20xx大學(xué)生暑假計(jì)劃范文通用版-資料下載頁(yè)
2024-12-03 01:28本頁(yè)面
【正文】 的養(yǎng)成。 一個(gè)人的性格是無(wú)法從根本上改變的，但卻可以漫漫學(xué)會(huì)有意識(shí)地對(duì)其控制，以使其滿足個(gè)人在社會(huì)生活、工作中的需要。過(guò)于柔弱或過(guò)于剛烈的性格都會(huì)對(duì)個(gè)人在社會(huì)中的發(fā)展起反作用。因此，利用假期參與社會(huì)實(shí)踐，在社會(huì)實(shí)踐中檢驗(yàn)性格的缺陷，并有針對(duì)性加以控制，會(huì)對(duì)未來(lái)走上工作崗位有很大幫助?！ 〉谒?，利用假期參與社會(huì)實(shí)踐，可以明白正確工作態(tài)度的重要性?！ 『芏啻髮W(xué)生在工作后的1~2年都遇到了盲目地不斷跳槽的狀況，并不知道其中的原因。我認(rèn)為引起絕大多數(shù)盲目跳槽的原因，就是缺乏正確的工作態(tài)度?！ 『芏啻髮W(xué)生在還沒(méi)有給予企業(yè)什么的前提下，就要求這樣那樣的待遇，包括高薪酬、升職等等，否則就不滿意，就跳槽。這樣的職業(yè)態(tài)度是十分錯(cuò)誤和有害的。正確的工作態(tài)度應(yīng)該是：塌實(shí)肯干，有目的地提升自身職業(yè)技能。很少有企業(yè)看不到優(yōu)秀員工，一切待遇往往是水道渠成。
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