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正文內(nèi)容

20xx年度村黨組織書記黨建工作述職報告兩份合集-資料下載頁

2024-12-05 22:01本頁面
  

【正文】 出來的玉碗鎮(zhèn)369為民服務(wù)機制等好的經(jīng)驗和做法,自己也沒有及時進行歸納和推廣,導致全縣黨建工作亮點少、特色不鮮明。 三、下步工作打算 在今后工作中,我將認真貫徹落實好此次會議以及市委劉書記重要指示精神,認真履行好抓黨建第一責任,不斷提高黨的建設(shè)科學化水平,以黨建引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展,推動大關(guān)富民強縣進位爭先。 (一)以身作則,以上率下,進一步落實好第一責任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念,堅持以身作則,以上率下,聚焦黨建主業(yè),騰出更多時間和精力,認真落實好黨建目標責任制。堅持好三會一課等基本制度,帶頭參加所在支部的組織生活會。定期聽取黨建工作匯報、定期研究黨建工作,及時協(xié)調(diào)解決黨建工作中的重點難點問題,推動黨建工作常態(tài)化。一是按照《大關(guān)縣開展各級黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作的實施意見》, 12月底前完成9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、83個村(社區(qū))黨總支、10個縣直黨工委、26個縣直部門黨組書記基層黨建工作述職評議考核工作,同時督促各級基層黨組織抓好黨建工作述職評議考核。增強各級黨組織書記責任意識。二是年內(nèi)出臺各級黨組織書記黨建主體責任實施意見,把黨建工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展和中心工作總體布局,統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核,把各級黨組織書記的責任固定下來。對照責任清單,帶頭履行好自己的組織領(lǐng)導、教育引導、決策監(jiān)督、選人用人、正風肅紀5項職責,每年至少召開4次縣委常委會議或黨建領(lǐng)導小組會議,研究制定全縣黨建工作計劃、目標要求和措施辦法。不定期深入基層,督促指導各級黨組織書記種好責任田,確保第一責任落地生根。三是統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域黨建工作,2017年聽取20個黨委(黨組)黨建工作匯報,力爭兩年內(nèi)實現(xiàn)全覆蓋。 (二)全面推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。鎖定8433目標,全面推進服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。一是拓寬組織覆蓋。對現(xiàn)有黨組織進行一次深入梳理排查,逐步理順黨組織隸屬關(guān)系,繼續(xù)推進區(qū)域聯(lián)建、單位合建等方式,打破機關(guān)與基層、經(jīng)濟組織與社會組織以及行政區(qū)劃限制,積極創(chuàng)新黨的基層組織設(shè)置模式,切實形成服務(wù)全覆蓋的黨組織網(wǎng)絡(luò)體系。二是加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度。重點解決好黨組織負責人業(yè)務(wù)不強、黨員老齡化現(xiàn)象突出、三會一課流于形式、黨內(nèi)生活不正常等問題,真正把基層黨組織建強起來,戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來。三是加大投入力度。以綜合服務(wù)平臺建設(shè)為抓手,投入財政資金300萬元,整合縣鄉(xiāng)村組四級為民服務(wù)平臺,建設(shè)94個基層綜合服務(wù)平臺。對社區(qū)內(nèi)凡是新建(改擴建)有100戶以上的住宅小區(qū),無償提供20平方米的公寓用房,方便社區(qū)開展為民服務(wù)。四是加大創(chuàng)新推廣力度。在窗口部門、服務(wù)行業(yè)、執(zhí)法部門堅持好四明白四滿意掛牌承諾服務(wù)制,在機關(guān)黨組織堅持好三亮兩公開,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推廣趕集天集中辦公和玉碗鎮(zhèn)369為民服務(wù)模式,打通服務(wù)群眾終端末梢,著力解決好服務(wù)群眾最后一公里問題。 (三)著力打造關(guān)河黨建長廊建設(shè)升級版。加快推進村級組織活動場所建設(shè)進度,年底前完成7個活動場所建設(shè)任務(wù),力爭明年內(nèi)完成10個活動陣地的新建和改擴建,著力解決基層無場所議事問題。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則,全面推廣強基惠農(nóng)合作股份工作,明年爭取投入500萬元紅色信貸資金,支持合作股份工作,不斷壯大村級集體經(jīng)濟,著力破解基層組織無錢辦事難題。以整治軟弱渙散基層黨組織為重點,加強分類指導,對后進的27個基層黨組織進行整治。以明年社區(qū)換屆為契機,著力選優(yōu)配強社區(qū)干部,統(tǒng)籌推進基層干部隊伍建設(shè),切實解決好無人辦事的問題。規(guī)范管理,提高水平,充分發(fā)揮基層黨組織十八有功能作用。發(fā)揮黨員教育基地和愛國主義教育基地作用,加大黨員干部理想信念教育,堅持每年舉辦兩期基層黨務(wù)干部主體培訓班次,著力解決黨建業(yè)務(wù)不強問題。
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