病理醫(yī)生述職報告范文-資料下載頁
2024-12-04 22:42本頁面
【正文】 創(chuàng)醫(yī)療質(zhì)量新局面，重視思想政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，團結(jié)互助。 醫(yī)院開展各項工作及活動，進一步建立健全醫(yī)療工作全面質(zhì)量管理工作計劃及病理工作規(guī)章制度，針對不同環(huán)節(jié)重新強化科主任、醫(yī)師、技術(shù)員崗位職責(zé)，做到了制度健全、管理有章可循、職責(zé)落實到位，取得了可喜的成績。我科開展的“__診斷技術(shù)”、“細胞學(xué)診斷技術(shù)”、“_____診斷技術(shù)”順利通過了__省二類醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用的審核。 二、狠抓效益，重視實效，穩(wěn)步為醫(yī)院創(chuàng)收做貢獻 按照醫(yī)院的規(guī)章制度，在做好為患者服務(wù)的基礎(chǔ)上，引進先進設(shè)備和技術(shù)。在原有基礎(chǔ)上引進了石蠟包埋機、攤片烤片機、自動脫水機、病理標(biāo)本取材臺、病理標(biāo)本儲藏柜、切片柜、蠟塊柜等設(shè)備，保證了我科醫(yī)療質(zhì)量的提升?！ 崿F(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益的同步增長。其中：病理活檢2____例，冰凍___例，液基細胞學(xué)檢查_____例，經(jīng)濟收入共___萬元?！ ∪?nèi)塑素質(zhì)，外樹形象，大力培育醫(yī)療工作新風(fēng)尚 病理科全體醫(yī)務(wù)人員始終堅持黨的基本路線，模范遵守國家法律、法規(guī)，經(jīng)常組織科室人員學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生文件，做到防微杜漸。牢固樹立良好的服務(wù)意識，在行業(yè)作風(fēng)和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)*工作中，科室工作受到了患者、社會的認(rèn)可和贊譽。他們在解答病人咨詢時，一視同仁，耐心細致，不厭其煩，從不收紅包，深受醫(yī)護人員和患者的尊敬和好評，為醫(yī)院文明建設(shè)做出了貢獻。他們無論在貫徹執(zhí)行衛(wèi)生局、醫(yī)院改革的各項方針政策，還是在全面質(zhì)量管理、行風(fēng)建設(shè)、等活動中為醫(yī)院做了大量工作，使科室面貌煥然一新。在科室的各項工作中，他們團結(jié)協(xié)作，互幫互學(xué)，團隊精神強，為人正派、誠實，從不計較個人得失，吃苦在前，享受在后，默默無聞，甘當(dāng)“幕后英雄”。 四、找出不足及存在問題，制定管理工作的發(fā)展思路 “__”醫(yī)院中的位置。病理診斷是醫(yī)院所有的診斷工作中的終末診斷，具有高度專業(yè)性和高度風(fēng)險性，衡量一個醫(yī)院的診療水平和質(zhì)量如何關(guān)鍵看病理科的診斷水平和質(zhì)量，它是“金標(biāo)準(zhǔn)”、“醫(yī)生的醫(yī)生”。因而需要在人力、物力、設(shè)備的投入、學(xué)科建設(shè)、人才梯隊的培養(yǎng)、獎金等待遇方面的傾斜政策?！ 。粩嗵岣卟±磲t(yī)師業(yè)務(wù)素質(zhì)?！ ∥覀円朔酝R床與病理的脫節(jié)，加強與臨床醫(yī)生的溝通，了解治療工作的需求，取得臨床同道的理解與支持，熟悉檢驗、影像學(xué)的改變，加強醫(yī)師培訓(xùn)工作。抓好質(zhì)量控制，推進病理質(zhì)量的提高?！ 。愫蒙锇踩ㄔO(shè)?！ 】剖覂?nèi)要加強感染管理工作，做好器械、物品的日常消毒工作。強化責(zé)任，做好廢棄物品及過期標(biāo)本的消毒、處理。進一步加強危險化學(xué)藥品的管理，做到專人、專柜保管，每用一次都登記。 總之，20XX年是病理科快速發(fā)展的重要一年，我科以等級醫(yī)院創(chuàng)評為契機，加強科室質(zhì)量管理，健全科室規(guī)章制度，在這一年內(nèi)取得了長足的進步。在今后的工作中，我科將繼續(xù)以等級醫(yī)院評審的要求為指導(dǎo)，加強科室管理，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)評精神，力爭在來年取得更大的成績。
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