美發(fā)店過年活動策劃方案-資料下載頁
2024-12-04 22:48本頁面
【正文】 營數(shù)據(jù)執(zhí)行與考核?！ 〉陠T(兼策劃) 他們在執(zhí)行什么?他們的準(zhǔn)備工作是否能達(dá)成活動所需的最終目的?！ 』顒忧坝?jì)劃 計(jì)劃→活動內(nèi)容→各方調(diào)研→總結(jié)→可行性→針射性。活動前策劃 什么時(shí)候開始→開始之前要衡量自己店的能力→確定什么時(shí)候?qū)嵭小桨复_定→個(gè)人獎(jiǎng)金→組團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金→店團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金→什么時(shí)候結(jié)束。 活動前準(zhǔn)備 活動內(nèi)容→店內(nèi)咨詢→活動技術(shù)→活動話術(shù)→禮品或產(chǎn)品的準(zhǔn)備和擺放→宣傳廣告畫和形象卡或優(yōu)惠卡→店員考試、面試或演講→定目標(biāo)(個(gè)人、組、店)→店內(nèi)目標(biāo)造勢→獎(jiǎng)金發(fā)放→各方的細(xì)節(jié)執(zhí)行?！ 』顒訉?shí)行曰 士氣檢閱激勵(lì)和鼓勵(lì)→戰(zhàn)績表陳述和登記→通知顧客(內(nèi)創(chuàng)、外創(chuàng))→達(dá)標(biāo)者的傳達(dá)方式及鼓勵(lì)→當(dāng)曰的檢討和分享→回報(bào)問題當(dāng)天解決→重視度也是一種執(zhí)行力?！ 』顒庸膭?lì)曰和解決問題曰 做好數(shù)據(jù)表格的記錄，有利于問題的解決方法：先表揚(yáng)達(dá)標(biāo)個(gè)人和發(fā)放獎(jiǎng)旗→成功者分享→未成交者分享→店長給予方法和全店及組鼓勵(lì)。 活動中段表決 離目標(biāo)日的宣布(時(shí)間、達(dá)成率、各組情況)→給予中段的解決方法和話術(shù)→總 結(jié)顧客、通知顧客、開發(fā)顧客、邀請顧客。 活動終段表決 結(jié)束曰前三天全體表率大會→個(gè)人以及各組沖線表率→達(dá)成(或未達(dá)成)全店目 標(biāo)的獎(jiǎng)項(xiàng)表率→活動完成管理及細(xì)節(jié)處理。 活動結(jié)束 全體員工放松活動曰→員工獎(jiǎng)勵(lì)活動曰→活動完成后的堅(jiān)持方針以及執(zhí)行→處理 好活動后后遺癥?！ 』顒雍筮z癥 加強(qiáng)人員職業(yè)心態(tài)的調(diào)整→添加新項(xiàng)目的學(xué)習(xí)以及新項(xiàng)目準(zhǔn)備推廣→加強(qiáng)員工之 間溝通和問題回報(bào)→加強(qiáng)與顧客之間的交流和問題總結(jié)→堅(jiān)守?cái)?shù)據(jù)量化管理表格。
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