行政經(jīng)理20xx年度工作計劃范文-資料下載頁
2024-12-04 22:53本頁面
【正文】 各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，勞動關(guān)系的處理和人才招聘和儲備等工作的細(xì)化。人事行政經(jīng)理工作計劃如下： 一、行政部自身建設(shè)的要求?！ ！ ！ ！ ??！ ??！ ??！ ！ 《?、公司崗位職責(zé)的修訂工作?！ ??！ ?，完善用人標(biāo)準(zhǔn)?！ ！ ！ ∪⒖冃Э己说纳罨ぷ?。 ?！ ！ 。龅饺巳藚⑴c制訂工作。 ?！ ∷摹⑺枷虢逃?xùn)練?！ 。鰪妴T工的忠。 ，各部門培訓(xùn)制度的落實?！ ！ ！ ∥?、各部門之間的溝通協(xié)調(diào)?！ ??！ ?，有異常及時匯報?！ ?。解決沖突，促進協(xié)作。提高組織效率?！ ×?、勞動關(guān)系的處理。 ?。鹤岆x職的人員沒有抱怨地離開?！ ?，使每一個人員能清楚了解自己的權(quán)益?！ 。M可能的避免勞資糾紛，權(quán)立公司的良好形象。 七、人才招聘和儲備。 。 ，與用人部門溝通所需要人才的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 。 ，做好人才儲備計劃?！ “?、企業(yè)文化建設(shè)?！ Ｖ挥型晟频墓芾硪?guī)章，才能做到有章可循，違規(guī)必究的原則?！ ?。讓每一個員工能實際明白了解員工手冊的內(nèi)容，做到人手一本?！ ?，了解員工的心態(tài)，糾正錯誤思想?！ ?，積極樂觀的精神，多組織一些有益的活動?！ ⒖谔?、目標(biāo)、宗旨的制訂工作，做好企業(yè)文化的基礎(chǔ)建設(shè)。
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