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正文內(nèi)容

保潔部年度工作計劃-資料下載頁

2024-12-03 22:18本頁面
  

【正文】 服務質(zhì)量的一個標準,使模糊管理向量化管理過渡。 培訓獎勵:整理好的資料可以做為培訓教材,讓新員工一開始就了解工作的要求及學習目標,使老員工通過對比找差距補不足,以此提高員工的認識。對于工作中表現(xiàn)突出的員工,部門以各種形式進行表彰獎勵,使員工能形成爭先進、比貢獻的良好氛圍。 以上各項計劃的實施,需要全體員工的共同努力,需要其它各兄弟部門的協(xié)助與配合,更需要酒店領導的鼎力支持,我們的計劃才能得以落實,希望明年我們再回顧20XX年的工作時,收獲的不僅是信心滿滿,還有豐碩的成果。
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