就業(yè)工作年終自查報告-資料下載頁
2025-11-25 22:03本頁面
【正文】 創(chuàng)業(yè)工作納入學院目標管理考核指標體系。按學校分配給學院就業(yè)經(jīng)費的40%匹配就業(yè)工作經(jīng)費?！ ∈袌雠嘤簩W院積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場，與北京市通州區(qū)、巴彥淖爾市等14各盟市簽訂預防醫(yī)學實踐教學實習基地協(xié)議?！ 【蜆I(yè)幫扶：按照《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學幫扶就業(yè)困難和家庭經(jīng)濟困難的畢業(yè)生幫扶辦法》，積極開展就業(yè)幫扶，措施得力、檔案詳實、效果明顯。做好自治區(qū)畢業(yè)生求職補貼的宣傳及報名工作。宣傳國家及自治區(qū)基層就業(yè)項目，開展1次及以上基層就業(yè)項目說明會?！ ?chuàng)業(yè)校園文化建設(shè)：開展豐富多彩的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動。鼓勵畢業(yè)生積極就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強對畢業(yè)生的思想政治教育，開展模擬面試、職業(yè)生涯規(guī)劃比賽等活動?！ ≈笇?、學習、研究：積極派人參加學校、自治區(qū)各類的培訓講座，保證出勤率及培訓效果。配合學校及時、準確完成各項就業(yè)工作，無學生因就業(yè)工作上訪。畢業(yè)生檔案管理規(guī)范，檔案去向記錄準確、完備。完善“內(nèi)蒙古醫(yī)科大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導專家?guī)臁苯ㄔO(shè)，新聘請35名高水平專家入庫并邀請其開展4場以上針對性講座與指導。積極開展創(chuàng)業(yè)理論研究，發(fā)表論文1篇以上。獲批校級及以上的就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)的思政課題1項及以上。 初次就業(yè)率：截止9月1日統(tǒng)計，畢業(yè)生協(xié)議、合同就業(yè)率達到學院就業(yè)率目標88%?！ ≡谛碌囊荒曛校残l(wèi)生學院在學校黨、團委領(lǐng)導下，繼往開來，堅持以學生為中心，積極拓展，把學院就業(yè)工作落到實處，實現(xiàn)進一步的發(fā)展。
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