然有些事情是我們不能改變的，但是我們會從改變自己做起。我們相信，每個人都從小我做起，改變自身的不足，我們美麗的中國夢一定會實現(xiàn)。
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